Trate de darse cuenta de que las habilidades de liderazgo NUNCA provienen de la lectura de libros.
Las personas que desarrollan habilidades de liderazgo no tienen tiempo (o interés) para leer libros. Están desarrollando activamente estas habilidades comunicándose con diferentes personas todo el tiempo, aprendiendo cómo lidiar con ellas, aprendiendo cómo influenciarlas.
Los libros están destinados a aquellos que sueñan con convertirse en un líder, leer muchos consejos y nunca tienen ganas de aplicar estos consejos en la vida real.
Esto es similar a los blogs de aprendizaje de idiomas.
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Hay dos cosas que importan: habilidades y conexiones. Ninguno de esos viene de los libros. Viene de tu propia experiencia. Viene de consejos de otras personas.
Pero necesitas comenzar a comunicarte con ellos para obtener este consejo.
Y empieza a usar las habilidades que aprendiste.