¿Se sienten inseguros los hombres cuando sus esposas ganan más que ellos?

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Hubo una vez un escritor cómico llamado H. Allen Smith que escribió: “El matrimonio es una propuesta de 50–50. “Cada persona tiene la mitad de la palabra y pasa todo el matrimonio tratando de obtener la otra mitad también”.

No estoy casado, pero si lo fuera y mi esposa ganara más que yo, entonces me ASALÍARÉ absolutamente. No me sentiría inseguro, me sentiría aliviado. El matrimonio no es una competencia. En el peor de los casos, es una “cooptetición” y, en el mejor de los casos, es una cooperación. Si mi esposa ganara más que yo, me sentiría aliviada de que me presionaran para asegurarnos de que nuestra situación económica fuera sólida, nos afectaría a ambos y trabajaríamos juntos por un futuro mejor.

¿Es esto universal? No. Es común entre los hombres a quienes se les enseñó a creer que el rol del hombre es proporcionar (una noción que las personas a menudo tratan de defender con llamamientos a la biología evolutiva, pero en realidad se remonta a un momento en que las mujeres eran consideradas propiedad y no eran permitido trabajar o manejar dinero).

En mi experiencia, los hombres que no tienen este “mito del proveedor” no se sienten inadecuados si sus esposas ganan más que ellos.

Mi compañero, al graduarme de la Escuela de Medicina al final del año, ganará aproximadamente el doble de mi salario actual.

¿Cómo lo veo? Como equipo, significa que ahora ambos ganamos un 200% más que cuando ella estaba estudiando. Nuestra primera casa fue a 10 años de distancia con un salario bajo, en cambio ahora está firmemente dentro de nuestras miras.

Estoy orgullosa de ella por todo el trabajo duro que ha puesto en su estudio, y siento que merece cada centavo que gana por ello. No me siento insegura ni celosa porque sé que no podría hacer lo que ella hace, pero proporciono de otra manera que no sea dinero en efectivo.

No cuestiono mi autoestima, en todo caso me hace querer que una persona aún mejor apoye al principal sostén de la familia. Es (para nosotros al menos) todo sobre el trabajo en equipo. No hay ‘yo’ en nuestra relación, de lo contrario nunca lograríamos nada. Lo mismo ocurre con mis sentimientos acerca de sus ingresos.

Algunos hombres ciertamente se sienten inseguros cuando sus esposas ganan más que ellos. En la mayoría de los casos, estos son hombres cuyo sentimiento de autoestima y virilidad están ligados a su capacidad para ser un proveedor. Lo encontrará con más frecuencia en aquellos que tienen ideas más tradicionales de los roles de género.

Desde mi comprensión limitada de las finanzas de mis padres, mi padre era un asalariado muy decente. Pero mi madre tenía su propia compañía de desarrollo de software que contrató al gobierno federal. Fue presidenta y directora ejecutiva, además de fundadora de la empresa. Crecí en un ambiente donde mi madre ganaba a mi padre. Nunca fue un problema por lo que sé.

Para mí, un hombre que gana menos que su esposa no está fuera de la norma. Fue la forma en que crecí. Ahora, he salido con mujeres que han ganado más o menos que yo y no hace ninguna diferencia. Mientras no sean insolventes, no me importa.

En todo caso, lo contrario es cierto. La mayoría de los hombres no tienen ningún problema con que sus esposas los superen. Sin embargo, las mujeres tienen un problema cuando superan a sus esposos. Como la mayoría de las mujeres están programadas para buscar un proveedor, comienzan a despreciar a sus esposos, a tratarlas como a sirvientas o a cuestionar su virilidad.

Por supuesto, a los hombres les molesta que los traten de esta manera y por eso comienzan los problemas.

Eso depende enteramente de cuán inseguro es el hombre para empezar.

Un hombre que está seguro de su virilidad se emociona cuando su esposa gana más dinero que él, porque le quita mucha presión para ser el principal sostén de la familia.

Mi esposo y yo hemos intercambiado posiciones de altos ingresos a lo largo de los años. Él hace más que yo ahora; Hice más que él durante unos 15 años. Disfrutó los beneficios de tener un socio con altos ingresos.

Los hombres necesitan superarlo.

No entiendo por qué debería. Soy un firme creyente en la igualdad de género. Mi esposa es solo otra persona que trabaja por un salario. Si ella hace más que yo o menos no hace ninguna diferencia.

Mi esposa es abogada corporativa y gana un 50% más de dinero que yo. No me hace sentir inadecuada porque también me ha ido muy bien y a ambos nos pagan de manera similar en relación con el salario promedio de nuestros campos respectivos.

Probablemente me sentiría inadecuado si no hubiera tenido un buen desempeño en mi carrera, incluso si no tuviera una esposa exitosa. Creo que los sentimientos de adecuación deben ser independientes de otras personas, y eso incluye a su cónyuge.

No lo creo, ya que de hecho garantiza a su familia un futuro mejor.