Anime a su hijo a moverse a través de su miedo en lugar de ser controlado por él. Esto se llama trabajo emocional. Al desafiarse a sí mismos continuamente a salir de su zona de comodidad en un 4% o más, desarrollarán su inteligencia emocional.
“La vida empieza al final de tu zona de comodidad.”
Auténticos líderes emocionalmente inteligentes se han entrenado para maximizar su limitada fuerza de voluntad al usarla para desarrollar nuevos hábitos que les permitan lograr los resultados deseados con menos gasto de energía. Con la práctica a lo largo del tiempo, estos nuevos hábitos se convierten en su camino predeterminado para obtener mejores resultados de manera constante. La mayoría de nosotros desperdiciamos o regalamos nuestra preciosa energía. Tomamos el camino del menor esfuerzo que nos mantiene atrapados en nuestras zonas de confort soñando para obtener mejores resultados, pero en realidad nunca los conseguimos.
Si quieres mejores resultados, necesitas desarrollar mejores hábitos. El desarrollo de nuevos hábitos es el núcleo del cambio individual y organizativo. Este proceso requiere un continuo trabajo emocional. Nuestros resultados individuales y organizacionales son simplemente un reflejo de los hábitos que hemos elegido para practicar.
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