¿La mentalidad de que una novia trabajadora no será adecuada para una familia mejor es hacer estos días correctos?

Hoy en día, un trabajo toma más de 10 horas del día y, a menos que haya un apoyo de la familia, una pareja ni siquiera puede pensar en formar una familia. Para una novia que trabaja, es ciertamente difícil continuar con las demandas de su trabajo y el trabajo. Sin embargo, no es recomendable que la esposa renuncie al trabajo. ¿Cuál es la solución? Asegurar el apoyo de las dos familias afectadas.

Aunque esta no es la respuesta a esta pregunta, sin embargo, siento la necesidad de una política mundial de permitir
Las mujeres llegarán 1 hora más tarde y se irán 1 hora antes que sus homólogos masculinos en TODAS las organizaciones
para cuidar del 1er niño entre 4,1 y 6,1, este margen de maniobra será de 1 hora por la mañana y 2 horas por la noche
para cuidar del 1er niño entre 3½ y 4 años, este margen de acción será de 1 hora por la mañana y 3 horas por la noche
Las mujeres deben obtener la licencia de maternidad + maternidad (MM) de 45 meses desde el octavo mes del primer embarazo hasta que el primer niño cumpla 3 años y medio. El ‘Pago MM’ se otorgará como Préstamo sin intereses con una duración de 10 años que, de no ser reembolsado, estará cubierto por la prima del ‘Seguro MM’ pagada por TODOS los empleados y duplicada por la organización como Responsabilidad Social Corporativa (RSE). TODO esto sin duda tendrá un tremendo impacto en la próxima generación.