¿Debo intervenir cuando mi esposo deletrea algo incorrectamente o usa una gramática deficiente? Quiero verlo triunfar en el trabajo, pero no sé cómo ayudar.

Una situación como esta es una en la que se alcanzan los objetivos más grandes, mirando más allá del punto doloroso en particular. En tu caso:

Quiero verlo triunfar en el trabajo

… en lugar de llevarlo a la tarea de la mecánica de la escritura.

Si aún no lo ha hecho, instituya una tradición en la que los dos compartan sus metas para el año / los próximos 3 años / la próxima década / la vida.

¿Habla sobre cómo mantener sus finanzas a flote, cómo navegar las dinámicas familiares, cómo fomentar los lazos sociales? El éxito profesional / profesional también debería ser uno de estos temas en la mesa de la cocina. Después de todo, pasamos hasta el 99% de nuestras horas de vigilia trabajando …

Pregúntele qué le gustaría que sucediera en el trabajo. ¿Cómo desea ser visto? ¿Qué papel quiere asumir a continuación? ¿Qué tipo de revisión de rendimiento quiere obtener?

Ambos deben participar en esto: pueden “ir primero” y compartir sus propios objetivos profesionales, deseos y “áreas de mejora”. Cuéntele qué comentarios ha estado recibiendo y qué ha estado haciendo para solucionar los problemas.

Solicite sus ideas y sugerencias sobre cómo lo ve, y cómo cree que los demás lo ven, y cómo puede convertirse en la versión de sí mismo en la que desea convertirse.

Es más probable que esté dispuesto a hablar de sí mismo, si lo ve como un esfuerzo de equipo, menos como “¡Vamos a exponer al mal escritor!”


Tienes que construir un entorno donde haya confianza y apertura. En este momento, “muy sensible” y “me aleja” tampoco suena como si hubiera.

Tomar con calma. Muchas personas no están acostumbradas a verse desde fuera de su propia perspectiva. Muchos no están preparados para la autocrítica.

La “escritura no profesional” y la “ortografía atroz”, si fueran esenciales para su trabajo, probablemente no habría durado. Por lo tanto, no es un tema sensible al tiempo que deba “corregir”. Sus colegas ya lo saben y no lo van a lastimar gradualmente en este punto.

¿Hay algo más que le ayude a avanzar en su campo? ¿Pueden trabajar juntos con él para adquirir nuevas habilidades, aprender herramientas de vanguardia y agregar conocimientos técnicos? Piense en la línea de lo que puede ir en el currículum, LinkedIn o en una cartera de trabajo.

Escribir bien es una cuestión de pulir que muchos profesionales pueden beneficiarse. Una vez que haya completado la mejora basada en habilidades, ambos pueden inscribirse en clases de comunicación profesional (en línea o clases comunitarias), y permitir que alguien que no sea usted lo ayude con el meollo de la cuestión.

¡Buena suerte!

Si bien su interés en su esposo y su trabajo parece encomiable, me abstendré de recibir más ofertas para “ayudarlo” en sus escritos.

1 – Deja de ser tu lugar como amigo si él rechaza la ayuda. Se vuelve molesto en el mejor de los casos, controlando en el peor.

2 – No es su lugar como cónyuge para continuar señalando esta deficiencia percibida. Cómo hace su trabajo es entre él y su jefe, compañeros de trabajo. Al entrometerse en su espacio de trabajo, usted sobrepasa un límite matrimonial.

3 – Si bien sus habilidades lingüísticas pueden parecerle obviamente pobres, nunca mencionó sus calificaciones en estas habilidades. ¿Es usted un profesor de inglés o un graduado de la universidad, o al menos lee con frecuencia?

4 – Nunca mencionaste su trabajo. ¿Qué importancia tienen las habilidades del lenguaje escrito en su línea de trabajo? Apruebo las habilidades de lenguaje decente en cualquier profesión como un resultado básico de la educación básica. Sin embargo, los diferentes lugares de trabajo requieren diferentes conjuntos de idiomas por completo. Un capataz en un almacén tendría que escribir de una manera completamente diferente que, por ejemplo, una secretaria.

No sé a qué nivel trabaja tu esposo y eso importa. Se supone que debe poder leer y escribir decentemente si está en el nivel de alta gerencia. En los niveles de gerencia media y baja, no importa mucho, especialmente en profesiones altamente técnicas o no técnicas, como TI o construcción.

Dicho esto, su ayuda puede no importar mucho, al final. Él necesita aprender las cosas por sí mismo. Es su trabajo, no el tuyo. Y así la gente sabrá que estás ayudando cuando todo el trabajo que él hace en el trabajo no coincide con la calidad del trabajo que hace en casa.

No has pedido consejo, así que no te lo tomes en serio, pero esta es mi experiencia para lo que sea que valga la pena: no recomendaría clases universitarias. Aconsejaría a un tutor personal para que lo ayude a aprender lo básico. Luego, si está interesado, podría tomar clases de inglés a nivel universitario por un par de semestres.

Creo que puede tener problemas para obtener este consejo de su esposa. Hay tantos papeles que puedes jugar en su vida. Puede sentirse incómodo al hablar de sus debilidades con su pareja. Esto lo hace sentir débil y vulnerable. Sin embargo, dado que esto afecta su potencial de ingresos, su éxito profesional, etc., tiene derecho a preocuparse. Todo buen escritor necesita un editor. Tal vez puedas convencerlo de que deje que alguien más sea su editor.

Intenta enfatizar lo positivo. Si intentas jugar un papel en su vida que él no quiere que juegues, no ganarás. Vea si puede hacer arreglos para que alguien más sea el entrenador.

Honestamente, si él no quiere tu ayuda, no veo cómo puedes hacer nada. Puedes tratar de hablar francamente con él y ver qué hay detrás de este comportamiento. Si él es disléxico, esto no es de ninguna manera vergonzoso y se puede abordar al menos un poco.

Supongo que una de las razones por las que podría estar a la defensiva es si comentas esta ortografía de manera contradictoria, como “has escrito mal todo otra vez, déjame solucionarlo”. Entonces parece que piensas que es incompetente, y obviamente a nadie le gusta escuchar eso, especialmente de su cónyuge. Tal vez usted pueda mencionar esto en otro momento cuando esté de buen humor y dejar en claro que no está despreciando o criticando, sino tratando de ayudar.