Mi empleador me ha pagado semanalmente durante 17 años, lo cual ha funcionado bien. Pero de repente quiere pagarme mensualmente. ¿Por qué haría una cosa tan mala?

Answer 1

Dos razones: administrativa y financiera.

Administrativo: es más fácil procesar una nómina al mes en comparación con 4.

Financieros – mantienen el ‘interés’. Si 1,000 empleados reciben un pago de $ 1,000 con 1 mes de retraso, entonces el empleador mantiene $ 2,500 de interés. (asumiendo un 3% de rendimiento anual).

Aconseje para usted: será muy difícil los primeros cheques de pago, PERO una vez que se acostumbre al ciclo mensual, es exactamente igual al ciclo semanal, solo que necesita ser un poco más responsable

Answer 2

No estoy seguro de si es legal cambiar el período de pago de esta manera. Lo mejor será no mostrar su reacción y guardar silencio hasta que encuentre un trabajo mejor pagado. 17 años es un tiempo muy largo para permanecer en 1 trabajo. ¿Qué sucede si la empresa decide vender a otro propietario y el nuevo propietario desea nuevos empleados? Por eso vete antes de que vaya allí Mira esto como una oportunidad para mejorar. Ve a la escuela para mejorar tu habilidad. De lo contrario acostumbrarse al nuevo sistema de pago. Será difícil el primer mes, pero si divide la paga en 4 y la usa 1 parte cada semana, aún tendrá el mismo dinero.