Esta es una pregunta cargada. ¿Quién dijo que están en el lado equivocado de este problema? ¿Cuándo se hizo ese pronunciamiento? Los “datos” que has proporcionado no son claros en absoluto. Son subjetivamente claros para mí (en realidad estoy de acuerdo con todos ellos, excepto su conclusión), pero no estoy seguro de que esté 100% de acuerdo en que el Partido Republicano está definitivamente “equivocado” en la “paga igual”, “atención médica” y “cambio climático”. Ya que estoy predispuesto en el tema del “matrimonio gay”, me abstendré de ese debate.
La igualdad salarial no es tan fácil como crees. SÍ, creo que el Partido Republicano está en el lado equivocado de ese debate y SÍ, creo que han dejado caer la pelota por completo. Pero la solución de los demócratas para mí no tiene nada que ver con lo que los europeos han hecho, lo que supone una carga para sus economías con tantas regulaciones y restricciones que no es de extrañar que la economía estadounidense, por su tamaño, sea más ágil para lidiar con los cambios en el flujo. de capital. Ahora, podría ser tentador tener a todos los hombres de paja y suponer que creo que no hay nada que pueda o deba hacerse o que creo en algún tipo de enfoque de laissez faire a la economía, no lo hago.
El problema en el pago “desigual” es que no es tan sencillo aprobar una sola pieza de regulación, lo que permite que un organismo gubernamental aplique incluso MÁS presión a las empresas para que se comporten de cierta manera. El problema fundamental de la remuneración desigual (OMI) no está en el lado comercial, está en el (a) lado de la atención médica y (b) el lado del cuidado / educación infantil de la ecuación. Es decir, si tuviéramos una mejor atención médica para las mujeres y los niños, se eliminaría un grado significativo de presión de las mujeres y la forma en que toman las decisiones en el lugar de trabajo. Si EE. UU. Actuara de manera conjunta en la educación infantil, incluiría preescolar (de 3 a 5 años de edad) + horas extendidas en financiamiento de la educación + programas de comidas escolares decentes en la educación de los niños, de repente, las presiones sobre las mujeres para hacer sacrificios de tiempo que los hombres de alguna manera no han tenido que hacer) resolverían un problema significativo de la brecha salarial.
No soy un experto en el tema, pero la brecha salarial para la mayoría de las mujeres ha sido creada por las presiones de la vida que obligan a las mujeres a elegir la familia en lugar de la carrera. Los hombres y mujeres de igual educación sin esas presiones tienden a tener diferencias insignificantes en el salario. Es cuando las mujeres están equilibrando la naturaleza agitada de la vida, que las presiona en formas que los hombres parecen sobrevivir sin tener que lidiar.
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Y eso es sólo abordar un problema. En cuanto al tema de la Seguridad Nacional, me temo que no está bien informado. Déjame darte una pista: los más o menos 10 y así conocidos y “militantes de la infraestructura de seguridad a favor de la corriente” son:
- Presidente Obama (demócrata)
- Vicepresidente Biden (Demócrata)
- Hillary Clinton (demócrata)
- Dianne Feinstein (Demócrata)
- Chuck Hagel (Republicano)
- John McCain (Republicano)
- Leon panetta (demócrata)
- Mitch McConnel (Republicano)
- Harry Reid (Demócrata)
- James Clapper (Independiente)
La más militante de estas, con diferencia, es la actual Presidenta del Comité de Supervisión del Senado sobre Inteligencia: Dianne Feinstein; el muy liberal, ex alcalde de San Francisco (LITERALMENTE la mayor ciudad liberal de los Estados Unidos).
Su afirmación, por lo tanto, falla la prueba lógica.