Como ingeniero de software, ¿qué es mejor, estar soltero o casado?

Answer 1

Howdie. Gracias por preguntar. No soy un ingeniero de software. O cualquier cosa menos lil old me.

Habiendo dicho eso. Espero que leas esto, porque viene del corazón. Creo que si amas a alguien lo suficiente como para pasar el resto de tu vida con ellos, quédate con ellos. Me casé cuando tenía 20 años. Pensé que me pasaría el resto de mi vida con él. Podría tener. Si hubiera podido mirar pasadas sus … infidelidades. Incluso miré pasándolos, después de que pensamos, no podía quedar embarazada. Finalmente empezamos nuestra familia, mi único bebé nacido. Ella nació 11 días antes de mi 26 cumpleaños. Dentro de los 15 días de su nacimiento, ella y yo fuimos a visitar a mi abuela, a la residencia de ancianos, 4 días después, mi abuela falleció. ¿Por qué la historia? Bueno, porque AHORA, siento que no importa si te casas o no. Una vez creí que casarme era una cosa de nivel medio alto para hacer en la vida. Ahora … Bueno, no me importa casarme de nuevo. Es sólo un pedazo de papel. Ah, y la facilidad de las cosas de tipo muerte final, que, se pueden hacer, en cualquier momento o con cualquier persona, y estar casado nuevamente, eso no es tan importante para mí.

Estoy con un hombre, con quien he estado por … 10 años. Él es el único con el que pasaré el resto de mi vida. A pesar de que es un enorme, y me refiero a HHUUGGEE dickhead! Me lo ha mostrado, más amabilidad y se ha sacrificado más en los últimos 2 años, luego, mi esposo me mostró, en todo el tiempo, que lo conozco. Eso es lo que le digo a la gente que lo conoció después de mí. Para que la gente lo sepa, al principio, las personas las rechazan y les cuesta mucho acostumbrarse y, por eso, renuncio a las cosas, por y para él. Porque él es el que siempre da, conmigo. Espero que tenga sentido y lo entiendas.

Estoy tratando de decir que no creo que el matrimonio sea algo que, a menos que tus padres se casen, hazlo cuando estés listo. Asegúrate de que no te conformes. Y la familia es tan, tan, siempre, SSSSOOOOOOOOOOOOOOOOOO, ¡importante! Soy el único en mi familia que tiene una foto de cuarta generación con la matriarca de nuestra familia … mi Gma.

Answer 2

Como mi esposa me pidió que contestara esto, estar casado es un requisito y no puedes sobrevivir sin un cónyuge.

Bien, ahora que ella ha seguido moviendo la cabeza, vamos a la discusión. Para ser honesto desde una perspectiva de muestra, los datos están muy sesgados. En algunas startups agresivas probablemente verás personas mayormente solteras, pero esos son entornos artificiales que no son compatibles con el estilo de vida de un matrimonio. Tampoco creo que sean opciones de carrera a largo plazo para casi nadie. Fuera de la puesta en marcha, es raro en mi experiencia ver a personas “solteras” en el software. Estoy atormentando mi cerebro tratando de dar más de un ejemplo que no estaba en una relación comprometida a largo plazo.

En cuanto a ventas, finanzas, contratos y recursos humanos, he visto un número mucho mayor de personas solteras (y curiosamente divorciadas). Como profesión, parece mucho más probable que tengamos una vida familiar estable. No he visto ningún estudio que apoye o contradiga esto, por lo que mis observaciones podrían estar sesgadas por mi especialidad de la industria o región geográfica.

Para el por qué, solo puedo especular y creo que puedes leer mucho sobre eso en línea. Las finanzas estables, la capacidad de arreglar cosas, ayudar a los niños con matemáticas y ciencias pueden ser parte de ello. Creo que, como comunidad, no hacemos “fiestas” como algunas personas hacen que sería perjudicial para una relación a largo plazo. Disfrutar de completar un proyecto es algo, es un tipo diferente de cosa que la mayoría de las personas no técnicas rara vez experimentan. Solo eso nos puede hacer mejores esposos y crear entornos más estables para lograr más.

Answer 3

Cada vez que miro a mi alrededor, la mayoría de mis compañeros de equipo están en una relación a largo plazo, ya viven con alguien o están casados. O incluso con los niños.

La cosa es que, solo o no, tenemos una vida aparte de nuestra carrera. Sí, algunos de nosotros dedicamos parte de nuestro tiempo fuera del trabajo a leer y aprender más, pero no es como si no pudiéramos disfrutar de otras partes de nuestras vidas. Es posible que las personas solteras no tengan que preocuparse por la planificación de sus horarios y actividades con otra persona, pero aún tienen sus propios horarios y planes de actividades. Viajar, salir con amigos, tener aficiones … lo que sea.

Si un trabajo o proyecto exige horas extraordinarias constantes, entonces se está produciendo una mala gestión. El hecho de que algunos gerentes quieran ganar la competencia de vender proyectos por el precio más barato no significa que esté bien poner el esfuerzo de las horas extra en los empleados para compensar los costos reducidos. Lo que significa que, además de que las horas extraordinarias constantes son malas, también muestra cómo la administración apesta en un lugar en particular (mala planificación de la distribución de tareas y recursos), y cuando la administración apesta, todo el trabajo en ese lugar en particular será el infierno (historia real). Sólo los masoquistas y profesionales sin confianza en sí mismos elegirían quedarse con él. Los que mejor confían y se aman a sí mismos por lo general siguen adelante y encuentran mejores oportunidades, porque el hecho es que hay muchos alrededor. Todos los días somos bombardeados por los contactos de LinkedIn de profesionales de recursos humanos en todas partes de todos modos.

La vida es demasiado corta como para desperdiciarla en horas extras constantes. Años después, uno puede mirar atrás y lamentarse de que esas horas extras en realidad no significan nada. Algunos pueden pensar ingenuamente que siempre que muestren un esfuerzo adicional, pueden tener la oportunidad de progresar en una empresa. Pero lo que sucede a menudo es que la única manera de progresar (en términos de cheque de pago, condiciones de trabajo y posición) es realmente cambiar de trabajo. Esto se debe a que las compañías, especialmente las grandes, tienen cuotas limitadas de progresión que solo x personas obtienen progresión cada año (y la mayoría solo tiene una pequeña progresión). A menos que haya construido puentes y conexiones, o tenga buenos gerentes, no lo notarán ni le darán a su tiempo extra los créditos merecidos. Y para los gerentes que ven a los empleados como esclavos que deberían trabajar horas extras y abandonar la alegría de la vida y la salud, ¿qué hace que la gente piense que les importaría, además de su propio progreso y ganancias? Podrían darle una palmada en la espalda y decir “¡buen trabajo!” Si tiene suerte, pero al final del día, esas bonificaciones adicionales por terminar el proyecto a tiempo (después de que usted y sus compañeros dediquen fines de semana y noches enteros) probablemente irán a Su esclavista, cof, gerente.

Answer 4

He sido ingeniero soltero por (casi) diez años y casado por veinte. Honestamente ha hecho muy poca diferencia en mi trabajo. Mi esposa entiende las demandas de mi trabajo y mis jefes comprenden la importancia de la familia.

OTOH una búsqueda de trabajo va mejor cuando puedo hablar con mi esposa al respecto.

Answer 5

¿Estás planeando seriamente tu vida personal en torno a tu carrera? En ese caso, sería mejor que permaneciera soltero por tiempo indefinido; no sería justo para ningún socio potencial que entable una relación a largo plazo.

Answer 6

Me voy a casar una semana a partir de mañana.

He estado viviendo con mi prometida por cerca de 5 años, y he sido ingeniero de software profesionalmente por alrededor de 12.

Puedo decirles que desde que me junté con mi prometida, mi carrera se ha disparado y mis ingresos se han más que triplicado, y atribuyo bastante de eso a su constante apoyo y confianza en mí.

Entonces, ¿es mejor estar soltero o casado?

La respuesta es la misma para todas las profesiones: realmente no importa, siempre y cuando tengas una buena red de apoyo con personas que te amen y apoyen, a ti y a tus sueños.

El matrimonio no es necesario para nada de eso.

Answer 7

Creo que ser profesional no es la única clave para la felicidad. A veces, necesitamos a alguien con quien hablar y compartir cosas. Mark Zuckerberg y también, mi tío son ingenieros de software. Lo están haciendo muy bien en el campo a su manera. Puede que sea pequeño y tal vez, he tenido mucho que decir en este asunto. Pero creo que el matrimonio es una parte importante de la vida. Pero elegir a la mujer que se adapta a ti es el proyecto más difícil de tu vida. El matrimonio no debe considerarse una carga en su carrera ni ninguna lotería que cuente como “profesionales”. PD: Soy adolescente tarde y espero que no te importe si dije algo inapropiado.

Gracias.

Answer 8

No se. ¿Es mejor estar soltero o casado si trabajas en un hospital? Si eres un oficial de policía? Si trabajas al por menor? Si eres un científico?

Honestamente, creo que realmente no hay diferencia entre la ingeniería de software y cualquier otro trabajo en cuanto a si usted debe ser soltero o casado. Estoy casado y disfruto mucho de mi trabajo y de mi vida personal. 🙂

Answer 9

Creo que a este respecto, los Ingenieros de Software pueden considerarse igual que cualquier trabajador de oficina.

Como trabajador de oficina, ¿qué es mejor, estar soltero o casado?

Si desea trabajar largas horas en un intento por salir adelante, probablemente sea mejor estar soltero.

De lo contrario no creo que realmente importe.

Answer 10

Si un entrevistador le pregunta si está casado, puede demandar, y debería hacerlo. Lo mismo ocurre con su edad, o cualquier otra cosa destinada a eliminarlo en sesgo.

Sigue habiendo una expectativa en la industria del software (totalmente jodida) de que los desarrolladores trabajan de 60 a 80 horas por semana por un salario de 40 horas. Los gerentes de programa hacen promesas de entrega que mantienen a los desarrolladores en sus escritorios durante tanto tiempo que son extraños para sus familias, mientras que esos jodidos PM trabajan entre 10 y 4 MF (“Me gusta pasar tiempo con mis hijos” —grin—). Las compañías también siguen servilmente una sucesión de modas de gestión como las que nos brindan la programación en parejas, el desarrollo basado en pruebas y las tareas matutinas que requieren llegar a la hora de salida del sol o triplicarse para llegar a una reunión totalmente inútil donde podríamos escuchar a los contribuyentes periféricos. quien jugó durante todo el día Farmville repitió palabras de moda para sonar “comprometido”.

Esto no funciona bien con tener una familia o una vida. Tal vez es por eso que muchos desarrolladores son jugadores también.

Answer 11

No debería importar, en un sentido legal / de recursos humanos.