¿Dónde puedo contratar a un trabajador de la India para que venga y cuide a mis padres en el Reino Unido?

No es tan simple como parece. Por un lado, el Reino Unido tiene leyes estrictas sobre la incorporación de asistentes de otros lugares. Salario, reglas de vacaciones, duración de la visa, etc. Si no quiere ningún problema, puede obtener una visa de turista, supongo, y extenderla. Pero, creo, la ruta anterior es mejor.

Será mejor que traigas de entre tu propio y querido. Los forasteros pueden no adaptarse a usted por las siguientes razones.

Por último, pero no menos importante, hay algunos problemas importantes que no debe dejar de considerar. La mayoría de estas personas necesitarán tiempo para acostumbrarse al Reino Unido. Deben saber al menos cómo gestionar en inglés. No puedes atarlo a la casa, ¿verdad? Además, deben poder contestar las llamadas telefónicas y también hacer un poco de compras. Dado que se supone que deben cuidar a las personas de edad, es mejor que tengan algo de experiencia en eso.

Sé que los gujaratis no son provinciales, sino emprendedores y valientes. Aún así, estos problemas se pueden esperar de los “recién llegados de la India“.

Es muy probable que se enfermen en casa antes. El nuevo entorno y la sensación constante de que están lejos de la tierra nativa los hará sentir tan agudamente. Y su incapacidad para volver cuando y como quieran los hará resentirte y también verá fantasmas donde no hay ninguno. Existen innumerables casos en los que los “Asistentes” traídos de la India crearon problemas para la familia empleadora.

Creo que, primero debes consultar con tus amigos Gujarati locales en el Reino Unido. Ellos sabrán si hay asistentes con experiencia previa en el Reino Unido.

Estas son solo mis opiniones.

Sí, puedes, el salario mínimo que debes pagar será de £ 41500 por año.