Pregunte primero: ¿es posible que ella controle las decisiones de contratación para seleccionar específicamente para los candidatos masculinos que encontraría difíciles? Si es así, me sorprendería y también me preocuparía por el futuro del negocio. La selección de candidatos calificados es lo suficientemente difícil sin criterios adicionales para servir en una agenda personal pequeña. Si yo fuera su jefe y descubriera un plan tan estúpido, su carrera en mi empresa sería un final.
Luego, haz una pregunta mucho más importante: ¿por qué sospechaste que ella haría algo así? ¿De dónde viene esa falta de seguridad? Es posible que ella intencionalmente haga cosas que se meten debajo de la piel. También es posible que su interpretación esté influenciada por su propia falta de confianza. O ambos.
Parece que es hora de una charla. Le animo a examinar sus propios sentimientos, así como a tener una conversación sincera y de regreso a lo básico con su esposa. Un consejero matrimonial realmente podría ayudar. Si la idea de que un profesional esté involucrado te hace temblar, piensa en lo maravilloso que sería sentirse libre de estos sentimientos de sospecha perturbadores una vez que tú y tu dama vuelvan a la misma página.
Buena suerte a ambos.
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