¿Por qué todos los padres indios quieren que sus hijos estén “asentados”? ¿Por qué no quieren que luchen por algo más que un trabajo bien pagado?

Answer 1

La expectativa de los padres es VIVIR con tranquilidad.

La mayoría de los padres quieren que sus hijos vivan de manera estable para que la rutina diaria y el futuro sean predecibles y seguros de una manera que se pueda prever y gestionar.

Pero, esto no significa, no hay lucha en un trabajo bien establecido. Hoy en día, ningún trabajo es más seguro y seguro de por vida. Uno tiene que aprender, mejorar y actuar continuamente año tras año. Los días del gobierno asegurado. Los trabajos se están yendo lentamente, si aún no están completamente. Esperemos que Modi Govt. continúa la evaluación basada en el desempeño en todos los niveles del gobierno central. que se convierte en un punto de referencia para todos los estados a seguir más pronto que tarde.

En caso de cualquier trabajo privado o negocio propio o consultoría, uno tiene que luchar para ganar un salario mensual. Pero si la persona sabe de antemano qué es lo que tiene que luchar, se convierte en una lucha predecible en la vida.

Aparte de Job, la lucha continúa en la familia, incluso si tienes un trabajo bien pagado. Necesita encontrar un compañero adecuado que pueda coincidir con sus expectativas, mezclarse bien con usted y su familia. La vida matrimonial tiene que ser suave dando respeto mutuo y amor. La familia debe ser planificada y los niños recién nacidos deben ser atendidos hasta que sean RETIRADOS de nuevo en su vida.

Así que es un ciclo en el que SETTLED nunca termina el proceso y STRUGGLE es la parte de la Vida todo el tiempo.

Aclamaciones.

Answer 2

La única razón por la que podemos identificarlo de inmediato es la seguridad financiera inherente de un trabajo estable.

La mayoría de los indios recién ahora están saliendo de sus bases socioeconómicas y tratando de avanzar hacia arriba. La generación anterior no obtuvo todos los beneficios del auge económico, ya que para entonces la mayoría ya estaba en lo más profundo de sus carreras. El espacio de empleo era limitado y la competencia, intensa.

Podemos atribuir esto a una variedad de razones:

• El conjunto de habilidades de un gran número de graduados / solicitantes de empleo fue limitado y las personas con las mismas habilidades fueron desproporcionadamente grandes a la demanda de tales personas.

• No hubo nombres establecidos y no perturbadores en ningún mercado. El espacio para empresarios y negocios era muy estrecho y estaba lleno de peligros. Nadie se hundió realmente y se ensució las manos, ya que la mayoría no estaba muy bien económicamente.

• El propio Estado no alentó proactivamente a las personas a establecer negocios que pudieran actuar como cambiadores de juego. Aunque había muchas vías para obtener financiamiento y préstamos del gobierno, no había un esfuerzo activo para alentar a las empresas.

• La tendencia social en sí misma era aquella que consideraba, en su mayoría, un trabajo seguro, preferiblemente gubernamental, como un símbolo de bienestar económico y cualquier esfuerzo para iniciar una empresa como temeraria y destinada a fracasar.

Las razones pueden ser numerosas pero el subtexto sigue siendo el mismo. Un trabajo estable era un boleto para el bienestar financiero y la movilidad social.

Además, la familia de la novia quería solo un empleado del banco estatal para su amada Kamala