¿Pueden un esposo y una esposa ser iguales si ganan salarios diferentes?

Answer 1

¿Por qué es la igualdad la meta aquí? ¿Eres su esposa o su compañero de cuarto?

Entiendo el deseo de dividir todo exactamente 50-50. He luchado con mucha culpa cuando he contribuido con menos dinero y mantenimiento del hogar que mi pareja. Pero 50-50 no es la vida real. 40-60 ni siquiera puede ser la vida real.

Y sin embargo, aquí estás, muy cerca de 50-50. Y al parecer no es feliz. Estar resentido por $ 100k vs. $ 80k es, por no decir demasiado, es una locura. Especialmente porque estuvo fuera de la fuerza laboral por un tiempo cuidando a los niños. ¿Qué es exactamente lo que él espera que hagas? Supongo que ya solicita el mejor salario que puede obtener, ¿por lo tanto, debería retroceder en el tiempo y desarrollar diferentes habilidades y obtener diferentes calificaciones para poder ganar más dinero? ¿Debería tomar un trabajo que le guste menos que pague $ 20k más por año? ¿O simplemente está lamentando la injusticia de la vida? Lo siento, pero eso es algo que sus hijos deberían estar haciendo, no su marido.

Esto ni siquiera está tocando intangibles como el apoyo emocional. Francamente, si esto es representativo de la madurez emocional de su esposo, apuesto a que necesita mucho apoyo y orientación de parte de usted para pasar el día.

Si tu esposo es consciente de que su resentimiento es una mierda y está trabajando en ello y tratando de cambiar su forma de pensar, genial. Si no lo está, pronto llamaría a un consejero matrimonial.

En resumen, los cónyuges no necesitan ser perfectamente “iguales” a menos que uno de ellos sea un gilipollas. La mejor de las suertes.

Answer 2

Sí. O pueden ser desiguales o inversamente correlacionados.

Si su esposo siempre ha sido tan mezquino, incluso cuando se casó y tuvo hijos, se casó con un hombre mezquino. Si su actitud hacia ti no es como solía ser, ¿entonces te sugiero que intentes descubrir la verdadera razón por la que te molesta? ¿No lo apreciaste lo suficiente cuando te ayudó a quedarte en casa para estar con los niños? Tal vez no te apreciara lo suficiente? ¿Quién sabe? ¿Cuándo cambió? ¿Estaba más feliz cuando solías tener más sexo? Quién sabe, pero la terapia puede ayudar si él solía no ser así.

Answer 3

Él está siendo ridículo y está diciendo tonterías.

En primer lugar, está hablando de aportaciones a la relación en términos de dinero. Ganaría mucho menos si no tuviera el amor y el apoyo de un compañero.

Has agregado hijos a la relación, me gustaría verlo hacer eso.

No solo tienes tu primer trabajo, sino tu segundo trabajo como madre.

Realmente se siente ser como si te estuviera subvalorando. Cualquier socio debe asumir naturalmente que el otro está agregando algo que no puede.

Es solo una manera tonta de ir. El 99% del trabajo realizado en este mundo no se paga, son cosas simples como cuidar, limpiar y cocinar.

Parece que ambos están en un camino peligroso, él no los está valorando y está tratando de golpear su confianza, generando resentimiento. Quizás siente que no está ganando lo suficiente. Para alguien que no está motivado por el dinero que parece estar haciendo bastante bien, imagine lo que ganaría si tuviera un descanso de cinco años para agregar niños.

Nunca debe contar lo que gana individualmente sino lo que ha logrado juntos.

No debe estar involucrado en un comportamiento que sea completamente molesto y no agregue nada. Puedes tener este argumento una y otra vez y nada mejorará. Estarías mucho mejor pensando en formas positivas de avanzar.

Tal vez como adulto en la relación puedes hacer que se sienta bien por algo, a los tipos les gusta arreglar cosas. Sospecho que está más amenazado por la contribución que está haciendo financieramente y necesita una garantía de seguridad.

El gran problema con los debates sobre quiénes han comprado más, es que lleva a “realmente te necesito /” y a romper. No es un camino saludable para bajar.

Answer 4

Un esposo y una esposa no pueden ser iguales con salarios diferentes si los salarios son los que definen su valor. A menos que ustedes dos hayan contraído matrimonio únicamente por igualdad financiera y apoyo, trate de recordar todas las razones por las que se casó en primer lugar. Su matrimonio se basa en mucho más que el ingreso y el mantenimiento de una casa: encuentre esas cosas nuevamente y vuelva a centrar su atención en eso.

Answer 5

La igualdad solo puede medirse adecuadamente en la medida del porcentaje.
Si da su 100% (en casa y en el trabajo) y obtiene el 100% del salario, entonces esto es solo lo que tiene, no puede producir un 10% adicional porque se elevará rápidamente a un “objetivo estricto”. del 20%.

Parece que el problema del dinero no es el principal problema, es el resentimiento que se deriva del dinero, las tareas domésticas e incluso la crianza de los hijos.

Ya que está casado y nunca dio una idea de la intención de cambiar la situación actual (sí, puede leer entre líneas), solo espere que estos desacuerdos se produzcan fuera de los límites de audiencia de los niños.
Esos años que habías sacrificado para quedarte en casa parecen estar contando en tu contra. Debes tener una conversación con tu cónyuge en la mesa de espera: si la decisión se tomó de manera amistosa, significa que él también estaba involucrado. Así que este juego de culpas debe parar.

Ahora, volvamos a la realidad.
Usted es una persona que debe cumplir con las leyes de la física, por lo tanto, no puede estar en dos lugares al mismo tiempo: si está en el trabajo, está en el trabajo, por lo que no puede realizar ninguna tarea doméstica de forma remota.
Dado que su esposo está en casa en ciertos momentos, debe darle un poco de sabor de su propia medicina: entrar a la casa y justo después de preguntar: “Entonces, ¿qué hizo hoy?”, Siga con “Y qué hay para cenar. ? ”

Si él (razonablemente) se horroriza ante tal estado de cosas, siempre puede sugerir que si las tareas domésticas son tan importantes, puede volver a ser mamá que se queda en casa. Su elección ahora.

(En una nota al margen, piénselo: su esposo, siendo un motivador que parece ser su pregunta, puede que tenga razón. Si logró ser una madre que se queda en casa durante años, administrando el hogar y los niños Tal vez te estés vendiendo corto en el trabajo, y quizás lo hagas, de hecho, mereces ganar más dinero: lograste recuperar el desempleo y el salario de $ 80,000, y ahora paraste. Personalmente, te sugiero que tomes con un grano de sal y, en silencio, comience a buscar una posición mejor pagada. Idealmente, una que gane $ 100,001 por año, para superar el salario de su esposo. Además del aumento de dinero, que no le preocupa demasiado, el la satisfacción emocional de tener ese salario de “más de $ 100k” no tendrá precio. Solo asegúrese de no aplastar a su esposo en el proceso, puede que no sea tan duro como él habla).

Answer 6

Dejalo nacer la siguiente tanda de niños. Eso debería equilibrar la ecuación.

Answer 7

Gente como tu esposo me hace enojar. Los caballeros no deben esperar cosas como esta de una dama.

Uno todavía puede ser motivado por el dinero sin esperar lo mismo de sus seres queridos. Dígale a su esposo que crezca un par y gane todos los ingresos (ya que él está tan interesado en el dinero).

La mejor opción sería explicarle lo que publicaste en Quora. Las expectativas financieras como tales arruinan las buenas relaciones. Es como llevar a casa un examen con un puntaje de 98 y ser reprendido por perder dos preguntas.

Para responder a su pregunta, SÍ, un esposo y una esposa pueden ser iguales (incluso si uno de ellos no gana nada). El dinero no significa el mundo para todos, por lo que no es la única herramienta que se usa para medir la igualdad.

Answer 8

No. Mi esposa gana la mitad de lo que yo y ella siempre me grita y me da órdenes. Ella se enoja si incluso quiero unos cuantos cientos de dólares para gastar en el almuerzo y lo que sea cada dos semanas.

También se queja de las cenas que cocino casi todas las noches.

Answer 9

Cada relación es diferente y debe ser evaluada como tal.

En los suyos, dados los detalles, ustedes dos nunca serán iguales … ustedes son muy superiores a él.

Él no te aprecia y nunca lo hará por el sonido de eso.