Sí. Absolutamente sí.
Hace medio año, sentí que me gustaría enviar una solicitud de empleo para trabajar como aprendiz de diseño de productos a una empresa en la que pensaba que trabajar sería increíble. (Tengo 16)
Para mi sorpresa, me pidieron que viniera para una entrevista de trabajo. Les mostré las cosas que he hecho y realizado.
No, probablemente no fui el mejor diseñador de productos que conocieron, pero al mismo tiempo no les pedí dinero por lo que siempre sería útil para cualquier compañía obtener la opinión sobre un producto de un adolescente.
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Me rechazaron. No porque aspiré a hacer modelos 3D, usando creatividad y diseñando productos, sino por mi edad .
Así que sí, en mi país tu edad puede detenerte como el infierno .
Por alguna razón, los adultos siempre piensan que los adolescentes son estos seres humanos poco capaces y patéticos. Esto no es verdad.
En una charla sobre TED de Tony Fadell, él sugiere que todas las compañías que diseñan productos deberían tener también niños y adolescentes que formen parte del equipo. El objetivo de un diseñador de productos es tener una mente joven, para que pueda observar cada pequeño detalle y ver los pequeños problemas que deben resolverse en el mundo.
Entonces, ¿por qué no contratar a un adolescente que tiene una mente joven de sí mismo?
Los adolescentes no pueden votar, no pueden legalmente iniciar una empresa en algunos países, no pueden tomar decisiones por sí mismos sin la participación de los padres.
Eso es una verdadera lástima.
Creo que los adolescentes tienen una visión mucho más clara sobre el mundo que los adultos.
Esa compañía cometió un gran error al no darme una oportunidad.