¿Cuál es la mejor manera de manejar a nuestros padres que, sin saberlo, desalientan a sus hijos para que sean lo mejor de ellos pero que realmente quieran que tengan éxito?

Answer 1

Probablemente el mejor camino es tomarse un tiempo y escribir una lista de las cosas que quiere decirles. Asegúrese de que la lista comparta algunos puntos altos, así como los puntos de dolor. Hay que tener en cuenta dos cosas importantes al escribir esta lista y al compartir con tus padres:
1) Asegúrese de que todo en la lista esté hablando de un problema, y ​​ninguno de ellos está atacando la patente.
2) Concéntrese en “cuando hace X, me hace sentir S”, porque mantiene el enfoque en los sentimientos personales, en lugar de las personas.
Bonificación) Si puede sugerir alternativas que sean positivas y de apoyo, haga eso también.

Después de que haya encontrado la lista, dígales a sus padres que necesita hablar con ellos sobre un asunto muy serio que está perjudicando a la familia, y que desea que su ayuda lo solucione y comparta la lista con ellos. La lista ayuda de dos maneras aquí: a) te mantiene en el mensaje, para ayudarte a no culpar y señalar con el dedo, yb) si te pones demasiado emocionado para hablar, pueden leerlo. Recomiendo encarecidamente que NO les proporcione la lista; su participación activa en la entrega del mensaje es fundamental para superar las barreras inconscientes.

¡Buena suerte!

Answer 2

Si ayuda a alguien (incluido un padre) a sentirse mejor consigo mismo, será más equilibrado y amoroso en sus relaciones con los demás.

Para promover el crecimiento (en un padre o hijo, un amigo o colega), está bien reconocer los resultados o logros, pero especialmente elogiar cualquier esfuerzo valioso, porque lo mejor que cualquiera puede hacer es hacer lo mejor. Limite las críticas a los problemas más serios e intente dar un ejemplo relevante de cómo hacerlo mejor.

Por ejemplo, un maestro que desea orientar a un padre puede hacerlo bien elogiando un rasgo del niño y “asumiendo” que el padre está haciendo algo bien que respalda ese rasgo. Un buen consejo es “atraparlos en el acto de hacer algo bien”, en lugar de criticarlos.