Desde el momento de la concepción, existe un gran potencial de consumo por parte de los padres y su red de apoyo, desde la tira de prueba de embarazo hasta la matrícula universitaria. En este sentido, el nacimiento de un niño ‘crea puestos de trabajo’. También hay una disminución concomitante en la capacidad de los padres para trabajar largas horas en la oficina, especialmente la madre. Esto puede ‘crear empleos’ para aquellos que tienen que completarlos en la oficina durante la licencia de maternidad / paternidad, así como para aquellos que recogen las horas adicionales que ya no se les asigna.
El consumo adicional por parte de los padres para sus hijos es una bendición mixta que depende de la capacidad de los padres para apoyar el consumo, o si hay un solo padre, o si el niño se convierte en un pupilo del estado, etc.
En este caso, el niño también “creará empleos”.
Vale la pena señalar que solo porque los empleos se “crean”, no significa que esos empleos sean un beneficio para la sociedad o para el país en general.