¿Por qué algunas mujeres dejan su trabajo después de tener un bebé?

Answer 1

No estoy seguro de por qué otras mujeres lo hacen, pero aquí está mi historia. Al “dejar un trabajo” quiere decir un trabajo a tiempo completo, en la oficina, ¿no? Si ese es el caso, aquí están mis razones para dejar ese trabajo:

1. Cuando nace un niño, hasta los 6 meses debe ser alimentado constantemente. Sólo una madre puede hacerlo.
2. No tuve a mi familia (suegra) para ayudarme con mis hijos.
3. Me requirió viajar entre 2 y 3 horas (un lado) para llegar a mi oficina.
4. Mis horas de oficina fueron buenas 9 horas. Por lo tanto, 9 horas y un mínimo de 4 horas de viaje significaron permanecer lejos de casa durante 13 a 14 horas. Significaba que mis hijos estarían solos en casa, una situación impensable.
5. Mi oficina (sé que la mayoría de los medios de comunicación no lo hacen) no me dio la opción de trabajar desde casa.
6. Comencé a trabajar de forma independiente después de que mi hijo mayor (que ahora tiene 5 años) cumplió un año o más y lo hizo muy bien. Hoy hago mucho trabajo por cuenta propia, algunos proyectos sobre una base de retención, manejo a mis dos hijos (5 y 2), les doy todo el tiempo que necesitan, no tengo que perder tiempo en viajar al trabajo, tomo un mediodía tomé una siesta de 30 minutos y también gané más de lo que ganaba con un trabajo de “tiempo completo, en la oficina”. Beneficios adicionales: me pongo a trabajar en mi pijama y no formo parte de la política de la oficina.
7. Mis hijos son un poco mayores y pasan aproximadamente medio día en la escuela. Aunque a veces tengo ganas de tomar un trabajo, nadie me permite trabajar horas flexibles y pagarme más de lo que gano. Así que no tengo ganas de tomar un trabajo de “tiempo completo, ir a la oficina”.
8. Paso unas 7–8 horas en casa trabajando y aún puedo estar con mis hijos cuando me necesitan. Así que no me parece necesario tomar un “trabajo”.

Answer 2

Las mujeres de hoy, tienen sus propios objetivos en la vida, a diferencia de las mujeres de generaciones mayores. Al igual que los hombres, las mujeres emprenden su carrera con aspiraciones de ascender en su carrera. Pero al mismo tiempo, también hay que cuidar la vida personal. Por lo tanto, después de un comienzo exitoso de su carrera, piense en casarse y tener una familia. Cada fase de la vida hoy tiene sus propios límites definidos. Navegando a través de cada fase, experimentando tanto las desventajas como las ventajas de la vida, las mujeres de hoy, han sido muy específicas cuando se trata de su carrera, los niños y la familia. Cada fase debe ser notable y, por lo tanto, hoy las mujeres deben renunciar a sus trabajos para cuidar al niño. Una base sólida es un requisito previo para que cada niño sobreviva al mundo competitivo. Con un mundo en constante cambio y en constante cambio, los niños de hoy en día, desde el principio, necesitan mucha crianza. El mundo cada vez más pequeño nos ha estado alejando de las personas y las tecnologías, mientras que el mundo virtual ha estado reemplazando al mundo real. Para que los niños comprendan el valor de la familia y para imbuirse de una cultura, las mujeres de hoy consideran necesario abandonar sus trabajos y cuidar de sus bebés / niños.

Answer 3

Las prioridades personales son siempre más altas en el cronológico durante la toma de decisiones personales. Las mujeres después de tener un bebé es madre. Una madre tiene más compromiso con su hijo que con su empleador.
¡Es la ley de la naturaleza!