Haga clic en este Es un gif. Prometo que no matará tu uso de datos.
Se puede ver que el tren se mueve de derecha a izquierda, o de izquierda a derecha, dependiendo de la dirección desde la que elija verlo. Incluso puede invertir la dirección en la que cree que se está moviendo, decidiendo verla en la otra dirección.
Los datos son datos, le asignamos un significado. Puedes ver las acciones y características de una persona de una manera u otra. En el momento en que cambies de mentalidad, la forma en que percibes exactamente las mismas acciones y características de la misma persona cambiará automáticamente para adaptarse a tu nuevo modelo de realidad.
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Las personas normales solo pueden ver desde una perspectiva a la vez, pero pueden cambiar las perspectivas si tienen una razón suficientemente sólida para hacerlo. Las personas flexibles pueden intercambiar perspectivas a voluntad, pero solo pueden ver una perspectiva a la vez. Las personas que son particularmente adeptas a hacer esto pueden ver (figurativamente) situaciones desde múltiples perspectivas a la vez.
Esos sentimientos en realidad nunca estuvieron ahí antes, porque esos sentimientos eran irrelevantes para tu forma anterior de ver las cosas. Salen de la nada porque son relevantes para su nueva forma de ver las cosas. Pero nada ha cambiado en la realidad. Ese tren de arriba nunca ha cambiado de dirección. Esa persona sigue siendo la misma persona que conociste. Lo único que ha cambiado es tu percepción, y eso cambia tu experiencia por completo .
Por cierto, llamamos a este concepto de ver las mismas cosas en formas totalmente diferentes un cambio de paradigma .
Incidentalmente, el caso opuesto de alguien que está encerrado en un paradigma es el mecanismo detrás de la infame ‘zona de amigos’. Una vez que percibe a alguien como amigo, no es posible percibir a la persona como un interés romántico a menos que ocurra un cambio de paradigma, lo que para la mayoría de las personas tiende a ser un evento extremo que borra la perspectiva anterior. Como estos eventos son raros, las personas generalmente se quedan atascadas en la ‘zona de amigos’ para siempre. Este concepto no se aplica a las personas que pueden cambiar las perspectivas a voluntad.
Y un mecánico similar también sucede en el trabajo cuando las personas deciden si usted es alguien con potencial para avanzar a una estación más alta o si es apropiado para su estación actual. Una vez que se haya tomado la decisión, ninguna mejora en su parte cambiará su percepción; por lo tanto, para avanzar una vez que esté “bloqueado”, necesita un evento extremo o cambiar su trabajo para encontrar un lugar nuevo que perciba. Tu como potencial de avance. Esta es la fuente del infame ‘techo de cristal’, y las percepciones que conducen este rango van desde su comportamiento hasta factores discriminatorios como su raza o género.
Es realmente el mismo concepto.