Las relaciones de todo tipo comparten ciertos hilos comunes. Establecer y gestionar las expectativas, resolver conflictos, mantener límites, motivar a las personas cuando tienen problemas, ganar confianza y respeto, son necesarios en todas las relaciones. Claro, las expectativas y los límites son (con suerte) diferentes, al igual que los objetivos motivacionales, pero los conceptos subyacentes no cambian mucho.
Probablemente esto sea aún más importante cuando se habla de niños, ya que eso introduce la capacitación, inculcando disciplina, midiendo objetivos y otras responsabilidades administrativas.
Puede extender aún más las filosofías generales de los negocios a la supervisión del hogar, incluida la gestión del flujo de efectivo, la planificación financiera, el análisis de riesgos, la estrategia de recursos (por ejemplo, limpieza del hogar, guardería), etc.
Dicho todo esto, obviamente hay variables que son exclusivas de una relación romántica y es importante no darlas por sentado. Hay un nivel de apertura emocional e intimidad física que se desalienta en la mayoría de los entornos empresariales, y que agregan parámetros completamente diferentes a las ecuaciones. No subestime cuánto cambian todos esos puntos en común. Hay una razón por la que es una mala idea dormir con sus compañeros de trabajo, y todo eso queda claro cuando intenta aplicar demasiado pensamiento empresarial a su relación personal.
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Si comienzas a establecer paradas diarias, revisiones trimestrales o software de seguimiento de problemas con tu compañero, es una buena señal que estés exagerando la metáfora :).