¿Qué incentivo tiene un marido para trabajar duro para que su esposa pueda ser una madre que se queda en casa, dado que esto puede aumentar su responsabilidad de pensión alimenticia?

La esperanza es que el esposo haya entrado en esta unión con la mente clara y que haya elegido a su cónyuge (es decir, que nadie tenga un arma en la cabeza), de modo que le guste su cónyuge, tal vez incluso la ame.
Y ambos realmente quieren estar juntos, pero el lenguaje de su pregunta no tiene una palabra que significa “unidad”.

La otra esperanza es que los dos tuvieron una discusión sobre la mejor manera de administrar su hogar, y se les ocurrió que uno de ellos recibía ingresos (marido) y el otro era un padre que se queda en casa (esposa) .
Si esto ya no funciona, entonces nosotros, los humanos, usamos nuestras palabras para plantear preguntas y pedir otra discusión con su cónyuge.

Y, por último, espero que este marido, ahora tan inteligente, pudiera pre-planear la situación aparentemente inevitable de una separación, para que el sindicato esté en la geografía donde hay menos de esa responsabilidad y espero que haya contratado lo suficiente. una ayuda de planificación (por parte de un abogado, digamos) para ocultar / asegurar los activos de manera adecuada para no desencadenar ninguna responsabilidad futura.
Si fuera inteligente, lo habría hecho, y si no lo fuera, bueno, debería admitir su derrota.

Si la situación cambia cuando la dinámica familiar va de “Quiero pasar el resto de mi vida con usted” a “Quiero limitar mi responsabilidad”, los cónyuges deben comunicarse en caso de que haya niños involucrados, y si esto se rompe, entonces Las leyes de la tierra y los procedimientos judiciales se encargarán de la disposición de los activos.

Si este marido no sabía que el matrimonio es realmente opcional, tiene mucho que aprender, ya sea sobre sus propios errores o sobre los errores de otros. Parece que él estaría favoreciendo la opción # 1.

Tus hijos tendrán mucha atención porque su mamá está en casa. Y con suerte ella también puede hacer la vida del esposo más fácil ya que no tiene una carrera en la que centrarse. Para algunas personas vale la pena no tener un segundo ingreso. Sin embargo, esto significa que la esposa está sacrificando su propia carrera para criar AMBOS hijos y merece una pensión alimenticia sin una carrera a la que recurrir en caso de divorcio. Tener a alguien cuidando a tus hijos mientras puedes enfocarte en tu carrera es una bendición. Si bien cuidar a los bebés puede ser poco estresante, es un trabajo arduo y, lamentablemente, no ayuda en absoluto en su carrera a menos que vaya al cuidado de niños.

Por lo general, no lo hace y, si lo hace, la ley estatal generalmente limita cuánto tiempo puede durar la pensión alimenticia a menos que sea por un contrato acordado por las partes. Muchas veces no es una pensión alimenticia, pero él le paga la mitad de su riqueza matrimonial acumulada para ella. Si él trabaja duro para que ella pueda ser una madre que se queda en casa, él tiene la mitad de la responsabilidad de la decisión de darles a sus hijos una madre constante en casa. Él corre el riesgo de tener que pagar una pensión alimenticia o mantenimiento por un corto tiempo en el caso de un divorcio, pero ella corre el riesgo de salir de años de cuidado de niños y tareas del hogar sin las habilidades laborales actuales y una reingreso difícil en una fuerza laboral severa a una tasa de pago mucho más baja de la que disfruta su ex esposo.

Oh sí, ¿qué incentivo? Tal vez tenga un incentivo para dejar en claro antes de casarse que este matrimonio tiene que ser una sociedad igualitaria y que ambos deben seguir una carrera y que ninguna de ellas puede ser lo primero, y si eligen tener hijos juntos, pagarán el día. cuidado. Si lo hace, no tendrá que pagar la pensión alimenticia cuando se divorcie de ella a menos que la diferencia en sus ingresos sea extraordinaria. Tal vez ni siquiera entonces.

Pero, si es un imbécil, puede estar de acuerdo con la situación de la mamá que se queda en casa, dejar que ella cuide de su hijo y apoye su carrera, luego, la primera vez que obtenga un ascenso real, puede dejarla para alguien al menos. una década más joven. Él puede pagarle con una miseria de pensión alimenticia mientras puede mantener su carrera y la joven, mientras que ella está haciendo un mal trabajo para los cacahuetes y aún sigue haciendo casi todo el trabajo de criar a sus hijos. Ahora que es un trato. Muchos muchachos lo hacen porque les sirve bien. Creo que es una tonta incluso considerarlo.

Esta pregunta se basa en una suposición totalmente incorrecta, a saber, que el esposo en cuestión está planeando divorciarse. La mayoría no lo son. Seguro que no lo hice.

Además de que un padre que se queda en casa es especialmente bueno para los niños, en realidad ahorra mucho dinero que de lo contrario se gastaría en el cuidado de los niños y la limpieza. Esto es particularmente cierto si uno de los cónyuges ( generalmente la esposa, pero no siempre) tiene mucho menos poder de ganancia que el otro. Hicimos los cálculos y mi esposa se quedó en casa con los niños.