Depende de qué tipo de trabajo solicitas, qué industria, qué tipo de calificaciones has obtenido, qué más hay en tu CV, etc.
Por ejemplo, si tiene tres títulos de pregrado en materias no relacionadas, no se verá como un candidato fuerte. No es tanto que seas demasiado teórico como que no hayas demostrado la planificación o el compromiso.
A la inversa, si ha obtenido varias calificaciones en un campo, puede parecer demasiado teórico, pero existen trabajos para los cuales este es un rasgo deseado. Tendría que ser selectivo (y tal vez considerar postularse para trabajos en el mundo académico).
Desafortunadamente, la edad puede ser un factor. Con poca experiencia, es probable que solicite más puestos de nivel de entrada, para los cuales los candidatos más jóvenes a menudo son los preferidos.
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También depende de la calidad de su experiencia laboral. Si trabajó a tiempo parcial en servicio al cliente para respaldar sus estudios, no lo ayudará, pero si tiene alguna responsabilidad importante que sea relevante para sus calificaciones, le será muy útil equilibrar su educación.