¿Qué tan bien paga Kroger a los adolescentes?

Answer 1

Realmente depende de su área. Ellos (lo más probable) te pagarán un salario mínimo para comenzar. Si se encuentra en un área que cuenta con el apoyo de un sindicato para sus tiendas, tiene la posibilidad de obtener aumentos en función de las horas que trabaje, lo que generalmente se denomina “pasos” para ser un “oficial” en su área de experiencia / posición. El Fred Meyer para el que trabajé, que es una sucursal de Kroger, tenía un sindicato para todos los empleados de la tienda. Es excelente para el seguro de salud barato (el mío era de $ 40 por mes o $ 10 por semana, siempre y cuando trabajé más de 20 horas a la semana o al menos 80 horas al mes. Tenga en cuenta que esto fue solo para JUSTO. Sube si agrega Alguien a eso, obviamente) y la paga aumenta. Algunas secciones producen más que otras: el departamento de carnes es el que más lo hace, luego el departamento de alimentos, luego CCK-AKA, los puestos de control y los paquetes / empleados de cortesía, y luego el resto. De nuevo, esto fue solo en Fred Meyer, sin embargo. Otras tiendas Kroger tendrán salarios diferentes, departamentos diferentes y diferirán en la presencia sindical.

Incluso dentro de una sucursal de Kroger, había tiendas Fred Meyer sin sindicato. En términos generales, nunca es una buena idea preguntar sobre el salario cuando solo estás entrevistando. Sin embargo, nada le impide preguntar acerca de la presencia sindical, ya que muchas veces en esa línea de trabajo puede determinar si alguna vez ganará un salario por encima del mínimo sin invertir muchos, muchos años o entrar en el horrible modelo de gerente que Kroger tiende. tener. Tratan a sus gerentes como si fueran basura, y no recomiendo ese camino a menos que quiera viajar a una distancia de 40 millas desde su casa, con la posibilidad de moverse en cualquier momento con muy poca advertencia y la constante reprensión. Esto, de nuevo, podría ser mi área en el noroeste del Pacífico, pero si se trata de Kroger, es una manera terrible de tratar a las personas que mantienen sus tiendas funcionando a nivel del piso.

Sin embargo, diré que fue una gran experiencia para mí y que me brindó la experiencia de ingresar a la cafetería del hospital en la que trabajo ahora que paga más.

Si entra en el comercio minorista como punto de partida en su vida laboral, solo tengo un consejo de verdad: el sol SIEMPRE saldrá de nuevo mañana. Nada de lo que sucede en una tienda va a detener al mundo. Los clientes enojados suceden, molestan, estresan y los gerentes con exceso de trabajo que eliminan la frustración de las personas que los rodean, y el mundo seguirá girando :). No es el fin de todo, ¡y nunca debes sentir que necesitas llevar tu estrés a casa contigo!