Si un joven gerente te dijera que a nadie en el mundo le importas una mierda, excepto a tu mamá y a tu papá, ¿qué posibles razones diría eso?

Answer 1

Realmente no importa por qué se dijo, ese joven gerente tiene algunos problemas reales con el profesionalismo. La persona también está muy enojada contigo, ha visto demasiadas películas demasiado dramáticas para aprender algunas frases pegajosas, está demasiado llena de sí misma, está tratando de hacer valer la autoridad o una combinación de todo esto.

Fuera de la cima, es probable que no sea cierto en su cara y que el gerente no pueda saber de una manera u otra, por lo que el gerente ya ha debilitado la credibilidad futura. Insultos personales a un subordinado, otro golpe. Sentir que hay una necesidad o justificación para palabras de cuatro letras, otra. Tal vez el gerente esté tratando de decirle que está a su merced porque no tiene amigos, con su enfoque va a tener algunos momentos difíciles en su futuro.

No me dejo intimidar. A cada uno lo suyo, pero estaría buscando al primer empleado a largo plazo amable, accesible y respetado que pudiera encontrar durante el almuerzo o algo así, preferiblemente alguien que esté involucrado de alguna manera con la alta dirección. Le tomaría la palabra a su gerente en beneficio de la discusión y le preguntaría a su compañero de almuerzo por qué es posible que no le agrade a nadie. Cuando la persona pregunte por qué pensaría eso, explique explícitamente lo que dijo el gerente.

Muy pocos gerentes en cualquier compañía tolerarán a un acosador poco profesional en medio de ellos como lo que usted describe. Para aquellos pocos que lo harían, puede apostar que habrá una intimidación continua en el futuro, por lo que pasar a otra cosa será una bendición a largo plazo si esto no se detiene de inmediato. Yo personalmente correría el riesgo en este caso. La gran mayoría de las veces, eventualmente se le llamará para hablar con otros gerentes para contar lo que se dijo y este joven gerente recibirá una educación sobre liderazgo, y si aún es un gerente, nunca será tan irrespetuoso con usted en el futuro.

Edit: He visto varias respuestas aquí que dicen que la entrega fue incorrecta, pero la esencia de lo que el gerente le está diciendo es verdad. Me siento muy afortunado en este momento, después de haber conocido a muchas personas muy buenas que me han demostrado que, de hecho, hay muchas personas en este planeta que realmente se preocupan mucho por los demás. Es realmente triste pensar cuánto debe apestar la vida para aquellos que realmente creen que nadie se preocupa realmente por ellos.

Answer 2

Depende de la situación, el tono que usó y sus intenciones y el empleado.

Permite descartar las razones obvias por las que podría ser un gilipollas y mirar el lado positivo.

A veces, los empleados son demasiado egocéntricos. Ellos harían mal su trabajo, llegarían muy tarde, y sus razones pueden orbitar alrededor de “tengo algún problema familiar”

Después de que esto ocurra por varias veces, incluso cuando doy clases a mi hijo menor, el significado es el mismo. Si bien no uso las palabras necesarias, les haría entender que todos tienen sus propios problemas y no son los únicos con problemas.

A nadie realmente le importan una mierda de una manera realmente útil. Claro que si olvidas tu almuerzo y tienes hambre, compartiría algo contigo. Pero no voy a ocuparme de su problema más grave y grave.

El gerente sería algo correcto en el sentido de que a nadie le importas una mierda de ti, excepto tu familia directa y tu amigo más cercano. Si estás en una deuda profunda que es asombrosa, la única persona que realmente se preocupará por eso todo el tiempo es tu pareja y tu familia directa.

Tu mejor amigo solo será “oh, mierda, ¿cómo puedo ayudarte?”, Y luego él te ayudará una vez, con el mejor esfuerzo, y eso es todo. Puede estar en una deuda de 100k, pero él lo ayuda con su préstamo de 2k, y eso es todo.

Él no va a tomar un trabajo de medio tiempo para ayudarlo con su deuda. Él no va a empeñar sus cosas para ayudarte. Si hay alguien que hará eso, serán los miembros de su familia, su pareja y eso es todo.

Así que mientras este administrador usa palabras es bastante duro. Todo depende de la situación en que lo usó y su intención. Ciertamente hay una mejor manera que él podría explicar.

Answer 3

Esa no es una manera muy profesional de decir nada, pero la razón para decir que es probable que usted solicitó algún tratamiento especial o que actuó con derecho a algo que su empleador no le brindó.

Answer 4

Parece que esta persona tiene algunos problemas serios relacionados con la autoestima y posiblemente el abandono (por parte de sus padres). Pueden sentirse no deseados y decepcionados, por lo que quieren lo que tienes, pero trata de hacer que parezca que el mundo es tan frío y despiadado como lo es para ellos.

Lo ignoraría pero vigilaría cualquier comportamiento extraño de ellos. Si comienzan a comentar más sobre su vida personal, entonces es apropiado decirles que está bien y que no tiene ganas de hablar sobre la situación de su hogar.

Answer 5

Quieren sentirse importantes y, para lograr ese objetivo, intentan hacer que te sientas sin importancia. Los perdedores hacen eso todo el tiempo. Cuando su gerente le diga eso, comprenda que el gerente es un perdedor. Puede que tenga que ir a otro lugar para su promoción (o no).

Answer 6

¿Fuera de ser un Dick profesional no profesional?

Te estaba diciendo la Verdad absoluta.

En el Mundo de los Adultos, nadie más que tu familia inmediata puede o no quiere tener una puta experiencia personal sobre ti en ningún sentido significativo.

No Dianne Feinstein, ni Donald Trump, ni Vlad Putin, ni nadie.

Eres lo que haces, y la imagen que presenta.

Ese manager es un Dick porque presentó la Verdad como un Dick.

Pero la verdad es verdad. Nadie se preocupa por ti (específicamente) excepto tu familia inmediata.

Una vez que entiendas esto, la Política (oficina a través de National) se vuelve mucho más fácil de comprender.