¿Cómo puede un joven de 16 años encontrar trabajo?

Answer 1

Primero entienda que todo en la vida se trata de tomar decisiones, establecer prioridades y tomar medidas. Es mucho más fácil conseguir mucho algo que un poco de todo. Las mejores habilidades que puede aprender a una edad temprana son la disciplina para hacer lo que otros no harán y el arte de vender. Ser capaz de venderse a sí mismo lo pondrá por encima de la mayoría de los adultos con los que se encontrará a lo largo de su vida.

Yo sugeriría un trabajo de ventas de la vieja escuela. Empezar pequeño y hacer crecer un negocio. Mi hija tenía un amigo que iba a Costco y compraba refrescos y bocadillos para vender en la escuela. Las máquinas expendedoras de la escuela eran muy caras, por lo que podía superar el precio de la escuela y seguir obteniendo ganancias.

¿Cuánto dinero hizo ella? Vendía solo refrescos y un refrigerio que ganaba alrededor de $ 100 por semana. Después de un tiempo, agregó algo de mercancía barata como auriculares (los niños siempre los pierden) e incluso bolsos hechos a mano. No escoja estos productos. Necesitas investigar tu mercado y vender lo que tus compañeros quieren. Algunas semanas ella ganaría $ 300. Todo en la escuela y solo un par de horas en Costo cada semana.

Puede que no parezca mucho dinero, pero ella nunca tuvo que trabajar en McDonalds y fue libre de establecer su propio horario y tener suficiente dinero para comprar lo que quería. Recuerde que no se trata solo de tener algo de dinero extra, sino de aprender algunas habilidades que lo beneficiarán para toda la vida.

¡La mejor de las suertes!

Answer 2

Parece que ya tienes una buena experiencia. No mucha gente de tu edad tiene experiencia como voluntario y es impresionante que también hayas sido asistente de producción.

Cuando está buscando un primer trabajo, puede sentirse aliviado al escuchar que su experiencia laboral no importará demasiado. Los empleadores buscan a alguien agradable que esté entusiasmado con trabajar en su empresa. Si puede demostrar que cuando se reúne con el gerente, tiene muchas posibilidades de conseguir un trabajo. Todos deben comenzar en algún lugar y el hecho de que tenga trabajo voluntario para incluir en su currículum es una ventaja.

No deje que una larga lista de experiencia laboral requerida lo asuste. Yo diría que, si tiene el 30% de la experiencia y está seguro de poder aprender el otro 70%, solicítelo de todos modos. La sección de experiencia requerida de una publicación de trabajo es más bien una “lista de deseos”. Es muy raro que alguien que solicite un trabajo determinado tenga el 100% de los requisitos. Los empleadores están dispuestos a entrenar si usted está dispuesto a aprender.

Tu mejor apuesta con la búsqueda en línea será Craigstlist y Kijiji. Por lo general, las empresas más pequeñas publican aquí para los trabajos ocasionales que necesitan ocupar. Pero no limite su búsqueda en línea.

Para obtener los mejores resultados de búsqueda de empleo, haga una lista de todas las empresas en su área donde podría trabajar por orden de trabajo en el que más le gustaría. Escriba qué tipo de trabajo cree que podría hacer en esa empresa y 3 razones por las que le gustaría trabajar allí.

Ex. Gap – Asociado de ventas o personal de almacén – Ambiente divertido, me gusta la marca / ropa, quiero ayudar a la gente a elegir atuendos – beneficios: descuento en ropa y horarios flexibles de trabajo

La razón por la que recomiendo esto es porque su próximo paso es ir a la tienda / restaurante / empresa y pedir hablar con el gerente . Volver a leer las razones por las que desea trabajar en una empresa le dará una idea clara de por qué está solicitando el ingreso.

No se presente sin avisar : llame de antemano para preguntar cuándo estará presente el gerente y cuándo es el mejor momento para dejar un currículum. Importante para no omitir esto: trabajé en el servicio durante aproximadamente 6 años y, si alguien se presentó durante un apuro por entregar un currículum, definitivamente no fue llamado para una entrevista. Además, si no deja su currículum con un gerente, nunca sabrá si lo recibe. Podría ser olvidado, perdido o desechado.

Cuando entregue su currículum vitae: prepárese para una entrevista en el lugar y complete los formularios de solicitud . Este fue mi caso en mis 2 primeros trabajos minoristas. Si esto le sucede a usted, querrá estar bien vestido y haber investigado sobre la compañía. Dos preguntas comunes de la entrevista son “¿Por qué quieres trabajar aquí?” “¿Por qué debería contratarte?”.

No olvides decirles a todos que estás buscando trabajo . A la gente le gusta ayudar a los demás. Dígale a sus amigos, amigos de los padres, maestros, etc. que está buscando trabajo; Estoy seguro de que más de una persona estará feliz de conectarte.

Espero que esto haya sido útil. Buena suerte con la búsqueda de empleo!

Answer 3

Vaya en línea y descubra lo que quiere hacer. Por ejemplo, puedes ser el niño de la piscina (o niña), una niñera o un tutor.

Le sugiero que consiga un trabajo que se alinee con sus intereses profesionales. Hice una pasantía en la Oficina de Ayuda Legal local cuando tenía 16 años porque quería asistir a la escuela de leyes. Pude ver de primera mano lo que hacen los abogados y esta experiencia influyó enormemente en mi carrera universitaria, otras pasantías y oportunidades de voluntariado.

Si quiere ser médico, trabajar o ser voluntario en un hospital, clínica o consultorio veterinario. Si te gusta el dinero, trabaja en una sucursal de un banco. Si te gusta construir cosas, trabaja en una planta de automóviles o en una oficina de planificación de la ciudad. No solo desea un trabajo, sino que desea trabajar para alcanzar objetivos para toda la vida.