Mi jefe me pide que le consiga su almuerzo a diario. No es mi responsabilidad laboral y también tengo 8 meses. embarazada. ¿Cómo puedo acercarme a él?

Comienza a buscar otro trabajo porque así es como es casi seguro que esto terminará. Mientras tanto, dígale a su jefe: “Con el debido respeto, conseguir su almuerzo no es una de mis responsabilidades de trabajo”.

En el futuro, no hagas favores a tu jefe por bondad. Eres un empleado y tu trabajo se cambia por dinero.

No sé dónde vive, pero en los EE. UU., La mayoría de las descripciones de trabajo incluyen la frase “y otras tareas que pueden asignarse”. Mire la descripción formal de su trabajo y vea si dice esto y luego háganos saber si es así. Todavía no es tu responsabilidad laboral. Soy gerente, y todavía tengo un jefe y la descripción de mi trabajo incluye estas palabras. Sé que si mi jefe me dijera que almorzara, le pediría que fuera muy específica acerca de lo que quería para el almuerzo y luego iría a buscarlo con una sonrisa en la cara. Tenía una gran sonrisa plantada en mi cara cuando volvía a su oficina con el almuerzo también.

Primero, quieres que alguien grabe la conversación. SÍ, EN SERIO.

Además, inicie una grabación en su teléfono y manténgala como si acabara de comenzar a hablar con alguien después de mirar su teléfono.

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Diga que lo hará hoy, pero a partir de mañana tendrá que hacer otros planes porque está embarazada y no quiere estar demasiado estresada porque puede dañar a su hijo y puede tener varios efectos negativos en usted debido a su embarazo.

Si él / ella le dice que continúe haciéndolo o si representa una amenaza como despedirlo, pagar la base, etc., entonces rechace cortésmente e informe a su jefe a las personas apropiadas.

La información que necesitará para hacer un informe se puede encontrar en la documentación que recibió cuando comenzó a trabajar allí y es probable que esté contenida en su contrato.

Si no es así, entonces una búsqueda rápida en Google debería encontrar su respuesta.

¡Buena suerte!