Si se toma en serio la escritura, debe tratarla como si fuera un trabajo real. Porque es.
Si puede permitírselo, contrate a una niñera para su hijo pequeño. Date un número programado de horas para dedicar a la escritura. Date plazos, tiempos de descanso, y horas de almuerzo.
Está perfectamente bien, si le gustaría pasar sus ratos de descanso con su hijo, pero cuando terminen los recesos, debe volver a su trabajo. La mayoría de las personas que trabajan fuera del hogar hacen recados durante las horas del almuerzo y usted también puede hacerlo.
Si va a escribir en su casa, cree un espacio de trabajo lo suficientemente alejado de las áreas de su hijo, que no lo visitarán durante su jornada laboral. O tal vez puede alquilar una pequeña oficina en un edificio, cerca de su casa.
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Ya sea que trabaje desde su casa o desde una oficina, cuando termine su jornada laboral, dese un tiempo de inactividad. Hidrate, salga a caminar, ordene su escritorio, tome una ducha o tome un refrigerio.
Tiene la oportunidad de diseñar su semana laboral para adaptarse a su estilo de vida. Puede decidir cuántos días a la semana dedicar a su redacción y cuánto durará su día de trabajo. ¿Es un trabajo de tiempo completo o de medio tiempo? ¿Cuántos días de enfermedad tendrá por mes? ¿Cuánto tiempo de vacaciones tendrá, en un año?
Si tienes un otro significativo, ¿te apoyan en tu carrera como escritor? ¿Te ayudarán a cumplir los plazos que te propongas? Si tiene que “quedarse tarde” en el trabajo, ¿estarán enojados o lo entenderán y serán útiles?
Una vez que tenga un horario tentativo y un lugar tranquilo para trabajar, necesita compartir el horario con su grupo. Realice los cambios y publique la información en un lugar destacado, para que todos sepan qué esperar.
Con el tipo correcto de planificación y conversación, puede hacer que esto funcione.
Buena suerte, y feliz escribiendo!