Bajo la ley india, ¿puedo celebrar un contrato con una mujer antes de casarme con ella para que tenga que tener tres hijos conmigo, y en caso de que ella no esté de acuerdo sin ninguna razón genuina, tengo derecho a divorciarme sin ningún tipo de mantenimiento? a ella a partir de entonces?

Answer 1

Ningún contrato de este tipo sería nulo.

Si quieres tener responsabilidades limitadas, no adoptes a ninguno de los niños. De esa manera usted solo sería responsable de la dama y no de sus hijos del matrimonio anterior.

Saludos,

Shonee Kapoor
498a Asesor Shonee Kapoor

Answer 2

La Ley de Contratos de la India, 1872, regula las disposiciones de un contrato. Si un contrato es válido o anulable o nulo el contrato depende de las condiciones en que se cumpla con los ingredientes esenciales de un acuerdo. Sólo un contrato válido puede ser ejecutado por un tribunal de justicia.

Una de las condiciones esenciales de un contrato válido es que su consideración no debe ser ilegal ni prohibida por la ley.

Un cónyuge tiene derecho a manutención según la ley personal, así como en virtud del artículo 125 Cr PC, sin embargo, este derecho no es un derecho absoluto. La ley otorga a la corte discreción para otorgar o no otorgar manutención o pensión alimenticia a un cónyuge, dependiendo de los hechos y circunstancias de un caso.

Por ser de naturaleza personal, el cónyuge puede renunciar al derecho de manutención o pensión alimenticia y, por lo tanto, si una esposa en virtud de un acuerdo válido no reclama su derecho a manutención o pensión alimenticia, el tribunal puede hacerla cumplir. Se ha visto en el divorcio por consentimiento mutuo, una esposa que trabaja generalmente no reclama el derecho de manutención y el tribunal, como práctica, permite lo mismo.

Sin embargo, un divorcio no puede ser otorgado sobre la base de un acuerdo entre los cónyuges. El tribunal concede el divorcio únicamente en las condiciones prescritas por la ley.

Answer 3

No, no puedes. Según la ley india, los contratos se rigen por la Ley de Contratos de la India, 1872. La Ley declara nulos los acuerdos que son contrarios a la ley http://indiankanoon.org/doc/1649 …).

Un contrato que anule el derecho de una mujer a su mantenimiento y su derecho de tener hijos sería violar la Ley de Adopción y Mantenimiento Hindú (u otra Ley relevante) y el Artículo 21 de la Constitución de la India.