No. Ni un niño ni una niña a la edad de 17 años pueden dirigir una empresa.
La incorporación o el registro de una compañía es un contrato legal entre un Accionista y la Compañía.
De acuerdo con la Ley de Contratos de la India, 1872, una persona SOLO puede celebrar un contrato si tiene al menos 18 años de edad.
Por lo tanto, una persona menor de 18 años no puede iniciar una empresa en la India.
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