¿Puede un joven de 16 años registrar una empresa en la India?

Answer 1

No. Incorporar o registrar una compañía es un contrato legal entre un Accionista y la Compañía.

De acuerdo con la Ley de Contratos de la India, 1872, una persona SOLO puede celebrar un contrato si tiene al menos 18 años de edad.

Por lo tanto, una persona menor de 18 años no puede iniciar una empresa en la India.

Siéntase libre de comentar aquí o contáctenos al + 91 79778–63125 / [email protected] para aclarar sus dudas.

Answer 2

No. Para registrar una empresa se necesita un director y accionistas. Ambos necesitan ser mayores. Como India, una persona menor de 18 años no puede celebrar un contrato, no puede registrar una empresa.

Sin embargo, siempre puede hacer que sus padres sean directores y accionistas durante 2 años y puede trabajar en una empresa. Para más detalles, puedes escribirme a [email protected]

Answer 3

No hay límite de edad máxima, sin embargo, sec157 CA2006 impone una edad mínima de 16 años . La Sec159 CA 2006 establece que la dirección cesa cuando una empresa tiene un director de menores en la fecha de implementación (1 de octubre de 2008) y deben realizarse los cambios necesarios.