¿Por qué hay tantas restricciones sobre qué trabajos puede hacer una persona de 15 años en los Estados Unidos?

TL; DR: La vida no es justa.

  • Muchos jóvenes de 15 años no tienen habilidades, experiencia, niveles de educación suficientes para trabajar sin supervisión constante.
  • La mayoría de los jóvenes de 15 años no tienen “transporte confiable”.
  • La rotación de trabajadores menores de edad es alta; El robo, el vandalismo, la insubordinación y la mala conducta en general son más frecuentes en esta demografía.
  • Los trabajos que podrían hacer los adolescentes son asumidos cada vez más por adultos que trabajarán más duro y por más tiempo por el mismo salario y traerán más experiencia.
  • Las leyes laborales limitan el tiempo que un menor puede trabajar, los adultos no tienen las mismas limitaciones y, con frecuencia, están dispuestos a trabajar horas extras, días festivos, fines de semana, turnos divididos sin consideración adicional.
  • Los jóvenes de 15 años tienen opciones, no están atados por la vida, pero en la mayoría de los casos buscarán un mejor trabajo tan pronto como otra compañía ofrezca pagar unos centavos más.

La razón principal es el número de juicios que han ocurrido en los últimos 15 años. Me gradué de la escuela secundaria en 1998 en Louisiana, tenía 17 años y empecé a trabajar a los 15 años, no tuve problemas para conseguir trabajo. Desde entonces, sin embargo, la gente se ha puesto feliz por las cosas más pequeñas y porque la mayoría de los menores no son responsables, tanto el gobierno como las empresas han comenzado a restringir los empleos y los tiempos en que un menor puede trabajar.

Debido a todas las atrocidades cometidas por los ladrones de la revolución industrial / era dorada en el trabajo infantil. No había reglas en cuanto a lo que podían y no podían hacer, así que hicieron lo que quisieron. Esto incluía hacer que los niños de 4 a 5 años trabajaran en las condiciones más duras de la fábrica, lo que a menudo causaba la muerte por accidente.