¿Emplearías a un chico de 14 años?

Answer 1

En general, sí. Pero depende del tipo de niño de 14 años y del tipo de trabajo. A los 16 trabajé en un trabajo en el que yo, y cualquier adulto, podría haber ganado más que suficiente para mantenerme financieramente (pagar mi renta, mi comida, mi seguro de salud, etc.) si tan solo hubiera podido trabajar allí. Tiempo durante todo el año y no solo durante los meses de verano. Tenía compañeros de trabajo que tenían 14 años y tenían el mismo trabajo que yo. Los habría contratado a ambos para hacer este trabajo. Llegué a conocer a otros jóvenes de 14 años que son capaces de trabajar: cumplir órdenes, comportarme como un adulto cuando es necesario porque mientras estoy en el trabajo, llevarme bien con compañeros de trabajo y supervisores, ayudar a capacitar a nuevos empleados, llegar al trabajo a tiempo. , actuando resonsible y así sucesivamente. Así que repito: en general sí. Pero no hay forma de que yo solo contrate a una persona de 40 años para cualquier trabajo para el cual esta persona de 40 años esté calificada técnicamente.