Si una mujer está trabajando y no tiene hijos, ¿es justo pedir una pensión alimenticia o manutención?

Depende de la situación, pero por lo general no.

En general, una persona puede mantener lo que aportó al matrimonio (incluidas las obligaciones) y dividir las ganancias / pérdidas netas durante el matrimonio en la mitad. Se vuelve un poco gris cuando uno de los cónyuges, por ejemplo, apoyó al otro para aumentar considerablemente el potencial de ingresos (es decir, ponerlo en la facultad de medicina).

Depende completamente. Por lo general, solo se considera en un matrimonio a largo plazo: diez años o más. A propósito, funciona en ambos sentidos: más hombres en matrimonios a largo plazo también reciben cierta pensión alimenticia.

Se trata de las discrepancias en los ingresos y la sensación de que el cónyuge que tiene menos ingresos debe recibir ayuda durante algún tiempo, de modo que existe la posibilidad de que no disminuya mucho el nivel de vida.

En los casos en que los ingresos son similares, no sería habitual recibir una pensión alimenticia.

Es una fórmula en muchos estados, un cálculo muy simple que el Tribunal aprueba.

La pensión alimenticia es manutención conyugal, no pretende ser pensión alimenticia La manutención de los hijos es una entidad separada.

Según el lugar donde viva, existen leyes que regulan quiénes califican para la pensión alimenticia, se basan en el número de años de matrimonio y en la escala salarial diferencial entre los cónyuges.

Esta información está disponible a través de google.

Si los hombres y las mujeres son y son considerados como iguales, si las mujeres son y son igualmente fuertes y capaces como los hombres, entonces el marido debería tener derecho a pedirle a su hijo una pensión alimenticia y un mantenimiento diario. De lo contrario, es una discriminación. No puedo ganar para ella y su discriminación e injusticia.