Ambas partes deben cuidarse a sí mismas como se hace antes del matrimonio, incluso cuando existen grandes disparidades de ingresos. Cuando un matrimonio se disuelve, ambas partes reconocen que están mejor solos, o al menos separados entre sí. La pensión solo incentiva a la persona que la recibe a ser perezosa y no a participar en la fuerza laboral. Esto no tiene sentido cuando ambos adultos son jóvenes (menores de 50 años) y tienen buen cuerpo físico, y tienen títulos universitarios.
En mi caso personal, estuve casado durante 9.5 años y nunca gané más de 200 mil por año. Mi esposo terminó de obtener su título mientras estaba casado y yo asistí con dos certificados educativos más. A pesar de la continua educación de mis cónyuges, se negó a ingresar a la fuerza laboral, razón por la cual nos divorciamos. No podía soportar pagar toda esta educación y luego su negativa a ayudarnos en nuestro estilo de vida. Sin embargo, a pesar de esto, los tribunales otorgaron manutención conyugal durante 6 años. Han pasado más de 2 años desde que nos separamos y nos divorciamos y mi ex cónyuge aún no se ha unido a la fuerza laboral. Simplemente espera cada mes un cheque. Mi ex cónyuge tiene ahora 34 años y no tiene intención de trabajar. Esto parece extremadamente injusto y ridículamente. Además, mi ex entró en la relación con 20k en préstamos estudiantiles y dejó el matrimonio con casi 400k en activos. No hay razón para que se proporcionen fondos mensuales adicionales. Sin embargo, los tribunales están al revés y viven en la década de 1950.