Si uno de los socios trabaja fuera de la casa y el otro realiza una cantidad similar de trabajo dentro de la casa, entonces no hay razón alguna por la que eso sea injusto para cualquiera de ellos.
Si uno o ambos piensan que es una división irrazonable del trabajo, en primer lugar no deberían haber aceptado esa división. Se asume que los adultos tienen la capacidad de rechazar los acuerdos propuestos que consideren injustos.
En los detalles usted dice que un hombre trabaja y que sus ingresos son lo suficientemente altos como para que puedan permitirse el lujo de utilizar la ayuda contratada para las tareas domésticas, por lo que la esposa tiene muy pocas responsabilidades, y luego pregunta si eso es justo.
Personalmente, no encontraría eso justo, y si una de mis compañeras me propusiera que ganara todo el dinero y pagara la ayuda contratada en el hogar para que ella, en esencia, viva una vida que consiste únicamente de ocio, lo rechazaré. que propuesta Es el tipo de cosas que sin duda discutiríamos y estaríamos de acuerdo en LARGO tiempo antes de considerar casarnos. Una mujer que esperaba que yo trabajara duro para poder tener ocio 24x7x365 se encontraría soltera, ese tipo de relación me parece completamente desagradable.
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Donde veo la injusticia, es cuando su género, combinado con las expectativas culturales, lo obliga o al menos lo presiona para que acepte un arreglo que se adapte mal a usted, y que NO se esperaría que aceptara si fuera del sexo opuesto.
Si su cultura, por ejemplo, considera que el “derecho” de una mujer es que el hombre le proporcione los ingresos necesarios para mantenerla, y el “deber” de un hombre de aceptar ese acuerdo, entonces eso no es razonable.
Del mismo modo, si su cultura considera que el deber de una mujer es quedarse en casa y cuidar las tareas domésticas y los niños, mientras que la carrera del hombre tiene prioridad sobre la suya, tampoco es razonable.
Mi perspectiva occidental sobre esto es que tales suposiciones están muy ausentes en mi cultura (o al menos mucho menos presente que en la mayoría de las culturas): aquí en Noruega, por cada 100 hombres que trabajan fuera del hogar, hay 95 mujeres que trabajan fuera del hogar. En otras palabras, tener un trabajo remunerado es casi tan común para las mujeres como para los hombres. He tenido 4 relaciones a largo plazo (3 ex novias, más mi esposa), y las 4 mujeres que trabajan fuera de casa: 2 de ellas ganan más que yo, una de ellas gana menos y una (mi esposa ) gana casi exactamente tanto como yo.
La injusticia en lo que usted describe no es que los bienes adquiridos durante un matrimonio se compartan por igual en el caso de un divorcio. Eso es perfectamente razonable siempre que la división de trabajo en el matrimonio en sí sea razonable.
En cambio, la injusticia es que su cultura local probablemente tenga expectativas muy diferentes para hombres y mujeres cuando se trata de lo que “deben” contribuir en un matrimonio.
Estas diferentes expectativas lastiman a las mujeres más que a los hombres, pero en ciertas situaciones lastiman a los hombres, eso es bastante parejo para el curso de los prejuicios sexistas.