Méritos o beneficios del marido y la esposa trabajando juntos:
El tiempo de calidad que necesita pasar con su pareja para que la vida familiar tenga éxito sigue siendo un sueño para muchos habitantes de la ciudad. Esto se debe a que, en muchas ciudades, los socios están trabajando y la pareja apenas consigue tiempo para estar juntos. Este es un problema que puede resolverse cuando ambos socios trabajan en la misma organización. Sin embargo, hay varios otros beneficios cuando ambos socios trabajan en la misma organización. Aquí hemos enumerado algunos de los principales beneficios.
1. Oportunidad de pasar mucho tiempo juntos: cuando dos personas se casan, hacen una promesa de estar juntas por el resto de sus vidas. Para algunas parejas, que son profesionales que trabajan, compartir el mismo lugar de trabajo brinda la oportunidad perfecta para fortalecer los lazos entre ellos. Como resultado, están cerca uno del otro a lo largo del día, tanto en el hogar como en la oficina. Como resultado, la cooperación entre ellos aumenta.
2. Beneficios especiales de ciertas empresas: algunas empresas multinacionales ofrecen beneficios especiales a las parejas que trabajan en su organización. Incluso hay firmas que otorgan una cantidad enorme a la pareja de ambos cónyuges que pertenecen a la firma. Sólo el esposo y la esposa que pertenecen a la misma empresa disfrutan de tales beneficios.
3. Conmutación fácil: las parejas que trabajan en la misma oficina pueden viajar desde y hacia su hogar todos los días. Esto es más adecuado para los profesionales que están asociados con una gran empresa y no tienen tiempo para reunirse a pesar de trabajar en la misma oficina. Los viajes juntos les brindan a las parejas la oportunidad de hablar entre sí sobre temas que no están relacionados con su vida familiar.
4. Planear días de descanso juntos: uno de los principales puntos positivos de trabajar en la misma oficina para parejas es que tienen la oportunidad de compartir días festivos o días de descanso juntos. Por lo tanto, pueden planificar viajes de vacaciones, eventos familiares, etc., ya que no hay conflicto en sus horarios.
El tiempo con la familia hace una gran diferencia en la unión entre marido y mujer. También ayuda a los niños a desarrollar la sensación de tener una gran familia. Esta familia puede ayudar al niño a tener una infancia sana.
5. Intereses similares: cuando una pareja trabaja para la misma compañía, es probable que no se encuentren en una situación en la que uno de ellos muestre un aparente desinterés por el trabajo del otro. Ambos tendrán una percepción clara de lo que el otro tiene en términos de experiencia y conocimiento. Un enlace común como este también ayuda a la pareja a tener un gran honor y respeto mutuo. Es muy posible que ambos se unan a la empresa u organización porque poseen las mismas habilidades o intereses. Este aspecto común puede ayudar a desarrollar una mejor vinculación y comprensión que sienta las bases para un buen futuro.
6. Mayor dedicación al trabajo: cuando una pareja trabaja en la misma oficina, dedican una cantidad significativa de su tiempo y energía al trabajo del otro que lo que harían de otra manera. Contribuyen al crecimiento de sus respectivas carreras y pueden ayudarse mutuamente, tanto a nivel profesional como personal.
Una empresa común también significa que la pareja comparte el mismo nivel de lealtad hacia la empresa u organización. Esta lealtad les ayudará a tener ambiciones y objetivos para la empresa como empleado. Este podría ser un factor importante que ayude a ambos a crecer y tener éxito.
7. Respeto mutuo como pareja: las personas que han estado casadas durante un largo período de tiempo y han trabajado en la misma oficina durante un par de años respetan las contribuciones de su cónyuge, tanto en la oficina como en el hogar de una manera mejor que las parejas. quien no
Esto se debe a que son conscientes de varios aspectos del carácter de un compañero que solo pueden evaluarse mientras trabajan juntos. Por ejemplo, no es posible saber si su pareja posee ética laboral o disfruta de ganar dinero a través de medios fraudulentos a menos que no trabajen juntos. Algunas reuniones o fechas casuales no ayudan a comprender o evaluar si su pareja es una persona de grandes principios. Es posible entender estos factores cuando trabaja en la misma empresa.
8. Mejor comprensión: las parejas que han trabajado juntas durante un par de años en la misma organización y, en algunos casos, en el mismo departamento, tienen la oportunidad de conocerse y entenderse mejor en comparación con los demás. Por lo tanto, es probable que tengan una mejor sensación de ajuste en comparación con aquellos que no lo tienen. Ayuda a consolidar sus lazos de una mejor manera y, en lugar de discutir, intentan establecer las prioridades de los demás. De este modo, pueden equilibrar sus vidas personales y profesionales de una mejor manera.
Desventajas de marido y mujer trabajando juntos:
Si bien hay algunos beneficios, también hay algunos inconvenientes cuando ambos socios trabajan en la misma empresa. Estas son a menudo razones por las cuales las parejas prefieren trabajar en diferentes organizaciones. Aquí hemos enumerado algunas de las razones principales de su conocimiento y referencia.
1. Poco cambio en los horarios diarios: para algunas parejas, que pasan la mayor parte del tiempo, tanto en el hogar como en la oficina, compartir la misma experiencia juntos se convierte en algo cotidiano. Hay situaciones en las que a ambos les puede faltar el interés de discutir cómo fue su día. Entonces, tendrán poco de qué hablar una vez que regresen a casa.
A veces, la vida laboral puede ser un gran tema de discusión entre los socios, pero esto no es posible si ambos trabajan en la misma empresa. Si los dos socios no comparten ningún otro interés aparte de sus habilidades profesionales, matar la monotonía puede ser bastante desafiante.
2. Falta de espacio personal: Ocasionalmente, la falta de espacio personal dificulta la relación entre el esposo y la esposa, ya que se encuentran tanto en el hogar como en la oficina. Aunque una pareja casada debería pasar su tiempo libre juntos, hay situaciones en las que pasar demasiado tiempo entre ellos puede tener un impacto adverso en la calidad del tiempo invertido. La cantidad y la calidad no van siempre de la mano.
3. La excitación de los celos: si uno de los cónyuges se promueve, mientras que el otro se descuida, esto podría arruinar su vida matrimonial. Aunque la mayoría de las organizaciones no permiten que una persona supervise a su cónyuge, la promoción de una a una posición más alta en comparación con la carrera de la otra persona puede llevar a conflictos dentro de su vida matrimonial si la otra pareja se siente celosa.
4. Conflictos en el lugar de trabajo: cuando los colegas en el lugar de trabajo tienen un desacuerdo y esto continúa en su hogar, esto podría afectar su relación personal en gran medida. Puede deberse a las diferencias en las opiniones sobre un proyecto en el que la pareja está trabajando. Las parejas que tienen una discusión en el trabajo también pueden enfrentarse en casa, aunque sus vidas personales y profesionales son completamente diferentes. Si un esposo y una esposa no logran separar su vida laboral y familiar, entonces su matrimonio eventualmente se romperá.
5. Luchas de poder: si una pareja trabaja en el mismo departamento dentro de una organización, pueden tender a competir entre sí. El éxito de uno puede despertar la envidia del otro, ya que la persona recibe menos atención del jefe. Esto puede causar un mal efecto en el matrimonio.
6. Falta de seguridad en el empleo: otro problema importante que enfrentan las parejas casadas que trabajan en la misma organización es la falta de seguridad en su lugar de trabajo. A menudo hay casos en que una empresa cierra su negocio, y en tal situación, ambos pueden quedar desempleados. Tratar con las situaciones de crisis será una fase difícil y debe tomarse en consideración antes de decidir trabajar en la misma organización.
7. Dificultad para planear permisos al mismo tiempo: mientras trabaja en la misma organización que su cónyuge, puede que le resulte realmente difícil tomar permisos al mismo tiempo. Por ejemplo, planificar vacaciones juntos puede resultar muy desafiante, ya que su organización puede no permitir que ambos empleados se ausenten simultáneamente. Esto es posible especialmente si ambos están en el mismo departamento.
Las parejas deben tomar sus decisiones después de evaluar los pros y los contras. Incluso pueden tomar medidas para luchar contra los inconvenientes. Aquí hay algunos pasos ideales que pueden ayudar a las parejas a enfrentar los inconvenientes de trabajar en la misma empresa u organización:
- Las parejas deben tener un plan de ahorro anual. Necesitan establecer una cantidad fija para necesidades futuras.
- Necesitan ser lo suficientemente sabios para disfrutar el éxito mutuo. Pueden mantener a raya los celos profesionales considerándose como familia y no como individuos.
- Pueden fomentar habilidades e intereses separados que pueden perseguir durante su tiempo libre juntos.