La entrevista es para un trabajo y hay una pequeña línea entre la vida personal y la profesional que debe conservarse.
He pasado por dos entrevistas y esta fue mi experiencia.
Entrevistador uno : un director gerente de un pequeño software de inicio. Me preguntó sobre mis hábitos de consumo de alcohol y consumo de alcohol junto con la pregunta anterior. Respondí las preguntas ya que no me quedaban opciones. Yo también tengo el trabajo.
Entrevistador dos : un vicepresidente de una empresa multinacional que estaba tan concentrado en la parte técnica, que solo logró preguntarme sobre los antecedentes de mi familia.
- Estoy en una relación no oficial a larga distancia y el chico dice que me ama. ¿Debo creerle?
- ¿Alguna niña hermosa tiene afecto natural por un gordo?
- He tenido amigos que eran muy * íntimos * de los que me enamoré, pero también dejaron la amistad más tarde. Me siento tan mal. ¿Qué tengo que hacer?
- Las cosas están empezando a ir al sur con mi novia y estoy considerando mudarme. ¿Debo decirle que tengo serias dudas o esperar hasta que tome mi decisión y decirle si decido ir?
- ¿Puede alguien enamorarse sin saberlo?
Depende del individuo y su proceso de pensamiento. A lo mejor quieren saber
1. Nuestros planes futuros para resolver.
2. Capacidad para manejar la presión.
3. Los hábitos y su extrapolación a la vida profesional.
Creo que la pregunta anterior no debe ser hecha en una entrevista.