Suponiendo que ella planea completarse comprometida con su carrera y no con el 50% de la vida en el hogar, el 50% con la carrera, todavía depende de la experiencia previa, la educación y la red de esa persona. Por ejemplo, si había estado trabajando durante algunos años en una empresa decente antes de tener un hijo, y luego de un niño, decide obtener un MBA, tiene una carrera bastante fuerte por delante. Pero, si ella tiene poca o ninguna formación académica, y poca experiencia laboral, esa persona puede esperar trabajar en la gestión de nivel junior muy probablemente. Por ejemplo, si una persona de 30 años, con un hijo, decide simplemente comenzar la universidad, de manera realista, le tomará a esa persona de 5 a 7 años terminar una licenciatura. Luego, considere que la persona trabajará a nivel de entrada durante los próximos 3 años antes de obtener su primer rol de liderazgo. Esa persona puede esperar finalmente ingresar a la lista de gerentes 2–4 años después de eso, lo que hace que esta persona tenga aproximadamente 40 años. A esa edad, con un niño de 10 años, es probable que las ambiciones de carrera de las personas se detengan por mucho tiempo para que puedan brindar un ambiente estable para el niño. Los cursos en línea para obtener un título avanzado o un certificado para ascender en la cadena generalmente se realizan aquí, y por lo general toma de 3 a 5 años de trabajo a tiempo parcial. Así que a la edad de 45 años, finalmente estás asumiendo un rol de nivel superior, posiblemente como Gerente General. Esto es más probable que la tapa del techo. (aunque de manera realista, es posible que no veas esta posición hasta los 50 años). En este momento, lo más probable es que estés mirando la jubilación, no el avance profesional. Así que estarás aquí hasta que sea el momento de dejarlo. En general, sigue siendo una posición muy respetable para alguien que comenzó un poco más tarde en la vida.
Esto es solo mi especulación, hay peores casos y hay mejores casos. Como dije, depende de cuán dedicada se dedique esa persona a su carrera.