He leído algunas de las respuestas y muchas son muy divertidas. Muchos parecen tomar una postura crítica sobre el padre, en lugar de abordar la realidad de la situación actual en los Estados Unidos.
Así que permítanme describir cómo lidié con esta situación.
Hubo una diferencia considerable en los ingresos entre mi ex y yo. También tuvimos 3 hijos entre nosotros, el más viejo era autista / PDD / no verbal y era un puñado, lo que implicaba una gran cantidad de mi tiempo y requería constantes las 24 horas del día, los 7 días de la semana. intervención. No tienes idea. Eventualmente tuvimos que hacer arreglos con ese niño, que había crecido y en realidad se había vuelto bastante violento, sin que fuera culpa suya. Era severamente PDD y no verbal. Fue una tragedia en sí misma.
En el momento del divorcio, los 2 hijos restantes tenían 6 y 12. El ex se fue con el niño de 6 años, pero el niño de 12 años no quiso ir con ella y se quedó conmigo. El niño de 6 años tampoco quería ir, pero surgió un problema al que no voy a entrar aquí.
El ex era un ama de casa , porque consideraba extremadamente importante que al menos un padre estuviera con los niños, especialmente cuando eran muy pequeños, y ese fue el acuerdo acordado desde el principio. Por supuesto, a medida que los niños crecían, era menos necesario para esto, y la ex podría haberse valido de volver a la escuela para continuar su educación si lo deseaba, pero nunca expresó ningún interés en hacerlo.
Así que eso es suficiente fondo por ahora, que podría continuar por otros 8 o 9 párrafos o más, fácilmente.
La ex solicitó el divorcio y desapareció con el niño más joven. No había sabido de ella desde hace 3 meses. Cuando finalmente lo hice, se había mudado a 2000 kilómetros de distancia a un estado diferente, donde vivían sus padres. Sus padres son ricos y pagaron por su abogado. No nací con tanta suerte, así que tuve que pagar por mi propio abogado.
El divorcio fue extremadamente amargo y contencioso . Quería que los dos niños estuvieran en la misma ciudad para que pudieran crecer juntos y verse con frecuencia. Mi ex tenía otras cosas en mente y podría importarme menos.
Y ella jugó un vacío legal en la ley, porque se supone que no debes moverte tan lejos con el niño, pero esa regla solo entra en vigencia cuando la corte procesa el papeleo y envía avisos. Ella presentó e inmediatamente salió del estado antes de que eso sucediera. Podría haberla educado en cargos de secuestro parental , pero no quería meter a la madre de los niños en la cárcel por razones obvias. En retrospectiva, debería haberlo hecho, porque automáticamente habría obtenido la custodia del otro hijo, y el progreso del divorcio habría sido completamente diferente.
Al final resultó que, tenía que pagar $ 1500 al mes en “Manutención de los hijos” y otros $ 1500 en pensión alimenticia. $ 3000 en total por mes . Y tuve la custodia de uno de los niños !!!!
El área en la que vivíamos era costosa, y mi ingreso en ese momento era de solo $ 100k. Así que puedes hacer los cálculos en esto. 1/3 de mi ingreso va por impuestos, otro 1/3 va por CS, dejando 1/3 para cubrir las necesidades y el cuidado del niño del que tenía la custodia, para mantener un techo sobre nuestras cabezas, servicios públicos y costos de transporte. .
Esa situación no pudo continuar. Me estaba causando mucho estrés e impactó mi desempeño en mi trabajo. Para soportar esa situación, habría tenido que mudarme a un parque de casas rodantes y hacer algunos otros cambios profundos en el estilo de vida, mientras que mi ex habría recaudado de mí más dinero del que ella estaba haciendo con su trabajo y con el respaldo de su rica familia. habría estado viviendo muy bien
Muchos padres en situaciones de divorcio terminan suicidándose , y mentiría si afirmara que esos pensamientos nunca cruzaron mi mente. No había manera de mantenerse al día con esos niveles draconianos de pago, y me hubieran arrestado y encarcelado por falta de pago todo el tiempo, mientras tanto los atrasos seguirían aumentando hasta los niveles astronómicos. Y estar dentro y fuera de la cárcel significa que sus perspectivas de empleo se verían limitadas, mientras que los tribunales no tendrían ninguna simpatía ni reducirían los requisitos.
Situación de perder-perder
Ahora, permíteme, he estado en situaciones difíciles antes, pero nada como esto. Tuve que tomar medidas , y así lo hice. Y aquí todos pueden aprender de mi ejemplo.
- Despidí al abogado que arruinó mi caso de divorcio y fui pro-se . Pasé tiempo aprendiendo los procedimientos legales, las reglas de la corte, cómo hacer peticiones, presentar mociones, entregar citaciones, todo eso.
- Me organicé con el papeleo por venir. Eso sí, desprecio absolutamente el papeleo, pero esto fue una cuestión de supervivencia no solo para mí, sino también para mi hijo. Así que cargué los sellos y los sobres que necesitaba, mantuve un registro preciso de todo lo que había en la computadora e incluso escaneaba los documentos que obtuve del tribunal.
- Presenté una apelación en mi caso. Eso puso de inmediato a punto el decreto de divorcio , retrasando su implementación por un año. Es difícil ganar apelaciones, pero a veces la demora es útil, lo que le permite colocar otras cosas en su lugar . Continué pagando CS, por supuesto, a una tasa menor, una que elegí para cubrir los gastos razonables del niño. El tribunal vio que al menos estaba haciendo un intento, y eso me mantuvo fuera de la cárcel.
- El estrés afectó mi rendimiento en el trabajo, que ya era bastante estresante por derecho propio. Además, los propietarios de esa compañía buscaban deshacerse de un millón de gastos. Yo era gerente en ese momento, y sabía exactamente lo que eso significaba.
- Así que finalmente fui despedido , junto con la mitad de mi equipo. Inmediatamente solicité una compensación por desempleo y la llevé a la corte, que luego interrumpió la pensión alimenticia y redujo enormemente el requisito de manutención infantil de $ 1500 al mes a solo $ 300. ¡Uf! Es, por desgracia, importante hacer esto porque los tribunales quieren verlo. Rara vez solicito el desempleo, y lo había hecho solo una vez antes, un par de décadas atrás. Entonces el ego tuvo que ser absorbido e hice lo que tenía que hacer.
- Más tarde, el tribunal superior se pronunció sobre mi apelación, y no lo concedió. Pero no importa. ¡Nuevas reglas estaban en su lugar con la corte inferior!
- Quería recuperar la custodia de mi otro hijo, así que continué con los procedimientos legales a favor. Mi ex no era lo suficientemente inteligente como para hacer pro-se, por lo que continuó confiando en que su gente adinerada pagara sus honorarios legales. Creo que subió a 30-40K más o menos. Caiga en el cubo por ellos, pero eso me habría arruinado. Me estaba defendiendo en la corte, y era mejor no recurrir a un abogado de todos modos.
Y así es como sobreviví a una situación particularmente desagradable . Hay más en esta historia, pero ya he continuado extensamente, así que espero que pueda extraer algo de esto para ayudarlo en su situación.
Las canchas pueden ser brutales , pero no hay esperanza si juegas bien tus cartas . No utilice un abogado. Incluya la ley y el procedimiento legal y las reglas judiciales usted mismo, y sea cívico , elegante , nunca pierda la calma y, lo que es más importante, nunca se pierda una cita en la corte . No puedo enfatizar eso por último, porque la corte lo crucificará como hombre si lo hace. De los 8 años relacionados con este divorcio, dentro y fuera de los tribunales, me perdí una cita una vez, y solo porque me equivoqué en la fecha. Mi error, pero no importaba. Fui crucificado en ese punto. Solo una batalla perdida en una larga guerra.
Para recapitular y resumir mi situación, despidiendo a mi abogado y haciendo pro-se:
- Reduje el horrible pago de $ 3000 al mes a solo $ 300.
- Evité los enormes honorarios legales en que incurrió mi ex.
- Aunque no obtuve la custodia del otro niño, pude cuidar mejor del niño del que tenía la custodia.
- ¡ Evité tener que vivir en un parque de casas rodantes!
Tu situación será diferente a la mía, sin duda. Pero ahora tienes una buena idea de cómo proceder. Y eso es todo lo que se acerca el sombrero blanco , completamente legal.
Y ahora, para algunas de las tácticas de sombrero gris que tuve que usar. Exijo extrema precaución aquí, porque podrías estar en un mundo de problemas si alguna vez te descubren. Tenga en cuenta que esto fue una cuestión de supervivencia contra probabilidades increíbles para mi caso. Y puedo hablar de esto ahora porque el Estatuto de Limitaciones se ha agotado para mi ex. Mis hijos son todos adultos ahora.
Los ” Nazis de Manutención de los Hijos “, como me gusta llamar a aquellos que hacen cumplir la CS, pueden ser un grupo difícil de manejar por derecho propio. Les encanta adornar su salario y similares. Como he trabajado para varias compañías pequeñas, y algo como esto hubiera sido vergonzoso. Tal vez incluso me hayan llevado a ser despedido. ¿Quién sabe?
Entonces, ¿ cómo lidié con esto? Sencillo. Bueno, tal vez no sea tan simple, pero escúchame.
- Creé mi propia corporación. Tiene varias opciones aquí: Corporaciones-C, Corporaciones-S, Responsabilidad Limitada, etc. Tendrá que hacer su propia investigación. Recomiendo encarecidamente a C-Corporation , pero entiendo los problemas fiscales con ese acuerdo. Luego debe abrir una cuenta bancaria a nombre de esa corporación. Si es posible, mantenga su nombre fuera de esa cuenta, pero en la mayoría de los casos insistirán en ello. Te lo dejo a ti para calcular una solución temporal.
- Establezca una dirección separada para su empresa. Esto puede ser un poco complicado en estos días con Google Maps. Pero entonces, puedes registrar tu corporación en Google! Recomiendo encarecidamente esto. Los burócratas usan Google Maps y harán preguntas incómodas si su “lugar de trabajo” no aparece, lo que podría hacer que este arreglo sea inútil. No quiero que mientas. El truco aquí es evitar que se formule la pregunta.
- Hice mi trabajo por cuenta propia a nombre de la corporación, de modo que la corporación fue pagada, no yo. El dinero fue a la cuenta corporativa, no a mi cuenta privada.
- Utilicé un servicio de nómina para “pagarme” a mi cuenta privada . Recomiendo usar ADP, ya que están orientados a hacer esto para pequeñas empresas a precios razonables. Generarán todos los formularios W-2, talones de pago y similares. Ya que son conocidos, estos no levantarán ninguna ceja.
¡También renté un departamento en nombre de esa misma corporación también! Esto también mantuvo mi nombre personal fuera del contrato de arrendamiento, y por lo tanto hace que sea mucho más difícil para alguien “rastrearlo”. Si yo fuera tú, estaría haciendo todo lo posible en nombre de esa corporación. Y, tampoco hay nada que le impida solicitar más de una corporación. Recomiendo presentarlos en Delaware o Nevada, y usar Agentes Registrados . Archivar en otros estados puede ser extremadamente desordenado.
- Entonces, cuando los nazis de CS insistieron en ponerse en contacto con mi ” lugar de trabajo ” y en embargar mi salario, descubrir cómo eran realmente mis salarios, etc., enviaron esa solicitud a mi corporación. Fue absolutamente extraño ver eso, y también otras cartas que intentaban armar con fuerza a la corporación para conocer los detalles de mi empleo, y cuánta información sobre mi situación revelaron a la corporación. Cosas que nunca sabrías de otra manera. Horripilante.
Hay otros detalles que deberá atender, pero estos serán evidentes para usted a medida que avanza. Esto te pondrá de nuevo en control de tus asuntos. Obviamente, puede “pagarse” tanto o tan poco como quiera, e incluso presentar esto a los tribunales, etc. Solo asegúrese de pagarse solo lo suficiente para cubrir sus gastos de vida reales, y tal vez un poco más. Una vez más, la idea aquí es evitar levantar las cejas .
Peligro aquí si su cónyuge aún vive localmente , porque obviamente ella puede seguirle la pista o contratar un “ojo privado” para hacer lo mismo y revisar esta “nueva” corporación, etc. Para que esto sea verdaderamente efectivo y sin problemas, Es mejor que vivas lejos de tu ex. O haga arreglos con un amigo que realmente maneje un negocio real. Solo tenga mucho cuidado porque esto podría considerarse un “fraude”, pero técnicamente no lo es, en realidad. Muchos lo hacen de esta manera como una cuestión de rutina. Los dueños de negocios por razones fiscales se pagarán a sí mismos de la corporación en la nómina. Ese aspecto es completamente legítimo, incluso esperado.
El área “gris” presenta cómo presentar esto a los tribunales. Es mejor que no le hagan preguntas sobre si usted es el propietario del negocio o no. Usted no quiere ser atrapado directamente mintiendo a los tribunales. Si no lo piden, no está obligado a revelar. Si te lo piden, podrías ser jodido. Así que asegúrese de implementar esto de una manera sólida para que la pregunta nunca se plantee.
Buena suerte. Obviamente, mis enfoques aquí no funcionarán para todos, pero es posible que ahora veas nuevas vías para crear tus propios “enfoques” y un sombrero blanco, o incluso un sombrero gris, salgas de un atolladero atascado y pongas tu propio destino en tus manos. .
Descargo de responsabilidad : Esto está destinado a fines educativos y de entretenimiento. Bajo ninguna circunstancia aliento cualquier cosa que pueda interpretarse como “fraude”. Solo hablo de lo que es legal aquí y se hace comúnmente. Es demasiado fácil para alguien equivocarse y terminar en problemas. No tengo ninguna responsabilidad ni ofrezco garantías sobre los resultados en ningún caso específico. Tampoco abogo por estas técnicas como un medio para evitar la responsabilidad personal con los hijos. Un padre siempre debe mantener a sus hijos. Pero también reconocemos que el sistema en los Estados Unidos, tal como está implementado hoy, a veces puede ser injusto o injusto. Por lo tanto, es prudente que uno tenga todas las opciones legales sobre la mesa. No solo entiendo las reglas, sino las reglas detrás de las reglas. El bienestar no solo de usted, sino también de sus hijos, puede depender de ello. Esto solo es aplicable a los EE. UU. Y es posible que pueda hacer algo similar en otros países, pero las leyes y las reglas pueden ser difíciles o imposibles de hacer de la manera que sugiero aquí. Solo encuentra lo que funciona para ti y ve con ello. Creo que la mayoría de los países no son tan draconianos con la CS y la pensión alimenticia como lo es EE. UU., Por lo que nunca tendrá que recurrir a tácticas de guerrilla como esta.