Bueno … sí y no. Me enseñaron a trabajar duro, y que las buenas obras son una recompensa en sí mismas … etc. Y trabajé duro para mi escuela desde los 15 años, hice un MBA en la escuela nocturna, bla bla bla. PERO después de unas pocas décadas en la fuerza laboral, incluyendo un par de décadas en puestos de dirección y liderazgo, he llegado a atemperar el valor de esa sabiduría con algunas modificaciones necesarias y prácticas.
El trabajo duro no es suficiente, y algunas veces puedes llevarlo demasiado lejos. Necesitas aprender a trabajar inteligentemente también.
No me malinterpreten, se espera que mis hijos hagan tareas, obtengan altas calificaciones en la escuela y realicen trabajos que mejoren su currículum y sus habilidades, sean voluntarios para ayudar a la sociedad … PERO no está * expresado en “trabajo duro”. Está redactado en términos de: “aprender a hacer cosas, aprender a lograr lo que se propuso lograr, demostrar competencia, destacarse del resto …”
Las personas que se enfocan principalmente en trabajar duro tienen muchas otras personas a su alrededor que están dispuestas a dejarlos. A menudo se aprovechan de ellos. Cuando en ocasiones se dan cuenta de que el mundo no se limita a “trabajar duro, por lo tanto, asegúrese de que sea recompensada” las reglas, corren el riesgo de volverse: enojadas, cínicas, desilusionadas o deprimidas. El típico “empleado que se retira”, que “se convierte en madera muerta”, que “se queja y se queja”, o lo peor de todo: “fue postal”.
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Así que les enseño a trabajar duro … a un punto. A esto agrego: prioriza tu trabajo. Aprender cuando “lo suficientemente bueno” es lo suficientemente bueno. Aprende a llamar “hecho” a un trabajo, la economía no puede permitirse la perfección a menos que sea una cirugía cerebral (por mencionar un ejemplo). Asegúrese de pasar parte de su día llevándose bien con las personas, trabajando para mejorar su estructura de apoyo, su círculo de amigos, su red. Pase parte de su día pensando en pensamientos más grandes, aprendiendo, revisando. De vez en cuando, tómate un tiempo para talar árboles para afilar el hacha.
La economía mundial funciona con la grasa del eje, que es un vasto grupo de personas que trabajan mal pagadas. Somos parte del problema, ya que buscamos ventas, ofertas … pero la gente trabajadora también tiene familias. Y trabajamos para compañías que persiguen ganancias: si pudieran lograr que trabajáramos gratis para ellas, lo harían. No es una cuestión de correcto o incorrecto: todos los juegos son justos cuando conoces las reglas. Pero hay mucho más que trabajo duro en juego. Ten cuidado, no estás hinchando las filas de los retoños. Y ten cuidado, no estás entrenando a tu hijo para que se convierta en uno también.