No sé dónde estás, así que es difícil decirlo. En este caso, sería completamente inapropiado hablar con usted sobre la situación laboral de su madre. De hecho, un representante de recursos humanos podría ser disciplinado o despedido por hacerlo. La confidencialidad es muy importante.
¿Mi trabajo tiene derecho a decirle a mi mamá que puede regresar?
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