¿Crees que fue mejor cuando las mujeres se quedaron en casa mientras el marido iba a trabajar?

Answer 1

Primero tendríamos que entender a qué te refieres con “eso” en este sentido.

Claro, los roles rígidos para los sexos eran atractivos para algunas personas. Los hombres eran los que ganaban el pan, las mujeres cuidaban el hogar. Bonitas líneas claras. No hay necesidad de pensar.

Dejame contarte una historia. Durante la Segunda Guerra Mundial en los Estados Unidos, los hombres se fueron a pelear en la guerra y las mujeres ingresaron a la fuerza laboral en grandes cantidades. Muchas mujeres descubrieron que disfrutaban trabajando … tener un propósito más allá de la reproducción y hacer el hogar era emocionante y ganar dinero era empoderador.

Después de que terminó la guerra, hubo un gran impulso de propaganda en los EE. UU. Para que las mujeres dejaran sus empleos y regresaran a sus hogares. Esto incluía avergonzar a las mujeres que querían trabajar, llamarlas masculinas o odiar a los hombres, y mostrar imágenes interminables de la feliz ama de casa. Muchas de las imágenes positivas de mujeres que se quedaron en casa mientras los hombres salieron a trabajar que usted puede recordar de la década de 1950 fueron el resultado directo o indirecto de este empuje de propaganda.

Cuando era una niña en ese período de posguerra, me uní a Scouting, Brownies y luego a Girl Scouts, pensando que íbamos a caminar y acampar. En su lugar, pasamos mucho tiempo en manualidades y trabajo de aguja. En una de nuestras sesiones hacíamos muestreadores de puntadas y cuando mi líder scout me felicitó, dije “No entiendo por qué estamos dedicando tiempo a esto”.

Ella respondió: “Necesitas saber cómo coser para poder remendar calcetines y ropa para tu familia”.

Todos los 10 años de edad, y ya llenos de indignación justa por cómo las niñas eran tratadas como criaturas menores, dije: “¡Cuando crezca voy a conseguir un trabajo y contrataré personas para hacer esto!”

Este comentario hizo las rondas de todas las amigas de mi madre … cada una de las madres que se quedan en casa. Pensaron que esto era lo más gracioso que habían escuchado.

Crecí y conseguí un trabajo. (Sí, aún aprendí a coser, pero ese no es el punto). Años más tarde, descubrí que mi líder scout había estado guardando rencor contra mí. Resulta que ella había querido trabajar, pero su marido se lo había prohibido … y ella aceptó infelizmente su suerte en la vida. La volvía loca que una nueva generación de mujeres jóvenes exigiera ser tratadas como seres humanos individuales con sueños y aspiraciones que podrían cumplir, en lugar de simplemente desempeñar el papel que otros eligieron para ellas.

Así que volviendo a “mejor” tienes que preguntar, ¿mejor para quién?

¿Podríamos, como sociedad, realmente beneficiarnos de mantener a la mitad de la población fuera de la fuerza laboral? ¿Nuestra noción de nosotros mismos como personas es realmente tan frágil que necesitamos imponer roles de género rígidos?

Es cierto que estamos en un período de transición en el que los hombres y las mujeres deben descubrir cómo trabajar juntos para encajar en la narrativa más amplia de la sociedad sin la muleta de los roles de género tradicionales. Pero “mejor” es un término cargado, que generalmente se implementa cuando las personas quieren demostrar que los “buenos tiempos” eran de alguna manera superiores a los de hoy. Siempre hay aspectos positivos y negativos en cualquier construcción social, y tratar con los cambios es parte del ser humano.

Answer 2

Estoy seguro de que fue mejor en algunos aspectos, y peor en otros. Fue mejor para el marido, porque:

• Llegas a casa y todo está hecho para ti. Los niños están contentos y cuidados, la casa está limpia y caliente, los platos y la ropa se lavan, los alimentos en la nevera, la cena en la mesa. Se hacen pequeñas tareas. Hay alguien en casa para cualquier reparación, instalación o cualquier otra cita para la cual alguien tenga que estar en casa. No hay necesidad de tomarse un descanso del trabajo por ninguna de esas cosas pequeñas. No hay necesidad de pagar cantidades insanas para la guardería. ¿Que es no gustar?

Fue mejor para la esposa porque:

• No hay necesidad de sobrevivir un viaje diario, estar atrapado en el tráfico de hora punta.
• No hay necesidad de lidiar con locos políticos de oficina, un jefe exigente, subordinados quejumbrosos, colegas malhumorados, el estrés habitual del lugar de trabajo. Nadie a quien aspirar, agonizar sobre evaluaciones de desempeño, asistir a largas y tediosas reuniones, sentarse por horas en un cubículo, almorzar fuera de una caja, pasar un día en una habitación sin ventanas, etc. No hay necesidad de pagar por la guardería.
• No hay necesidad de ir a trabajar * esos * días todos los meses.
• Ella podría pasar tiempo de calidad con el niño (o niños), y no lamentar no haberlo hecho años más tarde. Podía controlar mejor lo que hace el niño, cómo, cuándo y durante cuánto tiempo, etc. Sabía dónde estaba el niño y qué estaba haciendo el niño. Hay mucho consuelo en eso.
• Si ella tuviera amigos que fueran otras amas de casa, podrían reunirse y mirar a los niños, ayudarse mutuamente con algunas tareas, cocinar juntos, charlar y chismear todo el día, socializar como un pequeño grupo. Podría ser un montón de diversión y sentirse menos como trabajo, reducir el aislamiento y consolidar amistades, ayudarse mutuamente a enfrentar diversas dificultades.

Fue peor para el esposo (y la esposa) porque:

• Él era el único sostén de la familia. Esto agregó estrés al trabajo, ya que había mucho más en juego si perdía un empleo, no conseguía esa promoción o un aumento de sueldo. Era totalmente responsable, no solo por su propio bienestar, sino por el de al menos una persona más. Él era responsable de pagar esa hipoteca, de comprar todos esos comestibles, ropa, etc. Él pagaba primas de seguro para todos los miembros de la familia. Su pensión era la única pensión (y seguridad social) para la pareja que vivía jubilada. Todos los huevos financieros estaban en una canasta, y esa canasta era él. Mucho más riesgo e inseguridad financiera. Menos movilidad familiar. Estar atrapado en un trabajo, tener que aspirar y trabajar más para complacer al jefe, por lo que tener más estrés relacionado con el trabajo (y los efectos de salud resultantes) para manejar.
• Tenía menos en común con su esposa, porque el trabajo era una parte importante de su vida, pero como ella no trabajaba fuera de la casa, no podía entender ni relacionar los temas relacionados con el trabajo ni los temas que le importaban. Era irónico, porque su compañero presumiblemente más cercano en la vida no podía ayudarlo con los problemas que realmente le importaban. No pudo “conectarse” con su esposa de manera significativa sobre el tema del trabajo, y esto creó una brecha en el entendimiento mutuo, dejó poco de qué hablar fuera del trabajo y “lo dejó colgado” a este respecto. Por supuesto, podría hablar con colegas en el trabajo o hacer amigos varones fuera del trabajo, pero no es exactamente lo mismo.

Fue peor para la esposa porque:

• Véase más arriba.
• Si ella fuera del tipo que preferiría estar trabajando y construyendo una carrera profesional que quedarse en casa, lavar la ropa y criar a sus hijos, mala suerte. No tenía más remedio que desempeñar el papel de ama de casa, porque ese era el único papel para ella. Cualquier otra cosa que ella * en realidad * soñara hacer con su vida no importaba. Su lugar, en su mayor parte, estaba en la cocina, le gustara o no. Tenía que aprender a gustar … t aquí no había otra opción.
• A veces, ser ama de casa significaba estar más aislada y tener menos interacción social, especialmente si ella tenía dificultades para hacer amigos. Esto podría volver loca a una persona y llevarla a la depresión, hacer que la casa se sienta como una prisión, crear ansiedad, darle mucho tiempo para alimentar miedos, preocuparse, agonizar sobre algo, concentrarse en diferentes edades y dolores, o aburrirse porque haya menos Variedad en la vida, y más de la misma rutina.
• Las mujeres en general tenían menos derechos y, por lo tanto, eran menos propensas a hablar y obtener ayuda, y más probabilidades de ser abusadas por los cónyuges. El abuso en el hogar probablemente fue significativamente menos denunciado. Una mujer que no tenía experiencia laboral tenía menos empleo y, por lo tanto, dependía económicamente de su esposo. El único dinero para gastar que recibió fue del dinero que ganó su esposo. En tal situación, era fácil para el marido percibir que él era el único que mantenía a la familia y descontar y desvalorizar la contribución de la mujer al bienestar de la familia. Esta desigualdad económica dentro de la familia probablemente causó discusiones ocasionales, y agregó animosidad y ansiedad a la relación.

Dicho esto, cada familia y pareja es única. Que fuera mejor o peor para una pareja determinada dependía de sus circunstancias únicas y de las personalidades de los cónyuges. Para algunos, los pros superaron a los contras, para otros no tanto. La situación también cambió con el tiempo y un arreglo satisfactorio podría volverse problemático debido a las condiciones cambiantes (por ejemplo, una enfermedad grave de uno de los cónyuges, una recesión económica, etc.). Para la misma pareja, podría haber largos períodos en los que las cosas iban bien, seguidas de largos períodos en los que surgieron los problemas y las cosas se pusieron difíciles, lo que puso tensión en la relación.

Hoy en día, muchas parejas se enfrentan a las mismas concesiones mencionadas anteriormente y resuelven los mismos problemas. A veces, los roles se invierten y, por diversas razones, el esposo se convierte en el cónyuge que se queda en casa, y la esposa trabaja y “trae a casa el tocino”.

Lo que cambió es que ahora hay más opciones, por lo que cada pareja puede experimentar con diferentes arreglos y hacer lo que mejor les funcione en un momento dado. Cuando las circunstancias cambian, los arreglos también pueden cambiar y una ama de casa puede unirse a la fuerza laboral, o viceversa, una mujer profesional puede convertirse en ama de casa. Al final, lo que más importa es lo que funciona mejor para una familia determinada.

Answer 3

Desde una perspectiva estrictamente masculina, la respuesta es un claro no.

En primer lugar, “en aquel entonces”, el trabajo era un poco más duro. Menos salud y seguridad, menos confort. Así que ser el único sostén de la familia era más exigente.

Segundo, si ella no está trabajando, entonces él tiene que trabajar más para cubrir todas las facturas con un solo salario.

En esencia, el tipo está trabajando en doble turno en condiciones más duras. A nivel personal, también me encanta cocinar, por lo que estar encadenado al papel de sostén de la familia parece ser un arreglo peor para mí.

Answer 4

¿Cuándo exactamente fue esto? Mi madre creció de cuello azul en Carolina del Norte en los años cuarenta y cincuenta. Su madre, y todas las madres de sus amigos, trabajaron fuera del hogar en algún momento. Lea un poco de historia social, y encontrará que este fue el caso a través de gran parte de la historia. La imagen del hombre como sostén de la familia y de la mujer como ama de casa como la “norma” se formó principalmente por la televisión.

Además, las mujeres que ‘se quedaron en casa’ hicieron mucho trabajo, excepto en familias lo suficientemente ricas como para costearse sirvientes.

Answer 5

Sí. No porque sea un cerdo sexista, sino porque eso es lo que las mujeres quieren hacer.

En este artículo de Forbes (¿Se está “excluyendo” el nuevo sueño americano para mujeres trabajadoras?), Se muestra claramente que las mujeres no quieren trabajar tanto como lo hacen ahora. El 84% de las trabajadoras dicen que “quedarse en casa para criar a sus hijos es un lujo financiero al que aspiran”. Lo que sucedió es que las feministas han estado tan dedicadas a hacer que las mujeres formen parte de la fuerza laboral que las han obligado a hacerlo. Apoyo sin reservas al menos del 16% de las mujeres que no quieren ser amas de casa para lograr tanto como los hombres (si no más) en cualquier campo en el que decidan tener éxito. Sin embargo, el hecho es que las mujeres son en promedio Más inclinado a desempeñar un papel más enriquecedor. Eso no quiere decir que no haya excepciones a esto, o que no haya hombres que puedan desempeñar un papel de crianza también, pero la división del trabajo de esta manera juega con las fortalezas generalizadas de ambos géneros. En este momento, tenemos una sociedad donde ambos sexos se ven obligados a trabajar en contra de su voluntad, y el papel que las mujeres solían jugar tiene que ser reemplazado por niñeras pagadas. Apoyo a cualquier división de trabajo familiar que funcione, y no quiero presionar a ninguna familia para que sea tradicional, pero en este momento hemos presionado a las familias para que no sean tradicionales y esto es negativo para la mayoría de las mujeres y los niños.

Answer 6

Conclusión: algunas mujeres realmente aman trabajar, y si tienen trabajos de alta calidad, están muy felices. Algunas mujeres no quieren trabajar fuera del hogar. Ellos también son felices.

Aquí hay un resumen de un estudio realizado sobre el tema de las madres trabajadoras y la depresión:

https://contemporaryfamilies.org …