¿Qué es más importante, la familia o la carrera?

Answer 1

Sobre la base de los resultados de una encuesta sociológica realizada por Hewlett SA (2002), en la actualidad un gran porcentaje de personas que han logrado tener una carrera exitosa no buscan vincularse con fuertes lazos matrimoniales. Además, alrededor del 60% de las mujeres de negocios no se ven a sí mismas como futuras madres o amas de casa.

Para el caso de los hombres este problema se resuelve sin ninguna dificultad. La mitad de los representantes masculinos en su totalidad prefieren la carrera y el autodesarrollo en el campo elegido. Desde entonces, los estereotipos sociales dictan que es el hombre el que más gana ingresos en el matrimonio. Además, el crecimiento de la carrera le brinda una oportunidad para la autorrealización y la autoafirmación, así como una amplia gama de opciones de mujeres para una relación seria.

Es mucho más difícil para una mujer tomar la decisión correcta, ya que el desarrollo profesional impetuoso no proporciona una armonía en su vida personal. Hay un gran número de mujeres líderes que no pueden elegir parejas decentes para la vida y, finalmente, están condenadas a la soledad total. Si una mujer elige a su familia, en lugar de su carrera, entonces en esta situación, también podría esperar algunas decepciones. Muchas veces, en las mujeres amas de casa se está desarrollando un complejo de inferioridad, y el círculo de su comunicación se limita solo a los miembros de la familia. Como resultado, para la autorrealización ella rodea con un cuidado excesivo del cónyuge y los hijos, que se desarrolla en un control estricto sobre sus acciones. Después de un tiempo, las relaciones armoniosas en la familia comienzan a destruir.

Muchas mujeres están seguras de que lograr la armonía en un asunto tan urgente solo es posible mediante las secuencias correctas de sus propias acciones. En primer lugar, una mujer primero logra el éxito en su carrera, y solo entonces crea una familia, o viceversa. Pero incluso en esta versión hay muchos escollos. Consideremos las características de las diversas variaciones de la elección entre carrera y familia.

I. mujer de carrera

Una mujer elige primero el crecimiento profesional, y solo entonces trata de crear una familia y planea el nacimiento de los hijos. En este caso, la mujer está retrasando constantemente este momento, motivando sus propias acciones por el hecho de que aún no ha logrado todo lo que planeó. Después de un tiempo, se da cuenta de que es bastante feliz sin hijos y que ya no quiere cambiar nada en su vida personal. Además, la mujer de negocios está tan acostumbrada al ritmo de vida moderado y tranquilo que varias horas de jugar con sobrinos ruidosos eliminan por completo su necesidad de la maternidad. Esta opción tiene varias ventajas:

· Las generaciones más jóvenes se distinguen por la energía vital y el entusiasmo.

· Una mujer se responsabiliza solo de sí misma.

· Puede trabajar horas extras y sin un día libre.

· Todos los momentos importantes en la vida de una mujer de negocios ocurren constantemente.

· Un profesional puede invertir en el desarrollo de su propio negocio con todos los recursos.

Las ventajas mencionadas anteriormente son argumentos sólidos para una mujer que planea realizar su propio potencial creativo en su negocio favorito, y solo entonces crear una familia. Pero, esta opción no es una solución ideal para una mujer que quiere ser no solo exitosa, sino también feliz. Además, se debe tener en cuenta que una profunda profundización en cualquier tipo de actividad puede disminuir el deseo de ser madre.

Muchas mujeres no quieren dar a luz después de 35 años, debido al riesgo de desarrollar anomalías genéticas en el futuro bebé. Si una mujer de negocios todavía tomó riesgos y se convirtió en madre, entonces es probable que ocurra un “conflicto de generación” en el futuro, debido a la presencia de una gran diferencia de edad. Como resultado, la maternidad solo puede traer decepciones a una mujer de negocios. Pero no te enojes, porque siempre hay excepciones a las reglas. Solo cierto porcentaje de mujeres son personalidades exitosas, madres cuidadosas y esposas amorosas.

II. Mujer de familia

Una mujer elige una familia, y solo entonces está lista para convertirse en una profesional. Existe la posibilidad de que su esposo elegido lo apoye material y moralmente en su deseo de desarrollarse en el futuro. Esta opción es menos popular que la primera, pero también hay aspectos positivos:

· Una mujer tendrá menos responsabilidad.

· Evitar desde un complejo de inferioridad.

· El niño recibe la máxima atención, amor y cuidado.

Cada representante del sexo débil en un nivel subconsciente busca crear una familia y convertirse en madre. Si en su vida no se observan estos cambios, luego de un cierto período de tiempo ella desarrolla una complejidad que impide construir las relaciones interpersonales correctas. Al mismo tiempo, la mujer disfruta de todas las etapas de crecimiento del bebé, ya que no tiene que tomar la licencia de maternidad por un corto tiempo. El niño recibe de mamá la máxima atención, amor y cuidado. Sin embargo, ser ama de casa también tiene algunas desventajas:

· Una mujer pierde algunas oportunidades importantes para su carrera.

· La licencia de maternidad prolongada contribuye a disminuir la idoneidad profesional.

· No todos los cónyuges apoyarán la iniciativa de la esposa.

III. Mujer híbrida

Una mujer busca combinar carrera y familia. Algunas mujeres podrían convertirse no solo en mujeres de negocios, sino también en amas de casa, esposas y madres maravillosas. Para no elegir entre una carrera y una familia, estas mujeres creían en su fortaleza, tenían la paciencia y aprendían a mantener un equilibrio entre aspectos completamente diferentes de sus propias vidas. Para ello, las mujeres se adhirieron a ciertos principios:

· Planificaron adecuadamente su tiempo;

· Aprendió a distinguir tareas secundarias de las metas principales;

· Se mantuvieron en excelente condición física;

· Encontró un equilibrio en su propio mundo interior;

· Haber aprendido a delegar ciertos poderes.

Por lo tanto, si una mujer no quiere elegir entre una carrera y una familia, debe aprender cómo ceder y vivir una vida rica e interesante. ¡Desde entonces, el trabajo favorito y una familia fuerte pueden hacer que cualquier mujer sea feliz y plena!

IV. CONCLUSIÓN

Se debe enfatizar que la base de la familia está construida por dos parejas y que el problema de la familia y la carrera debe estar relacionado, considerado para ambos por igual a fin de vivir una vida armoniosa. Es decir, la esposa debe apoyar a su esposo, ser su consejera y abadesa, y a su vez, el esposo no debe olvidar los intereses de la mujer y brindar oportunidades para su auto realización y no temer el posible éxito o incluso la superioridad de la mujer. La esposa. Sin embargo, la carrera depende en gran medida del bienestar de la familia, es decir, del ambiente benévolo entre los cónyuges. Además, cuando todo está bien en la casa y tienes buen humor, entonces hay un entusiasmo por trabajar y ganar dinero que gastarías para las personas que te son queridas, precisamente la familia.

De hecho, la familia es una parte integral de una carrera, ya que es muy difícil tener éxito solo. Además, las personas que amas, en otras palabras, los miembros de la familia siempre te ayudarán con sinceridad y te apoyarán si es necesario. Es por eso que muchas personas famosas en sus interminables entrevistas insistieron repetidamente en que su éxito se debía a esposas o esposos que expresaron apoyo en todo. Por lo tanto, respondiendo a una pregunta tan típica en nuestro tiempo, nos gustaría concluir que en la carrera, uno no debe olvidarse de la familia, porque estos conceptos deben estar interconectados y no interferir entre sí. Y lo más importante es adherirse a la armonía en todo lo que sabe, tanto en las relaciones familiares como en el trabajo.

Answer 2

Muy pocas personas alguna vez quieren vivir solteras. La mayoría de las personas se casan / quieren casarse para tener una relación amorosa con el cónyuge, tener una buena familia, criar hijos, tener comodidades básicas en la vida, disfrutar de algunos lujos, tener una vida jubilada y pacífica y tomar su vida y sus comodidades. Cuidado de niños a edad avanzada.

Sí; Hay hipo que ocurren en la vida matrimonial; la relación esposo-esposa se pone tensa; suceden muchas peleas; Los niños se vuelven desobedientes; los niños se extravían los préstamos se comen tu vida; Los niños salen del extranjero para trazar su propia vida y descartar a los padres en la vejez. Pero, la gente todavía realmente quiere aferrarse a la vida familiar y sacar algo de alegría de ella. Se divorcian porque la relación entre los cónyuges es irreparable; quieren volver a casarse porque quieren el amor y la intimidad con el cónyuge como una necesidad básica en una familia establecida. Los niños deben ser atendidos, ya sea nacidos en un matrimonio anterior o en un nuevo matrimonio.

Así todo gira en torno a la familia. El propósito mismo de trabajar y ganar dinero es predominantemente dirigir la familia. Cuando la vida familiar es suave y cordial, cuando existe amor y cuidado, entonces cada esfuerzo de trabajar en un trabajo y ganar dinero se vuelve más significativo.

Por otro lado, piense en la situación donde la carrera se vuelve más importante. Cuando uno se orienta hacia su carrera, su atención principal es satisfacer al jefe, trabajar durante largas horas en la oficina o incluso en días festivos para demostrar la ambición, el valor y el compromiso de uno al dar lo mejor a la oficina, pero solo una importancia secundaria para la vida familiar. En una vida así, hay muchas posibilidades de que las relaciones familiares se vuelvan tensas, la comunicación entre los cónyuges empeore, la relación entre padres e hijos se deteriore, etc.

En última instancia, cualquier propósito de tener un trabajo y ganar dinero se distorsiona y desvía porque el propósito original (la vida familiar) sigue deteriorándose debido a la persecución de una carrera. ¡Es como una serpiente que se traga su propia cola para saciar su hambre!

Entonces, la familia es más importante que la carrera.

Answer 3

Tu familia ofc!

¿Por qué? Observemos las recompensas de tener una carrera y una familia;

Una carrera te ofrece dinero, lo cual es importante e imposible vivir sin él.

• ¿Pero se sentirá satisfecho con una carrera bien remunerada cuando no tenga familia para compartir con una comida en ese lujoso restaurante?
• ¿No te sentirás un poco abrumado cuando estés súper contento de haber conseguido esa promoción, pero no serás nadie con quien compartirla cuando llegues a casa?
• A pesar de que tus bolsillos están llenos, ¿no te sentirás vacío?

Tu familia te ofrece cariño, amor y alivio.

• Te despidieron La risa de tu hijo te hará olvidar eso, tu esposa te consolará.
• ¿No es menos áspero estar rodeado de una familia querida o vivir en dólares pero estar solo en esa mansión?

El papel está sobrevalorado, necesitamos emociones!

Answer 4

Para mí, la familia es más importante que mi carrera o mi trabajo. Si pierde su trabajo para la familia, puede intentarlo en algunas empresas y puede obtener otra.

pero si pierde a su familia, no puede reemplazarlos. Ya que está haciendo esta pregunta, me he quedado una cita de apj abdul kalam, señor.

Ama tu trabajo

pero no ames a tu compañía,

porque puede que no sepas

cuando tu compañia

deja de amarte

– Dr. APJ Abdul Kalam

1. El trabajo es un proceso interminable. Nunca se puede completar.

2. El interés de un cliente es importante, también lo es su familia.

3. Si caes en tu vida, ni tu jefe ni tu cliente te ofrecerán una mano de ayuda; Tu familia y amigos lo harán.

4. La vida no es solo trabajo, oficina y cliente. Hay más en la vida.

5. Necesitas tiempo para socializar, entretener, relajar y hacer ejercicio.

No dejes que la vida carezca de sentido.

6. Una persona que se queda tarde en la oficina no es una persona trabajadora. En cambio, es un tonto que no sabe cómo administrar el trabajo dentro del tiempo estipulado. Él / ella es ineficiente e incompetente en su trabajo.

7. No estudiaste duro y luchaste en la vida para convertirte en una máquina.

8. Si su jefe lo obliga a trabajar tarde, puede ser ineficaz y tener una vida sin sentido también; así que envíale esto a él / ella.

Saliendo de la oficina a tiempo:

Eficiente

Buena vida social

Calidad de vida familiar (siempre salir de la oficina a tiempo

Answer 5

A ambos se les debe dar la prioridad necesaria. El equilibrio es lo que uno necesita, pero no uno a costa del otro. Este equilibrio varía de persona a persona según las necesidades, la naturaleza del trabajo y el apoyo familiar.

La carrera es importante pero la familia es para lo que vivimos. Pero dedicar tiempo completo a la familia, es decir, hacer un trabajo por el trabajo afectará el crecimiento. El crecimiento en el empleo / carrera da satisfacción, mejora la autoestima, el prestigio, el orgullo y también le proporciona más ingresos.

Se puede lograr un equilibrio, sin duda. Puedes tener criadas / sirvientas en casa. Si tienes suerte, puedes tener padres / suegros / parientes lejanos para que te ayuden. Puede confiar en las compras en línea para ahorrar algo de tiempo. Puedes tener horarios flexibles y / o trabajo desde casa. Aún así, debes cuidar ciertas cosas para ti, tus hijos y sus estudios.

El esposo y la esposa pueden ayudarse mutuamente compartiendo las tareas domésticas. Los días de tu deber Mis derechos han terminado. Los hombres deben abandonar su actitud de “Yo soy el jefe” en aras de los objetivos familiares. Los tiempos han cambiado.

Answer 6

Usted tiene la opción de elegir entre:

A la edad de 50 años, estarías descansando en un saco de color azul en Hawái bebiendo a Jameson on the Rocks, de 18 años, y no tienes recuerdos que apreciar ya que estabas demasiado ocupado construyendo tu carrera.

o

A la misma edad en que te sientas con tu grupo de amigos o tu familia en la playa de Baga, Goa comparte la porción de pizza con una pinta de Kingfisher en tu mano y habla sobre cuán borracho estabas en el matrimonio de uno de tus amigos o lo maravilloso que fue viajar. Ladakh a tus 30 años.

La familia y los amigos te dan recuerdos para apreciar, Career te ayuda a conseguir tu ambición.

Hay una delgada línea entre ellos: EMPATÍA (¡¡Ten un poco !!) y llegarás allí. Trabaja duro, gana eso y gástalo con tu familia

Answer 7

Familia. La carrera puede dejarse para la familia, pero la familia no puede dejarse para la carrera. Su carrera lo mantendrá feliz hasta el momento en que esté en condiciones de trabajar solo. Pero una vez que estés incapacitado física y / o mentalmente para trabajar, tu carrera no vendrá a cuidarte, sino a tu familia. Cuando estás enfermo en la cama o en el lecho de muerte, tu carrera no es lo que extrañarás, sino tu familia y tus seres queridos. No quiere decir que la carrera no sea importante, pero NUNCA sacrifique a su familia por una carrera. La carrera se puede construir solo con el apoyo de la familia y, por lo tanto, la primera prioridad siempre debe ser la familia.

¡Período!
¡Buena suerte!
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Answer 8

Al no ser muy diplomático, elegiré a mi familia sobre la carrera. Lo que siento es que nuestras ambiciones y aspiraciones son transitorias, siguen evolucionando. Pero la familia es la fuente constante de energía para avanzar hacia la excelencia.

Muchos no logran alcanzar sus sueños de infancia y adolescencia, pero es la familia la que nunca le permite perder su confianza y autoestima. Aunque no logrará el objetivo esperado, su familia lo motivará a trabajar más duro.

Aunque elija la carrera sobre la familia, ¿con quién celebrará su éxito? No habrá ninguna felicidad o satisfacción.

¡Así gana la familia!

¡Aclamaciones!

Answer 9

En la era de la globalización, todo el mundo se acercó y es nada menos que una familia. En sánscrito hay una palabra para ello, ‘ vasudhaiva kutumbkam ‘, que significa que la tierra no es más que una familia. Así que sí, la familia es importante.

Ahora, en la tierra muchas y muchas especies están viviendo y evolucionando. Ya sea la flora o la fauna o el ser humano, todos somos parte de esta familia de la tierra, y esta tierra está cambiando continuamente, y hay lucha de la fitte . Entonces, para sobrevivir, uno debe enfocarse en la carrera, porque para salvar a la familia es la tierra, uno debe salvarse a sí mismo y a otros miembros de la familia a los que debe ir para la carrera. Todos tenemos el potencial de salvar a nuestra familia que es la tierra, usemos este potencial.

Entonces, podemos decir que la familia y la carrera son cosas interdependientes.

Mantente bendecido … mantente feliz …

Answer 10

Ambos son igualmente importantes, la familia es su raíz y su carrera es su director. La familia necesita dinero para sobrevivir y cubrir los gastos diarios, mientras que la familia le brinda otra seguridad que no puede encontrar en su carrera.

Así que intenta coordinar entre los dos jivika es más importante que el jiva. Un ciervo cazaba mientras él salía a cazar su comida. Entonces, necesitas priorizar esas cosas. Si tiene una garantía económica, entonces concéntrese al 100% en la familia. La vida en sí misma es una combinación de familia y carrera.

Sea sabio a la hora de tomar una decisión, en el momento en que sienta que la familia necesita su tiempo y atención, entonces désela a la familia en el momento en que sienta que su carrera necesita, estas cosas se la dan a la familia. Esto es lo que todos hacemos igual.

Answer 11

Indudablemente la carrera.

Carrera, porque ese es el modo de futuro brillante y felicidad para tu familia. Si no te concentras en tu carrera y tu trabajo, ¿cómo podrás cuidar a tu familia económica y emocionalmente?

Pero como otros lo dicen, se requiere una esencia de equilibrio. Si no hay nadie para presenciar tus logros, ¿de qué sirve tanto luchar?

Pero sigo creyendo que la carrera es importante.

Pásalo bien. 🙂

Answer 12

Ninguno es más importante que el otro, en particular si usted es el sostén de la familia para la familia.

Siempre es agradable decir que “renuncié a mi carrera por mi familia” que puede venir de 2 lugares:

1. Cuesta mucho que alguien más cuide a los niños
2. La familia tiene recursos financieros suficientes que solo uno de los padres necesita para trabajar.

El padre que está trabajando largos turnos para proveer a sus hijos NO está abandonando a su familia, sino haciendo un sacrificio para apoyar a la familia.

El CEO que está ausente la mayoría de las veces está (con suerte) solo asegurándose de que

Repita la pregunta como: “Ambición” vs “Familia”, y creo que las respuestas serán diferentes …

Answer 13

Ambas, tanto familiares como profesionales.

Mi carrera es el sueño de mi familia. Entonces, ambos son igual de importantes para mí. Mi familia me hizo lo que soy hoy, mi carrera me hará lo que seré en el futuro. Mis valores, la cultura, la tradición, etc. son el resultado de mi entorno familiar, la forma en que hablo, reacciono, me comporto depende completamente de mi educación. Entonces, tanto mi carrera como mi familia son importantes para mí.

Gracias por el usuario A2A Quora!

// Ansh // 🙂

Answer 14

Es una decisión enteramente personal. No de tu familia. Para algunos, una carrera exitosa es una prioridad número uno a costa de formar relaciones saludables, explorar el crecimiento personal y ayudar a otros. Una cosa es segura: todo lo que haga tiene un costo asociado, como el tiempo, los recursos emocionales y / o físicos, el costo financiero y otros. Cuando concentras más energía en este aspecto de tu vida, otras áreas descuidadas casi siempre sufren.

Answer 15

Una familia consiste en un mínimo de dos personas, tanto sentarse como decidir quién está cuidando la carrera y quién está cuidando la familia, no significa que no ayudes si puedes, eso también demuestra tu importancia y prioridades. Es un esfuerzo combinado para la salud y la felicidad.

Como individuo individual depende de sus prioridades según la situación. ambos son importantes eres tú quien necesita entender cuándo, dónde y hasta qué límite le das importancia.

En el estilo de vida de hoy para tener una familia feliz y saludable, necesita una buena carrera y para una buena carrera necesita una familia saludable y de apoyo. La familia es un requisito natural y la carrera es un requisito social. Ambos son igualmente importantes para sobrevivir como individuo y como sociedad.

El error común que cometemos es que no sabemos cuándo decidir quién es más importante ahora, no en el futuro, no en el pasado, en la situación actual.

Answer 16

Trabajo y familia, ambos son importantes. La vida es interesante y significativa si la vivimos para otros, con compartir. Entonces, creamos una familia. Ganamos dinero a través del trabajo para la familia incluyéndonos a nosotros mismos. Pero el trabajo también es importante, porque sin dinero no podemos mantener a la familia. Ambos son importantes y tenemos que hacer un balance entre los dos. Algunas veces el trabajo se vuelve más importante y otras veces la familia se vuelve más importante. Por ejemplo, cuando un soldado lucha por el país, su deber es más importante que su familia. Esto es cierto tanto para hombres como para mujeres.

Pero dependiendo del género, la prioridad puede ser diferente. Para los hombres, la carrera puede ser más importante que la familia en el sentido de que puede dedicar más tiempo a la carrera que la familia. Esto es más cierto si el hombre es el único miembro con ingresos en la familia. La esposa puede asumir la responsabilidad total de cuidar de la familia, lo que le permite al esposo prestar más atención a la carrera para que pueda contribuir más a la familia en términos monetarios.

Pero si el esposo y la esposa están trabajando, el esposo también tiene que participar en el cuidado de la familia. Pero la mayoría de las mujeres prefieren tomar mayor responsabilidad en la familia. A veces, tanto el esposo como la esposa pueden tener una orientación profesional y pueden posponer el tener hijos o enviarlos al albergue. A veces, la esposa puede estar más orientada hacia la carrera que el marido y otras veces la mujer puede estar tan orientada hacia la carrera que no puede casarse o tener hijos. Entonces, si la carrera o la familia es más importante es una elección individual.

La mayoría de los hombres dan prioridad al trabajo como una tradición masculina para apoyar a la familia y mejorar su nivel de vida. La mayoría de las mujeres trabajan para aumentar sus ingresos y para experimentar independencia financiera que conduce a la independencia psicológica general. También genera confianza en ellos y crea un sentido de valía y establece la igualdad entre hombres y mujeres. Las mujeres ambiciosas, como los hombres, dan prioridad al trabajo sobre la familia. Todo el tiempo de una mujer no se puede utilizar en el trabajo doméstico, la crianza de los hijos, la crianza y la cocina en los confines del hogar. Algunos trabajos son buenos incluso para la salud física y mental, a menos que la mujer misma elija el trabajo doméstico como su profesión del alma. Ahora, un día, el gobierno y la sociedad alentaron a las mujeres a trabajar y les brindaron diversas facilidades para ayudar en el período de crianza de los hijos. Según mi experiencia, las mujeres trabajadoras comían más satisfechas en la vida que las mujeres que no trabajan. Las mujeres modernas quieren ser iguales en la vida.

Pero un niño necesita tiempo de calidad en su período de desarrollo temprano. Por lo tanto, el esposo y la esposa deben cumplir conjuntamente su responsabilidad hacia sus hijos para que sean descuidados. Además, incluso desde el punto de vista físico y mental, es esencial el equilibrio trabajo-vida-familia. El trabajo es el lugar de la ganancia, pero la familia es la fuente de energía para el trabajo y la renovación. Por lo tanto, ambos son igualmente importantes. La prioridad es una elección personal.

Answer 17

En consecuencia, ambos tienen altas prioridades !! ¡Es solo el “tiempo” que nos hace decidir uno de los dos!

Uno se casaría y tendría una familia solo si tiene una buena carrera.

Para que uno tenga una carrera buena y pacífica, él / ella necesita contar con el apoyo de los miembros de la familia.

¡En la vida, puede haber una situación en la que uno necesita decidir entre carrera y familia! Sin embargo, depende del tipo de situación, ya que no es fácil responder aquí sobre cuál elegir.

Answer 18

Familia cercana y una ‘carrera suficientemente remunerada según las necesidades de la familia’ en la mano. Una sensación de satisfacción como un sabor añadido. Si alguno de estos es débil, el balance se perderá.

1. La persona que tiene una carrera y permanece cerca de su familia para siempre y es capaz de satisfacer sus necesidades es la más afortunada .
2. Si un individuo está más cerca pero gana menos y no puede cumplir con los requisitos familiares, es un momento increíble tanto para la familia como para el individuo. Poco a poco se perderán la confianza mutua, el afecto y la lealtad. Tanto la familia como el individuo no tienen vida .
3. Un individuo que gana bien y satisface suficientemente las necesidades de la familia pero vive lejos de ellos, es el perdedor (si él / ella los anhela). Al menos, aquí puede ganarse su respeto y amor. La familia estará bien atendida, puede vivir feliz, tendrá su propio espacio, en el que no tendrá ningún lugar. Así, el individuo está alienado y puede perder su ‘ lealtad ‘ .

Algunas personas pueden vivir en armonía en todos los casos anteriores en función de sus necesidades y cumplimientos específicos.

Uno no puede elegir una familia y venir a este mundo. Del mismo modo, una gran parte de la gente no puede elegir una carrera, que les gusta / aman.

La vida es aleatoria y llena de incidentes. Estos incidentes pueden acercarlo a su familia o arrojarlo a algún lugar.

Algunas personas pueden nadar contra la corriente y cambiar la dirección en el curso de estos incidentes, a su favor. Pero nuevamente, depende de hasta qué punto el mundo salvaje externo les permita hacer lo mismo.

Mallik

Answer 19

Hay millones de oportunidades, pero solo tienes una familia en la vida.

La carrera PODRÍA hacerte un mejor comunicador, un mejor líder y un empleado más leal, mientras que una familia se embriaga de la responsabilidad, el trabajo en equipo y la relación.

Depende de usted decidir.

Answer 20

Esta es una consulta muy interesante para infinitas personas que hoy navegan en un barco de incertidumbre.

La respuesta ideal es que exista un equilibrio entre los dos, pero el estado equilibrado podría ser diferente para las personas o podría ser diferente incluso para el mismo individuo en dos momentos diferentes de experiencia o responsabilidad.

Cómo cambia la psique con el tiempo, veamos.

Décadas antes, cuando el avance material y la comodidad que tenemos hoy no habían invadido nuestro territorio personal, existía un vínculo humano fuera del trabajo. Las personas disfrutaron del trabajo hasta la jubilación y luego se sintieron satisfechas con lo que tenían, lo cual era lo suficientemente bueno para la vida simple. Menos necesidad, menos deseo más satisfacción.

Hoy la vida es agitada, avanza materialmente y los deseos inflados. Le preguntas a un joven, él puede desear trabajar durante 25 o 30 años y desear acumular y ser libre de por vida. Por esto no le importa reducir la prioridad hacia la familia por medio del dinero. Dar lo mejor de la asistencia monetaria a sus hijos, ya que sus padres es un atajo, pero me pregunto si está rehuyendo la responsabilidad o prestando atención adicional.

¿Hay alguna otra opción? Este podría ser un factor específicamente para aquellos que se han incrementado con el trabajo duro cuando el nuevo mundo sigue planteando un desafío o una amenaza de retraso en el tiempo al reducir la prioridad del trabajo sobre la familia.

Podemos encontrar una nueva ecuación en los próximos 30 años impares y no hay una respuesta más simple.

Sin embargo, equilibrar la prioridad de tal manera que se dé suficiente tiempo a la familia inmediata que puede crear y enseñar a los niños sobre el amor y el respeto en el hogar puede ayudar a criar un valor rico, ya que estos niños serían muy necesitados y encontrarían un lugar útil incluso en el trabajo.