¿Por qué Target no contrata a jóvenes de 15 años?

Los jóvenes de 15 años no suelen ser experimentados o maduros.

15 es un poco joven para trabajar en servicio al cliente, y definitivamente demasiado joven para trabajar en una caja registradora. Creo que es raro que las empresas contraten a personas menores de 16 años y medio.