Acabo de conseguir un nuevo trabajo con viajes internacionales. ¿Cómo le explico a mi esposa que no puede venir conmigo? Mi compañía dice específicamente que no quiere que los miembros de su familia viajen con usted porque puede poner en riesgo su visa.

Answer 1

Mi esposo también tiene un trabajo con algunos viajes internacionales. Fui con él una vez. (Por cierto, no estoy seguro de entender cuáles serían los problemas de la visa; de todos modos, ella necesitaría su (s) visa (s) y puede pasar por la aduana por separado.)

Permítame enfatizar, en primer lugar, que si “no hay cónyuges” es la política de su compañía, ese es el final del argumento. O ella se va, o tú puedes conservar tu trabajo. Esa es una elección fácil sin cerebro.

Dicho esto, aquí está la realidad de acompañar a su cónyuge en viajes de negocios internacionales:

• Tendrá que pagar y hacer sus propios arreglos de viaje, tanto hacia como desde su destino y mientras esté allí.
• Es posible que no pueda sentarse con su cónyuge en el avión, incluso si está en el mismo vuelo, ya que habrá reservado su propio boleto por separado.
• Dependiendo de la política de la empresa del cónyuge que trabaja, es posible que tenga que pagar la diferencia para que el alojamiento tenga doble ocupación en lugar de una sola ocupación.
• Usted estará solo durante el día, incluso para el almuerzo.
• Es muy probable que usted también esté cenando y pasando la noche solo. Mi cónyuge tenía la obligación de comer / entretener a colegas, patrocinadores, clientes y demás. Cualquier comida en la que se discutan los negocios, no se sorprenda si no puede unirse a su cónyuge
• Tendrá que pagar y organizar todos sus alimentos y necesidades.

Incluso si su cónyuge que trabaja viaja en la pestaña de la compañía, todavía no es barato etiquetarlo. La dejarán sola la mayor parte del tiempo, y tendrá que estar de acuerdo con eso, porque no es como si ella pudiera esperar que usted abandone sus obligaciones laborales para hacer su compañía. Además, el costo de todos estos viajes internacionales se suma rápidamente. Claro, no es tan caro como pagar por los dos, pero, de nuevo, no están obteniendo vacaciones.

Fui con mi esposo desde los Estados Unidos al Reino Unido por 8 días. Durante ese tiempo, creo que compartí una comida con él 4 veces (2 almuerzos y 2 cenas). Solo lo vi tarde en la noche o en los días en que todos viajaban a diferentes lugares. Viajé por el sur de Inglaterra solo en tren. Fui a visitar a una familia lejana solo (y esta fue la razón principal por la que hice este viaje). Fui a museos y tiendas en Londres solo. Si eso no le parece a su esposa una forma divertida de pasar unas vacaciones internacionales, entonces es mejor ahorrar su dinero para un momento en que ambos puedan ir de vacaciones juntos.

Answer 2

Esta es una respuesta muy personal.

Como sucedió, anoche, un colega de negocios me confió en la cena que tenía problemas matrimoniales debido a su pesado horario de viaje y me preguntó: “John, ¿cómo te las arreglas? ¿Qué debo hacer? ”Está molesto. Su esposa no está tratando bien con la separación. Actualmente está pensando en mudarse al extranjero.

¿Por qué me preguntó?

He viajado un mínimo de 150 días al año durante 20 años. Algunos años sesgando más de 300 días. Lo sé. Créame. Lo sé.

Voy a transmitir esencialmente lo que le dije …

La separación y los viajes pesados ​​pueden matar un matrimonio. Es por eso que ahora estoy en mi tercer matrimonio.

En primer lugar, me encanta mi trabajo. Me encanta hacer lo que hago para ganarme la vida. He tenido muchas, muchas experiencias únicas en los últimos años. Todo tiene un precio. Un precio que continúo pagando, pero después de todos estos años, está empezando a pasar factura. Tengo un hijo de ocho años, a quien adoro, y lo extraño terriblemente.

Mi segunda esposa y yo éramos “mejores amigos”. Fui de viaje a veces durando 6 u 8 semanas. Viajamos por todo el mundo utilizando los cientos de miles de millas de viajero frecuente y los puntos de hotel que gané (vuélvala a Londres para el fin de semana).

Estaba en un pequeño pueblo en Borneo cuando ella regresó del doctor. Ella tenía un tumor (terminó siendo benigno), estaba asustada, y yo estaba sentada allí a 9,000 millas de distancia. Me tomó 4 días para finalmente llegar a casa. Ella dijo que estaba “bien” con eso, entendió, y creo que ella creía que lo estaba. Sin embargo, las cosas entre nosotros empezaron a deteriorarse. Nos fuimos de vacaciones un par de semanas más tarde (Antártida), pero había tensión. No discutiendo. Simplemente, “algo es diferente”. Regresé de vacaciones, y salgo de nuevo. Estoy en Singapur una semana más tarde y entramos en una pelea acalorada por teléfono, terminando con ella diciendo algo como “tal vez deberíamos divorciarnos”. Se terminó.

Entonces, “cedo a la tentación” en el camino y comienzo a salir (saliendo con mi esposa actual, también). Regreso a California y … ella cambió de opinión. Pero para mí, no había vuelta atrás. Comience un proceso de divorcio que comenzó de manera amistosa y se volvió cada vez más desagradable hasta que los dos no nos podemos enfrentar.

Así.

Comenzó porque cuando ella realmente me necesitaba, no estaba allí.

Ahora, el matrimonio actual es un poco diferente. Somos de diferentes culturas, y ella vino de mi industria. Ella sabe lo que hago y trato. La llamo al menos dos veces al día cuando viajo. Estoy tratando de reducirlo un poco.

Cuando viajo, me enfrento a la tentación muchísimo. Gran parte de la cultura empresarial en Asia a menudo se centra en el alcohol, las mujeres y el consumo de ambos. He estado en una reunión con seis personas cuando 24 niñas desnudas (4 cada una) fueron traídas para unirse a la “fiesta”. He experimentado la tentación y las ofertas directas todo el tiempo (desde empleados en las oficinas de colegas hasta personas de vacaciones mientras me siento en un hotel trabajando $. Se necesita una fuerte voluntad para permanecer fiel (lo he sido, hasta ahora). la capacidad de rechazar y pensar sobre el impacto que tendría en mi familia (mi esposa me ha dado una “salida” si me desvía … hemos hablado de esto, con una excepción. No hay otras Filipinas).

Esa es la cosa. Necesita ganarse la vida, pero necesita estar consciente de cómo se siente su familia.

Lo entiendo. Los viajes internacionales son emocionantes. Es exotico Puede ser una oferta realmente atractiva. Especialmente si no eres muy viajado. Parece mucho más que eso.

Sin embargo, necesitas pensar en tu esposa en casa. ¿Cómo se siente ella? ¿Crees que a ella le gusta dormir al lado de un lugar vacío en la cama? ¿O te quedas haciendo la colada mientras recorres París, Hong Kong u otros lugares?

Niños? Necesitan a sus padres. Ambos. Mientras estás fuera, ella misma asume esa responsabilidad.

Entonces, después de todo esto, es mejor que estés preparado para tomar en serio sus sentimientos … si no lo haces, tu relación terminará o será miserable . No es broma.

Ahora, dependiendo de la compañía para la que trabaja, si viaja sustancialmente, a muchas compañías no les importa si la llevan de vez en cuando, generalmente siempre que pague sus gastos y no la compañía. El mío lo permite siempre que haya una separación distinta en el informe de gastos para que no se gasten los fondos de la empresa.

Answer 3

Llamo b / s. He estado en docenas de viajes internacionales y cientos de viajes nacionales. Si puedo llevar a mi esposa, genial. Ahora no estoy esperando que la compañía pague sus gastos, ni que su presencia interfiera con el desempeño de mi trabajo, pero de lo contrario no hay problema. Cuando estoy haciendo trabajo de la empresa, estoy en mi cuenta de gastos. Cuando estoy desayunando con mi cónyuge, lo pago personalmente.

No es realmente un problema.

Creo que los temas que plantea son triviales y exagerados.

Answer 4

Por internacional, supongo que puede que te hayas ido por más tiempo. Realmente no hay una salida fácil, tal vez si el sueldo es sustancial no estará tan devastada. Explíquele acerca de la visa pero, ¿realmente mira más en ella? ¿Si hay alguna manera ella podría conseguir su propia visa quizás?

Si no, asegúrate de que cuando estés en casa hagas algo especial solo para ella. Llévala a cenar o concéntrate una noche en casa para mimarla. Cuál va a ser el problema es la distancia que su viaje tiene el potencial de infligir en su relación. Pon tu amor primero siempre lo merece xoxo

Answer 5

Menos mal … eso es duro. Si mi esposo me dijera que no habría cenas de bistec con todos los adornos o pudín de higo (sexo) durante bastante tiempo. Me conozco. No me llevaría bien la noticia. Ella puede ser diferente que yo

Ya que se le informó de esto en lugar de a ella, definitivamente me gustaría conocer la política de la compañía por escrito cuando se siente y hable con ella. No es trabajo de su empleador asegurar el bienestar de su matrimonio. Es tuyo.

Viajar puede tener un alto precio en las relaciones. La separación y la pérdida de intimidad pueden ser bastante abrumadoras si no tienes un plan de juego. Siempre existe la posibilidad de que ambos se enfrenten a la tentación de la soledad.

Suenas como si estuvieras a bordo con eso. ¿Te importa estar lejos de ella un período de tiempo? Ella aprenderá cómo te sientes acerca de la decisión, ya sea que estés abierto o reservado.

La forma en que reacciona ante la situación establecerá el tono para la siguiente fase de su matrimonio. Solo se honesto con ella y paciente. Sus sentimientos pueden ser heridos y ella necesitará tu compasión y guía.

Sí, así es como te ganas la vida, pero hiciste votos para abandonar a todos los demás por ella. Eso incluye a esta empresa. Recordar lo que le prometiste es la clave para tomar una decisión con la que ambos puedan vivir.

Answer 6

Solo lo hiciste.

¿Cómo fue que no fue una explicación lógica coherente? Especialmente si la compañía dice “no”. Fin de la discusión.

Mientras que viajar con un cónyuge puede hacer que los viajes de negocios sean más divertidos y tolerables, se hace con respecto al trabajo y al individuo.

Es genial que ella quiera ir, pero no tengo claro si ella entiende el costo adicional involucrado, el hecho de que se estará preguntando qué está haciendo y le preocupa que esté aburrida, en lugar de centrarse en el trabajo que se supone que debe hacer. estar haciendo.

Si ella es como yo y valora el Tiempo de calidad, entonces puede disfrutar ese tiempo contigo cuando regreses.

Está dispuesto a reconectarse cuando regrese y permanezca en contacto con ella para que esto sea mucho más fácil para ella.

Espero que ayude.

Answer 7

¿Su esposa no sabía que estaba solicitando un nuevo trabajo? Me sorprendería que no le hayas mencionado esto, además del hecho de que podría implicar viajes internacionales. ¿No está ella preparada para esta posibilidad?

Tampoco entiendo por qué su propia visa estaría en riesgo si su esposa viajara con usted. Puede depender de su país de origen y de a qué países en particular está viajando.

Sin embargo, si está diciendo que su compañía actual ahora lo está enviando al extranjero, es un asunto bastante diferente. Por lo general, cuando las empresas requieren que un empleado existente haga un gran cambio en su vida, como este, que afectaría la vida familiar, les da la oportunidad de hablar de antemano con su pareja / cónyuge. El empleado tiene la oportunidad de aceptar o rechazar la oferta. Me sorprende que su compañía no le haya ofrecido esta oportunidad.

Pero no puedo imaginar que sea un problema para su esposa acompañarlo en al menos algunos de sus viajes. Pregunte a su empresa por qué su visa estaría en riesgo.

Answer 8

Exactamente la forma en que lo redactó aquí. Para hacer que se sienta un poco más cómoda mientras estás fuera, sorpréndela con una entrega de flores y dulces notas escondidas en la casa para que las encuentre al azar. Son las pequeñas cosas las que la harán sonreír. Quién sabe … tal vez el tiempo de diferencia hará que el tiempo que tienen juntos sea aún mejor. Buena suerte y felicidades 🙂

Answer 9

Um, esto puede sonar muy radical, pero ¿has tratado de decirle lo que nos estás diciendo? Básicamente, que “su empresa no quiere que ningún miembro de su familia viaje con usted”. Deberías, si no lo has hecho.

Answer 10

Por ahora, puede decir que obtuvo Visa para una sola persona y la compañía no iniciará Visa de cónyuge en este momento. Y una vez que llegue a la tierra extranjera, también iniciará su visa.

Answer 11

Le muestra la política de la compañía, dígale que lo siente porque le gustaría que fuera su compañía, pero que la compañía tiene esta política, por lo que no funcionará.

Es la verdad, así que oye. Haz eso.

Answer 12

Debes explicárselo a ella de la misma manera que lo explicaste en tus comentarios. Si viola las reglas de la compañía, llévela con usted y tiene problemas con su visa, puede perder su trabajo. Violar las reglas de la empresa es motivo de despido. Eso sería todo lo que necesitaba saber.

Answer 13

Explícale la situación tal como nos la explicaste:

1) ella no podrá disfrutar de su compañía,

2) está la pregunta de qué haría ella todo el día,

3) podría poner su visa en riesgo si ella viniera, lo que haría imposible que usted haga su trabajo correctamente y haga su contribución debida y apropiada a los gastos del hogar y la familia.

Answer 14

Hay formas y medios para llevar a sus cónyuges legalmente al país en el que va a trabajar.

Principalmente, puede probar la ruta de la visa de turista donde puede estar allí con usted por un breve período de tiempo.

A partir de ahí, puede trabajar para conseguir que se quede en el país en el que está trabajando.

No escuches a tus jefes. A veces siempre hay un trabajo alrededor de cosas como estas.

Answer 15

Si la compañía dice que no, entonces la respuesta es no. Si enviaba a un empleado al extranjero y descubriera que llevaba a alguien con él para distraerlo mientras se suponía que estaba trabajando en interés de la compañía, no tendría un boleto de avión a casa.

Hice ventas de eventos y la gente traía a sus esposas y todo el día están trabajando mientras la esposa estaba en el spa, etc., y luego escuchaba a la perra de las esposas fuera de la cena oficial. ¿Por qué tiene que ir a cenar aquí? ¿Por qué no puedo venir? ¿Por qué no podemos ir a algún lugar juntos? Mientras tanto, su empleador pagó mucho dinero para que estuvieran allí y fueran productivos.

Pon tu pie abajo.

Answer 16

¿Qué hay que explicar? No son unas vacaciones. Es trabajo.