¿Existen estudios que muestren si las ventajas de enseñar el trabajo arduo a un niño por ejemplo trabajando largas horas y tener éxito son mayores que las desventajas de un padre que tiene poco tiempo para pasar con el niño?

Answer 1

Una enfermera australiana llamada Bronnie Ware pasó su vida trabajando en cuidados paliativos. Los cuidados paliativos son pacientes de enfermería que están al final de sus vidas y están muriendo. Después de décadas de experiencia y de hablar con personas que estaban muriendo y mirando hacia atrás en sus vidas, escribió un libro titulado Los cinco principales lamentos de la muerte.
“Esto vino de todos los pacientes varones que cuidé. Extrañaban la juventud de sus hijos y la compañía de su pareja. Las mujeres también hablaron de este pesar, pero como la mayoría era de una generación mayor, muchas de las pacientes no habían sido las que ganaban el pan. Todos los hombres de los que amamanté lamentaban profundamente haber pasado gran parte de sus vidas en la rutina de la vida laboral “.

Answer 2

No tendría sentido para un niño tener una visión adulta del trabajo de sus padres. El chid vería pasar un tiempo excesivo como una opción para no pasar tiempo con ella.

Si el niño entendiera que la supervivencia de la familia se debía al trabajo que el padre estaba haciendo, podría apreciar el sacrificio del padre. Pero eso no sería una apreciación del trabajo duro. Sería una apreciación del sacrificio.

Quizás un agricultor podría incluir a su hijo en sus tareas diarias, conectándose con ella mientras trabajaba y transmitiendo valores. Pero eso vendría de la conexión entre padre e hijo, y no de que el padre trabaje.

Cuanto menos tiempo pasa un padre con un hijo, menos conectados están y menos influencia tiene el padre sobre el niño. Se necesitaría un poco de construcción de relaciones de alto rendimiento para compensar el tiempo de descanso y luego para que el niño aprecie los valores de los padres.

Los niños son auto enfocados porque son dependientes. A diferencia de los adultos, no pueden dejar de lado sus necesidades para … ¿Qué? ¿Cuál es el valor para ellos por lo que se están perdiendo? Necesitan amor, apoyo y conexión. Sin eso, no valorarían el padre o los valores del padre.

Answer 3

No tengo conocimiento de tales estudios. Sin embargo, hay muchos otros estudios que muestran el éxito futuro de una persona, la felicidad y la salud requieren muchas otras cualidades además de trabajar duro.

Pasar poco tiempo con el niño significa trabajar duro es la única cualidad que estás modelando. Suponiendo que usted tenga otras cualidades que puedan beneficiar potencialmente el futuro del niño.

Answer 4

No existen tales estudios en existencia.
Serían inútiles e imposibles por dos razones.

Primero, ¿qué padre sometería a su hijo a ese estudio a sabiendas?
Requerirá dos grupos de niños: uno en el que los padres están reteniendo el tiempo de sus hijos (esto significa admitir que son malos padres) y otro grupo en el que los padres no son tan exitosos (admitir un fracaso) mientras pasan mucho tiempo con sus hijos .
¿Ves un problema con esto?

El trabajo duro no significa largas horas; muchos ejecutivos pasan muchas horas / días lejos de sus hijos debido a la naturaleza de su trabajo que requiere viajar, pero ¿es un trabajo duro?
Y luego están los padres que trabajan en más de 2 trabajos, y alargan sus horas de esta manera.
¿Quién puede juzgar si un ejecutivo que firma un contrato de $ 100 millones trabaja más duro que una madre soltera que trabaja en 3 empleos? ¿Cuál es la escala para esto?

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En una nota personal, solía trabajar con una persona que tenía 2 hijos. Una verdadera madre trabajadora. Ella y su cónyuge hacían todo lo posible por mantener a su familia.
Los problemas eran: tenía que viajar diariamente durante 2 horas para ir al trabajo, y estaba en contabilidad (días largos, auditorías y un calendario agotador de fin de año).
Esto significaba que sus hijos estaban en la guardería de 4 am a 9 pm. Cada. Día.

Cualquier beneficio que ella obtuviera de su trabajo (y es solo un modesto aumento de salario en comparación con lo que tenía en ese momento, mientras trabajaba a 10 minutos de mi casa en ese momento), fue bastante lamentable en comparación con los niños que no vieron a sus padres durante días.
Creo que ella habría sido una gran candidata para ese estudio.
Y para los padres que intentan dedicar largas horas a un aumento bastante escaso de la compensación, la pregunta que plantearía es esta: “¿Por qué tener hijos?” – No hay tiempo para pasar con ellos de todos modos, así que ni siquiera hay tiempo para gastar ese dinero extra.

Los niños no necesitan dinero para sobrevivir, solo necesitan elementos esenciales, el resto de los elementos esenciales son intangibles como el amor y el cuidado, y esto requiere una inversión de tiempo, lo que a su vez requiere estar cerca uno del otro.