Las diferencias sexuales en la fisiología humana en realidad influyen considerablemente en el potencial de igualdad de género.
- No importa cómo se convierta la sociedad humana intelectual, siempre quedará una parte del trabajo dependiente de los músculos: bomberos, matones, trabajadores de la construcción, etc. Un bombero, por ejemplo, debe estar preparado para subir y bajar escaleras ardiendo con alrededor de 50 libras. de equipo, además de llevar potencialmente a una persona inconsciente de 200 libras, una proeza de fortaleza física de la que pocas mujeres son capaces. En muchos lugares de la sociedad, siempre habrá una demanda de músculo crudo.
- A pesar de ciertos partidarios ideológicos, la exposición pre y neonatal y la sensibilidad a los andrógenos, como la testosterona, crean un cambio unidireccional en las capacidades emocionales y verbales de un individuo, lo que también genera una considerable división de intereses según el género. Incluso entre las niñas, una mayor influencia de los andrógenos conduce a comportamientos e intereses de tipo masculino. Incluso entre los niños, la menor influencia de los andrógenos conduce a conductas e intereses con patrones femeninos. En las sociedades igualitarias donde los individuos tienen más autonomía, estas diferencias innatas tienen la libertad de expresarse, lo que lleva a una segregación de género aún mayor en las opciones ocupacionales.
- SIEMPRE habrá conflictos a gran escala dentro y entre las sociedades humanas, incluso los chimpancés libran una guerra con grupos rivales (a menudo hasta el punto de la aniquilación). A pesar de todas las exageraciones feministas sobre “espacios seguros”, “advertencias de activación” y (supuestamente) “padecen trastorno de estrés postraumático” al leer tweets hostiles, constituyen un argumento bastante fuerte de que las mujeres son totalmente inadecuadas para el combate activo. Si bien personalmente veo la mayoría de los argumentos feministas como una tontería, hay un mínimo de verdad en el hecho de que las mentes masculinas están mentalmente preparadas para enfrentar situaciones de vida y muerte de una manera que las mentes femeninas no pueden.
- Incluso si todas las consideraciones laborales se eliminan por completo de la ecuación, NADA nunca reemplazará el simple hecho empírico de que SOLO las mujeres son capaces de embarazarse y dar a luz. Agregue a la ecuación que la fertilidad de una mujer comienza a disminuir a finales de los 20 años, con un riesgo drásticamente mayor de defectos de nacimiento a lo largo de los 30 y menopausia temprana entre las mujeres que evitan el embarazo. (Además, se ilustra cuán venenosa es realmente la prescripción feminista de “Career First, Family Later”). Además, las mujeres (la mayoría de las cuales son mujeres) están naturalmente predispuestas a priorizar la crianza de los hijos y la crianza familiar, a diferencia de la retórica feminista, no hay una ¡Solo maldita cosa mal con esto!
Es un simple hecho de la vida que todos somos mortales. Es un simple hecho de la vida que somos una especie sexualmente dimorfa. Es un hecho simple de la vida que nosotros, también, somos animales y estamos controlados en gran medida por fuerzas genéticas y hormonales que pueden anular fácilmente nuestra “conciencia superior”: cualquier persona que admita haber experimentado un secuestro de Amygdala puede dar fe de esto. hecho.
La película Inside Out (2015) en realidad consultó con numerosos psicólogos no solo para llegar a las cinco emociones a presentar (Joy, Sadness, Anger, Fear, and Disgust) sino también para representar con precisión las diferencias clave entre la psicología masculina y femenina a través de los padres de Riley. En particular, observe cómo la ira “maneja” la mente masculina, mientras que la tristeza “maneja” la mente femenina.
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La ideología radical siempre lucha contra la armonía natural porque hombres y mujeres, hombres y mujeres, ¡ SON intrínsecamente diferentes ! El retrato absurdo de la supuesta ‘opresión femenina’ en la sociedad occidental nunca fue tan parecido a la forma en que las feministas suelen retratar, si es que alguna vez, los HEM han sido históricamente el género oprimido en la sociedad humana (nuevamente, enraizados en la fisiología humana, principalmente el parto).
Para todas las fantasías utópicas sobre una división del trabajo 50/50 según el género, no escuchas mucho sobre tratar de hacer que las mujeres se conviertan en madereras, recolectoras de basura o electricistas de alto voltaje, todas ocupaciones bien pagadas pero, por supuesto, ciertas. Los ideólogos están demasiado ocupados quejándose del supuesto ‘Techo de cristal’ para reconocer que el ‘sótano de cristal’ existe.
¿Alguna vez escuchó alguna variante de la frase “no agallas, no gloria”? Las recompensas requieren tomar riesgos inciertos que pueden, con la misma frecuencia, conducir a un fracaso abismal. Las feministas dicen que el 75% -80% de los líderes corporativos y políticos son hombres, sin embargo, hacen caso omiso del hecho de que los hombres son el 75% -80. % de suicidios, personas sin hogar y otras heces societales. Simplemente hay una mayor variación marginal entre los hombres que entre las mujeres. Para el 99.44% de la sociedad, esta distinción carece de significado; para las colas extremas (como mendigos y presidentes ejecutivos), esto significa un número desproporcionado de hombres en comparación con las mujeres.
Todo el punto (y, de hecho, el origen) de los roles de género tradicionales es el empoderamiento mutuo . Es un axioma bien establecido que es una mala idea (o, en algunas versiones, completamente estúpido) dividir sus esfuerzos entre múltiples objetivos (también conocido como “luchar en una guerra en dos frentes”) e, históricamente, ha resultado desastroso en prácticamente cada ocasión
Debido a la naturaleza del embarazo, el parto y la vulnerabilidad de los bebés y niños pequeños, fue y es natural y lógico que los deberes de Asuntos Internos recaigan en las mujeres, debido a la falta de embarazo y la disponibilidad biológica de los hombres y la capacidad general de los hombres. Mujeres, era y es natural y lógico que los deberes de Asuntos Exteriores recaigan sobre los hombres. En su mayor parte, este “comportamiento de género” fundamental y psicológico está dominado por todas las sociedades porque siempre ha resultado en la producción de la mayor cantidad de descendientes que, a su vez, sobreviven para producir su propia descendencia.
En el arreglo tradicional, los hombres pueden asumir el rol de proveedor porque pueden estar seguros de que las mujeres tienen la situación doméstica bien controlada. Pueden esforzarse más, asumir más riesgos y ser más exitosos porque las mujeres les dan poder en sus vidas. De manera similar, las mujeres pueden dedicarse al rol de cuidadora porque pueden estar seguras de que los hombres tienen la situación externa bien controlada. Pueden enfocarse en cómo administrar las provisiones porque no deben preocuparse por obtenerlas (las mujeres controlan el 85% -96% del gasto del hogar) y sentirse más satisfechas con la crianza de los hijos porque los hombres las empoderan en sus vidas.
Realmente no importa qué pareja asuma el manto de Asuntos Internos y qué aborde las Relaciones Exteriores, ni siquiera importa si las parejas son lesbianas, heterosexuales, homosexuales o algo completamente distinto, es el empoderamiento mutuo a través de la división de responsabilidades que importan El arreglo tradicional descrito anteriormente a menudo se refleja en las esposas que llevan a casa el tocino mientras que sus esposos lo fríen, que es igualmente superior a las situaciones en las que cada adulto en un hogar está cargado de responsabilidades sin tener la oportunidad de disfrutar de los beneficios.
Realmente no es diferente a confiar en un mecánico local para cambiar el aceite, realizar afinaciones y, de lo contrario, mantener su auto en las mejores condiciones. Imagine cuánto interferiría con todos sus otros planes si USTED tuviera que invertir tiempo y esfuerzo para No solo cambie su aceite y realice el mantenimiento regular a tiempo, sino que también aprenda todos los detalles sobre cómo realizar dicho mantenimiento en primer lugar. Incluso con algo tan simple como un cambio de aceite, ¿ sabe USTED qué aceite de viscosidad usar, qué tamaño y estilo de filtro de aceite instalar, o cuánto torque utilizar cuando aprieta el filtro en su lugar? (Estoy dispuesto a apostar a que muy pocas personas se darán cuenta de que se debe lubricar la junta del filtro con un poco de aceite de motor antes de instalarlo).
¡Toda esta mierda de “igualdad = idéntica” tiene que parar!
¡NO HAY MALDITA DE DELEGAR LAS RESPONSABILIDADES ENTRE SOCIOS! Los hombres no son mejores que las mujeres, pero son más capaces de realizar ciertas tareas que las mujeres. Las mujeres no son mejores que los hombres, pero son más capaces de realizar ciertas tareas que los hombres. Del mismo modo que algunas personas pueden realizar cálculos variables complejos mientras duermen, otras personas ni siquiera pueden mantener su chequera en equilibrio.
A la larga, todo el mundo funciona mejor si todos aprovechamos nuestras fortalezas individuales y dependemos de otros para compensar nuestras debilidades individuales. El tipo de igualdad utópica (o distópica) defendida por algunos ideólogos puede parecer buena en el papel, pero es tan poco práctica como tratar de prohibir la gravedad.
La VERDADERA igualdad proviene no solo de reconocer nuestras diferencias inherentes e inviolables, sino de aceptarlas activamente . Te gusta el hip-hop moderno y me gusta el rock clásico, pero todavía podemos bailar al mismo ritmo.
