¿Cómo es que tu familia sabe en qué sobresaldrás?

Creo que Adrian Crowe lo clavó en su respuesta.

Ellos no ¡Pero ellos saben en qué quieren que sobresalgas!

Ese es todo el punto.

Ellos no pueden saber.

Solo saben (suponen que se basan en lo que ven / ven):

  • ¿Qué puede conseguirte un trabajo bien pagado justo después de la universidad?
  • lo que se verá bien en tu CV,
  • lo que impresionará a otros miembros de la familia, y también a sus amigos, colegas en el trabajo, vecinos,
  • lo que les dará una paz mental,
  • lo que garantizará la sensación de que hicieron un gran trabajo como padres (al comenzar su gran carrera como …),
  • qué necesitan que hagas para que puedan presumir de ti,
  • ¿Cuál es el camino probado y verdadero hacia una vida segura y fácil,
  • ¿Qué profesiones ofrecen la mayor garantía para un ingreso estable,
  • ¡Qué colegios / universidades hacen que la gente se vaya ! ,
  • lo que necesita para tener una vida feliz (suponen que necesita un trabajo estable y bien remunerado, lo que será una garantía de una buena vida),
  • lo que deberían hacer los jóvenes ambiciosos de las llamadas “buenas familias”,
  • que absolutamente deben asegurar tu futuro (porque creen que son Batmans y tú eres Gotham y los necesitas desesperadamente para sobrevivir),
  • que su trabajo es asegurarse de cometer la menor cantidad de errores en la vida (de lo que no se dan cuenta es que no aprenderá mucho de esa manera), y esa es la razón exacta por la que tienen que decirle de qué se trata la vida y cómo vivirlo,
  • que odiarían verte luchar, o convertirse en un artista llamado “hambriento”, incluso si es lo que quieres para ti.

Nos aman y quieren lo mejor para nosotros. Realmente lo hacen.

Pero la mayoría de ellos nunca cuestionan lo que consideran métodos probados y verdaderos para mejorar la vida de sus hijos.

Pienso que una familia de personas está más familiarizada con sus fortalezas, debilidades, intereses, en qué sobresale y en qué pierde el interés mejor que el observador casual. Pero el hecho de que usted sobresalga en algo no significa que será feliz haciendo lo que sea en lo que se destaca. Por ejemplo, mi hijo, quien, por todas las cuentas y opiniones de familiares y amigos, sería un destacado trabajador social o policía. Él es genuinamente bueno para ayudar a las personas en todo tipo de cosas que usualmente se centran en las causas sociales y de la humanidad. Él se preocupa, y es genuino, y realmente quiere ayudar a mejorar para la humanidad. Sin embargo, cuando se le sugiere esto, él dice que él también quiere hacerlo. Explica que puede ayudar a las personas sin tener que hacer una carrera profesional. ¿Cómo argumentas eso? Por lo tanto, si está en la valla acerca de la trayectoria profesional que desea tomar, asegúrese de que, ante todo, es algo que le interesa y disfruta. Mi papá solía decirme “si haces lo que amas, nunca trabajarás un día en tu vida”.

No siempre lo saben. Sin embargo, tienen el beneficio de haber observado tus dones y talentos naturales. Además, tienen experiencia para saber cómo esos dones y talentos se relacionan con personas que ya están en esos campos. (Dos criterios, la mayoría de las pruebas de perfil de interés profesional, miden; ¿puede hacer las tareas de este campo y comparte intereses similares en el campo?)

Finalmente, pueden tener acceso a la información familiar de otros miembros de la familia y las carreras en las que les fue bien. (Todas las mujeres eran maestras de cuarto grado del lado de tu madre y los hombres eran carpinteros, pero tú. El lado de papá, las mujeres eran enfermeras. Pero los hombres eran médicos.

Usted puede ser una enfermera docente. Aptitudes combinadas. A quien le gusta tambalearse haciendo casas de muñecas para una afición.