¿Cómo recuperar un trabajo después de un pequeño descanso de 6 meses después del matrimonio? ¿Por qué la gente ve esto como negativo?

Answer 1

¿Fue la interrupción del trabajo o la renuncia?

Si se trata de una pausa laboral, debería estar contento y decirle a la gente cuánto ama con su vida matrimonial y que está tan lleno de cuidado y apoyo.

Si fue una renuncia, entonces es probable que deba reunirse con el gerente o RH con quien tuvo un buen contacto y convencerlos de que está listo para firmar un acuerdo de que, durante un período determinado, no abandonará la empresa y explicará el motivo de su renuncia. Suban a bordo.

Si aparecen resultados adversos entonces, aplicar a otra organización.

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También puede encontrar consultor allí.

No hay nada negativo cuando crecemos y todos crecemos.

Answer 2

Cuando se trata de la brecha de trabajo, ayudará a encontrar un ángulo que pueda usar como una razón por la cual hay una brecha en su currículum de trabajo, como trabajo voluntario, trabajo independiente, asistir a clases, completar un curso / capacitación, autoestudio, viajar, e incluso ayudar a las empresas familiares o cuidar de un miembro de la familia. También puede simplemente reorganizar su curriculum vitae simplemente enumerando años y no meses para no mostrar los meses que faltan.

Fuente:

Cómo explicar largos períodos de desempleo en tu currículum