Cómo tratar con un niño bajo cuidado que solo obedecerá a los hombres como madre soltera cuidadora

Ella admira a ese hombre como una figura paterna. No tener un padre la hace ansiar ese afecto y la atención que los padres dan mejor; ella simplemente busca tenerlo de cualquier figura masculina que encuentre.

En cuanto a su indiferencia hacia cualquier autoridad femenina, esa pregunta puede responderse mejor hablando con su madre y tratando de entender su nivel de participación y su interacción con su hija.

A partir de su declaración, se ha dejado a su suerte, parece que tiene poco o ningún respeto por su madre y, por lo tanto, considera que todas las hembras no son dignas de atención ni de consideración.

Siento que simplemente tienes una chica que anhela afecto, amor y atención.

Supongo que ella responde a un comportamiento autoritario. Adopta uno. Quédate quieto, de frente a ella (el lenguaje corporal es muy importante). No le preguntes, no razones con, no por favor y gracias. Dile a ella. Si no responde de inmediato, penalízala. No explique por qué. No lo justifiques. Hazlo.

Presta atención a cómo usualmente terminas las oraciones. Apuesto a que el sonido de la última palabra en tus oraciones aumenta como si estuvieras haciendo una pregunta incluso cuando no lo estás. Cuando haces eso, ella te oye preguntarle si va a hacer algo y su respuesta (aunque no se habla) es “No”. Practique soltar el sonido de su voz al final de las oraciones. Practica diciendo: “Hazlo ahora” bajando el sonido de “ahora”. Profundizar el sonido de la última palabra hace que suene más autoritario.

No intentes desarrollar una relación / amistad con ella. En su lugar, establece que eres el jefe y tu palabra en la final. Sin negociación.

Mira cómo funciona.

Como habrás notado, esta chica tiene poco respeto por las hembras. Esto también significaría poco respeto.

Una forma de comunicarse con algunos niños es aplicar consecuencias lógicas. Tendrá que tomarse el tiempo para explicar qué va a hacer primero. Establecer rutinas alrededor de esto.

Comience con alguna tarea que el niño normalmente podría hacer. Por ejemplo, poner la mesa, o ayudar en la preparación de la comida. Deje en claro que ella debe ayudar y exactamente cuál será su papel. Involúcrala incluso en las etapas de planificación para elegir qué comer. Entonces, si ella no hace su tarea asignada, asegurándose de que es capaz de hacerlo, la consecuencia lógica se estaría perdiendo un postre o algo similar.

Por supuesto, atraparla siendo buena. Dale las gracias por hacer lo correcto, incluso si tienes que encontrar algo realmente pequeño para agradecerle. Hágale saber cuánto aprecia que se haga la tarea y por qué, o lo que sea que haya hecho, es bueno. por ejemplo, “Realmente aprecié la forma en que empacaste tu bolso tan bien anoche. Sé que puedo confiar en que lo harás bien, y me ahorra el tiempo que pasé comprobando que todo está lleno ”. Un agradecimiento muy específico es importante, así que ella se da cuenta de por qué es apreciada.

Yo manejo un grupo de juego. Por lo general soy educado con ellos, y solicito, en lugar de mandar, con la gran esperanza de que me imiten 🙂 Pero hay algunos en los que este método no funciona. Así que uso mi rostro serio y un tono de mando. Después de emitir mis instrucciones, inmediatamente me involucro en otra cosa, sin siquiera mirarlas, como si no hubiera ninguna duda de que no siguieran mis instrucciones. (Estaría temblando por dentro :))

Este método me ha funcionado muchas veces 🙂

Sospecho que la frase clave aquí es “en gran medida dejada para sus propios dispositivos”. Parece que no le has dado reglas ni estructura. Ella no respeta a las mujeres porque los niños aprenden de sus padres, y todo lo que le has enseñado es que puede caminar sobre toda mujer.

Debe establecerse como una figura de autoridad, independientemente de su propio género. Necesitas ganarte su confianza en tu sabiduría. Haz eso, y ella hará lo que le pidas.

Mi mejor apuesta sería hablar con ella como lo haría un hombre. Haz tu voz un poco más profunda y más fuerte. Intenta hablar en un tono más serio. Ponte de pie más recto y trata de actuar con más confianza y agresividad. No seas malo ni nada, solo dile que está a cargo.