¿Es difícil casarse en la India mientras trabajas para una startup?

Sí lo es … Una simple verdad. Las razones:

“Los matrimonios se hacen en el cielo, pero la diligencia debida se hace en la tierra”.

El padre de una niña es como un VC que busca una inversión a largo plazo para su hija. Entonces, ¿quién no haría un control exhaustivo antes de entregar su activo de 25 años crecido con su amor, sudor y sangre? Bueno, esto era solo sobre el padre. Hay varias otras razones por las que las niñas no prefieren casarse con empresarios.

  1. El empresario es un potencial millonario / multimillonario o también podría ser un potencial humano en bancarrota. Así que el riesgo es muy alto y los indios no tienen un gran apetito de riesgo para invertir su tiempo y su vida en ese homo sapiens.
  2. Hoy es el momento en que quiero-todas-las-cosas-buenas-ahora-antes-30. Un empresario es una persona muy calculada y racional, y no gastaría su dinero duramente ganado ni tomaría préstamos para satisfacer las necesidades y deseos de la vida social de hoy. De ahí que ese sea otro factor descalificador. Un empresario trataría de evitar un préstamo hipotecario, un préstamo de automóvil y, lo que es más importante, un préstamo personal para vacaciones internacionales.
  3. Empresario está casado con su compañía primero, luego viene la esposa en carne y hueso real. Ninguna niña india, tal vez cualquier niña pueda soportar la competencia de esa magnitud. Responder a los correos electrónicos después de una sesión de amor o pensar en las ideas de desarrollo del producto mientras cena con su cónyuge son algunos de los hábitos más irritantes que enfrentan las esposas cuando se casan con el millonario en ciernes.
  4. En el conjunto indio de matrimonios arreglados, todos los documentos de ingresos también se validan, una declaración de pérdidas y ganancias de los empresarios de los primeros años sería negativa. De ahí descalificado.
  5. La mayoría de las veces, a las esposas / novias les encanta presumir de los logros de su pareja. Un empresario es un logro en ciernes, un cheque post fechado que vale la pena y que a nadie le gusta presumir en este momento.

Aunque la respuesta es sobre un empresario y sus posibilidades de casarse. Esto puede aplicarse a un empleado de una startup demasiado hasta cierto punto.

Trabajar en una startup es algo que define a la persona que está haciendo eso, necesitas tener algo como un espíritu de startup para tener un desempeño perfecto y realmente crear valor en una startup. Sí, y trabajar en una nueva empresa puede colapsar y quemar muchas cosas, incluidos los planes de matrimonio.

Con la arrogancia de las sociedades indias hacia el emprendimiento y las empresas emergentes, es casi seguro que los padres de la niña o el niño tendrán un problema con usted que no trabaja en Infosys, Wipro o cualquiera de las llamadas “buenas compañías” de las que han oído hablar.

todo se reduce a coincidir con sus prioridades, si tener una reputación social brillante, ganar dinero rápido, tener horarios fijos, tener un buen valor de mercado para el matrimonio, etc. parece ser muy importante, entonces es probable que no sea el tipo de aventura de inicio. .

La gente lo criticará y lo maldecirá, lo calificará como un fracaso, la familia de las niñas puede decir que usted es un perdedor y dice que no le dará a su niña, que tendrá que ver a sus amigas obteniendo buenos salarios y disfrutando en KFC y Pizzahuts mientras no tengas suficiente dinero.

Pero les recuerdo que una startup en crecimiento es como una familia, ya que una cosa que no hace es olvidarse de las personas que la apoyaban cuando eran pequeños. Nunca olvidan a sus amigos de la infancia.

Así que primero debes poner en orden tus prioridades.

Para resumir: “El espíritu empresarial es vivir pocos años de su vida como otros no, de modo que pueda vivir el resto como otros no pueden”
Lo mismo se puede decir sobre workign para una startup en gran medida.

Si bien no estoy calificado / con experiencia para responder esto, puedo señalarle una fuente. Oírlo directamente desde la boca del caballo …

[YS Lounge] El mayor desafío que enfrentan las startups indias

Como lectura complementaria, intente esto: http://yourstory.com//2012/11/ys