Si uno de los socios trabaja y el otro se queda en casa, ¿cuál es la contribución de ellos al trabajo doméstico que está justificada / aceptable?

Answer 1

En realidad, esto es de vital importancia para resolverlo, ya que las diferentes expectativas son una receta para la infelicidad.

En MI caso, mi cónyuge y yo trabajamos a tiempo completo (él quizás unas 55 horas a la semana y yo cerca de los 40) y me ocupo de la mayor parte de las compras, la cocina, la ropa; hago el mío, los dos niños y toda la familia. Él hace suy, y platos. Compartimos la mayoría y subcontratamos el resto de la limpieza, el cuidado del césped y la piscina (que no figuran en la lista) están divididos, todos se encargan de sus propios asuntos, y las finanzas son decisiones conjuntas (y los ingresos de los dos empleados son muy cómodos). También manejo probablemente el 60–70% de las cosas relacionadas con los niños.

Si no estuviera trabajando Y no tuviéramos hijos, esperaría manejar todos los elementos anteriores. Considero que los niños son equivalentes a un trabajo de tiempo completo con horas extras, por lo tanto, si el compañero que se queda en el hogar está administrando a los niños, afirmaría que dividir todas las tareas anteriores sería justo / razonable.

He visto una serie de sugerencias sobre cómo hacer que funcione para que ambas partes estén satisfechas con la distribución, y todas requieren una conversación sobre lo que se espera y cómo se ven los montones de tareas de empleo no remunerado.

Answer 2

Lo que sea que estén de acuerdo. Las opiniones de terceros no tienen sentido.

Sin embargo, el socio responsable debe ser responsable, lo que significa que la persona decide cómo hacer el trabajo y cuándo se realiza adecuadamente. La otra persona puede, por supuesto, ofrecer opiniones y preferencias estatales, pero solo la persona a cargo puede decir “se hizo mal”. Tan pronto como una persona dice “lo hiciste mal”, él o ella se ofreció voluntariamente para asumir esa tarea, agregándola a su contribución. Indicar una preferencia se hace con palabras como “Me gusta de esta manera”.

Si no le gusta cómo se hace la colada o el césped, hágalo usted mismo y guarde silencio. Tu pareja no trabaja para ti, es una pareja.

Answer 3

Esto es muy subjetivo. Deben decidirse a sí mismos dividiendo el trabajo en áreas donde cada persona está dotada. Es peligroso volverse legalista sobre este tema ya que hay muchas variables: enfermedad, indisponibilidad, interrupciones. El amor debe ser la piedra angular de un matrimonio. Creo que sería apropiado llamar a la persona que está empleada, “empleada” y no trabajador, ya que la otra persona también es un trabajador. En algún momento esa persona puede tener que ser empleada. Cuando nos casamos por primera vez, los dos estábamos empleados hasta que llegaron los niños 5 años más tarde, luego yo era ama de casa a tiempo completo hasta que los niños crecieron en la escuela secundaria. Luego me volvieron a emplear. El matrimonio es una sociedad para ser resuelta. Estuve agradecido por nuestro matrimonio y cómo resultó, y ahora que estamos jubilados después de 52 años, ya no necesitamos trabajar más. Todo esto requiere mucho amor y comunicación. AmmaBev

Answer 4

Yo diría que marido y mujer discuten al respecto y llegan a un acuerdo sobre cómo cada uno debe contribuir al trabajo doméstico. Aquellos que han sido cónyuges que se quedan en casa, particularmente aquellos con hijos, le dirán que es imposible hacer todo por su cuenta sin volverse loco por lo menos. Quizás el cónyuge que trabaja pueda hacer algo en lo que él / ella es mejor o disfrutar más. No hay cantidad correcta o incorrecta de trabajo doméstico para ser compartido.

En nuestro caso, estoy ansioso por dejar a mis hijos con mi esposo cuando él está en casa. Él puede aguantar un par de horas cuidando a los niños antes de que su batería se agote. Después de hacer un rápido control de plagas (¡muchas hormigas en casa!) Que no haría porque no me siento cómodo matando hormigas, él cuida de los niños. Mientras tanto, termino la cena y la ducha y me hago cargo del estudio con mi hija mayor. El marido luego tiene una cena relajada y lava los platos. Entonces se daría cuenta de que el cubo de basura está lleno. Odio tirar basura, a él no le importa, así que lo hace. A veces estoy demasiado ocupado para limpiar el piso, por lo que hace un vacío rápido cuando encuentra que necesita limpieza. También lo dejo para planchar sus propias camisas y pantalones, ya que establece el estándar demasiado alto. Para el resto de las tareas como la cocina, la limpieza, el supermercado, la lavandería, el presupuesto y la administración, hago todo lo posible por completar sin su intervención. Básicamente, para nosotros, la regla general es que él hace lo que yo rechazo o no tengo tiempo de hacer.

Answer 5

Cuando ambos éramos trabajadores subcontratados, mi esposo y yo pasamos por períodos de tiempo en que uno de nosotros trabajaba por un salario, y el otro no. Por acuerdo mutuo, el que no ganaba el salario realizaba TODO el trabajo doméstico. Le dio a esa persona algo que hacer, mantuvo a la familia en buena forma y la persona que ganaba el sueldo ENCANTÓ venir a casa a una comida caliente.